3 Bewertungen von Bewerbern
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3 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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kununu Score: 2,1
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Mangelnde Kommunikation
Bewerber/inHat sich 2024 bei diesem Unternehmen beworben.
Verbesserungsvorschläge
Nach 3 Monaten seit meiner Bewerbung für eine Stelle bei diesem Unternehmen habe ich bisher leider noch keine Rückmeldung erhalten. Obwohl ich eine Bewerbungsbestätigung erhalten habe, die darauf hinweist, dass meine Unterlagen geprüft werden und ich bald weitere Informationen erhalten werde, gab es seitdem keine weiteren Kommunikationen. Diesbezüglich bin ich enttäuscht, dass über einen so langen Zeitraum keine weiteren Updates oder Kontaktaufnahmen seitens des Unternehmens erfolgt sind. Eine transparentere Kommunikation während des Bewerbungsprozesses hätte meine Erfahrung verbessert.
Zufriedenstellende Reaktion
Erwartbarkeit des Prozesses
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Arbeitgeber-Kommentar
Giovanni Luca ChimientiPeople Business Partner
Lieber Bewerber/in,
vielen Dank für Ihr ehrliches Feedback. Zunächst einmal möchten wir uns aufrichtig bei Ihnen für Ihr Interesse an einer Position in unserem Unternehmen bedanken. Ihre Rückmeldung ist für uns von großer Bedeutung, und wir möchten sicherstellen, dass wir stets Verbesserungen vornehmen, um die Erfahrung unserer Bewerber zu optimieren.
Es tut uns aufrichtig leid zu hören, dass Sie seit Ihrer Bewerbung vor drei Monaten keine Rückmeldung erhalten haben. Wir verstehen, dass dies frustrierend sein kann, und entschuldigen uns aufrichtig für eventuelle Unannehmlichkeiten. Wir schätzen Ihr Interesse an einer Position in unserem Unternehmen sehr und sind dankbar für Ihre Geduld.
Um Ihr Anliegen zu klären, möchten wir Sie ermutigen, direkt mit unserem HR-Team Kontakt aufzunehmen. Sie können uns unter +43 662 230991 erreichen oder alternativ eine E-Mail an hradmin@pimcore.com senden. Ihre Rückmeldung gibt uns wertvolle Einblicke, und wir sind stets bestrebt, als Arbeitgeber besser zu werden.
Wir möchten betonen, dass wir Ihre Kritikpunkte ernst nehmen und bereits an Verbesserungen in unserem Bewerbungsprozess arbeiten. Eine transparente Kommunikation ist uns sehr wichtig, und wir werden sicherstellen, dass zukünftige Bewerbungsprozesse klarer und effizienter gestaltet werden.
Vielen Dank für Ihr Verständnis, und wir hoffen darauf,bald von Ihnen zu hören.
Beste Grüße
Giovanni Luca Chimienti
Mixed feelings
Bewerber/inHat sich 2023 als Symfony Fullstack Developer (f/m/x) beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
The first interview was ok. The next step was a coding challenge, which I could prepare during the next days and send it back once I was done. The challenge has something to do with the Pimcore software itself. It was stated that you should take roughly 3 hours for it, also do not over-engineer but still write some tests for your solution.
So far, so good. I've even spent a few hours more than that, simply because I was genuinely motivated and interested and I took my time to read the official documentation, look into the open source repositories of theirs, etc.
Long story short: I did what the challenge expected from me, the solution worked fine, I followed the official docs, I wrote tests. And I may remind: the precondition was: "do not spend too much time (verbally it was communicated roughly 3 hours, the written instruction mentioned "less then a half day"), do
not over-engineer it". So in my personal opinion I did exactly that. Oh and by the way: the written instruction actually said, that it's not even expected that you write tests. Also do not consider all possible edge-cases, do not implement bullet-proof error handling. All this sounds reasonable, I mean it's just a small coding challenge, right?
Anyway, a few days later I got a call from HR and they told me, that the person reviewing my solution was not happy. That's it. No further explanation, no comments. I was told, I can write an e-mail to ask for details, if I was interested in details. Of course I was! I've spent hours on this and get such a response?
So yeah, I wrote an e-mail to the technical person and also HR in CC. That was over 2 weeks ago. I never got any response. At this point I have no interest anymore to ask again, but I just wanted to leave this feedback here.
This is really just constructive criticism to your hiring process: for a company that markets itself with slogans like "putting people first" and "respect", etc. you should really live up to that, also (or especially) to people that are interested in your company. Especially considering the fact, that those people are expected to spend so much time and effort for the hiring process. Knocking them off like that without any explanation or comment is - IMHO - not really respectful.
A few other things unrelated to the topic above:
during the interview there were some short but weird situations and statements that were made. First thing: the two persons talked about some internal meeting that they had the next day or something like that, which was a bit weird for me in that situation. I mean it's a job interview, you can talk about that afterwards as well, right?
And the other one was - I don't remember the exact context - some statement about gender identities "nowadays". Something along the lines of "male, female or a tree or whatever people nowadays identify themselves as". It was mentioned just briefly as an aside. This is also something that you simply can not say... come on it's 2023. Whatever you think about this topic privately, keep this to yourself.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Arbeitgeber-Kommentar
Giovanni Luca ChimientiPeople Business Partner
Dear Applicant,
Thank you for sharing your detailed feedback regarding your interview and coding challenge experience with us. We genuinely appreciate your thoroughness and the time you invested in the process.
Firstly, we want to acknowledge the effort you put into the coding challenge. We apologize for any frustration caused by the lack of detailed feedback on the assessment. We understand the importance of clear communication in such instances, and we regret any oversight in providing you with a comprehensive review. We are committed to continuous improvement, and your insights are invaluable in this regard.
Regarding the comments made during the interview, we sincerely apologize if any statements caused discomfort. Rest assured that we take your concerns seriously, and we will use this feedback to enhance our internal communication and training processes.
In terms of your email seeking clarification on the assessment, we are genuinely sorry for the delayed response. We understand the frustration this may have caused, and we are actively working to improve our communication channels to ensure a more timely and comprehensive feedback process for all candidates.
Your constructive criticism is invaluable to us as we strive to align our hiring process with our core values of "putting people first" and "respect." We are committed to making the necessary adjustments to ensure a more positive and respectful experience for all candidates.
If you have any further concerns or suggestions, please feel free to reach out. We appreciate your understanding and wish you the very best in your future endeavors.
Best regards,
Giovanni Luca Chimienti
Keine Rückmeldung.
Bewerber/inHat sich 2022 als Graphic Designer beworben.
Verbesserungsvorschläge
Unternehmen sollten es schätzen wenn Arbeiter interessiert sind und sich bewerben. Gar keine Rückmeldung zu bekommen wirkt sehr unprofessionell.
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Arbeitgeber-Kommentar
Giovanni Luca ChimientiPeople Business Partner
Liebe Bewerber/in,
jede Bewerbung und der Mensch der dahinter steht ist uns als Pimcore ungemein wichtig. Umso mehr nehmen wir dein Feedback sehr ernst. Grundsätzlich Antworten wir auf eingehende Bewerbungen innerhalb von wenigen Tagen. Nach Durchsicht aller Bewerbungen der letzten Monate im Bereich Graphic Design, konnten wir keine finden, die wir nicht beantwortet hätten. Manchmal kann es passieren, dass eine E-Mail von uns im SPAM-Ordner landet. Wir bitten dich mit uns Kontakt unter work@pimcore.com aufzunehmen und uns deine Telefonnummer zu hinterlassen. Wir setzen uns umgehend mit dir in Verbindung.