5 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
5 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
3 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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Pixelpoint Multimedia Werbe GmbH Bewertungen
Pixelpoint
Multimedia
Werbe
GmbH
Klagenfurt am Wörthersee
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Jetzt Profil einrichtenkununu Score: 3,8Weiterempfehlung: 60%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Unterstützende Kultur, wertschätzende Atmosphäre, flexible Arbeitszeit, spannendes & abwechslungsreiches Aufgabengebiet!
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Keine übermäßige Bürokratie, Mitgestaltungsmöglichkeiten, Ehrlichkeit und Kommunikation der (gemeinsamen) Ziele, wertschätzende Atmosphäre, spannendes & abwechslungsreiches Aufgabengebiet, flexible Arbeitszeit & Home Office etc.!
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
...da fällt mir eigentlich nichts ein. Das einzige, das manchmal nervt sind Projekte von lange vor meiner Zeit, welche von bereits ausgeschiedenen Mitarbeitern begonnen wurden. Dazu gibt es häufig keine/wenige Aufzeichnungen, aber derartiges findet man auch in anderen Firmen, in welchen die Kollegen nicht so liebenswert und hilfsbereit sind.
Verbesserungsvorschläge
- Eine noch offenerer Fehlerkultur etablieren und dadurch das Lernen aus Fehlern fördern: Um diese Botschaft aktiver zu kommunizieren, könnten regelmäßige Schulungen, Workshops oder interne Kommunikationskampagnen erfolgen, um sicherzustellen, dass alle Mitarbeiter diese wichtige Botschaft verstehen und anwenden.
- Manchmal bräuchte es vielleicht ein bisschen mehr Struktur: z.B. mit einer klareren Struktur für Meetings die Effizienz steigern und sicherstellen, dass alle Teammitglieder aktiv eingebunden sind (um auch Kommunikationsmuffel aus ihren Schneckenhäusern zu treiben), vorab Rollen für Teilnehmer, Agenda und Ziele festlegen.
- Boni für herausragende Leistungen und diese als Mittel der Motivation (für andere) intern promoten/publik machen um den Einsatz aller zu erhöhen.
- Teamevents um die Teambildung zu stärken!
Arbeitsatmosphäre
Es herrscht eine motivierende, positive und dynamische Arbeitsatmosphäre. Man arbeitet oft eng zusammen und unterstützt sich gegenseitig, was zu einer meist harmonischen und produktiven Umgebung führt. Je nach aktuellem Arbeitspensum kann man sich auch Raum für Eigeninitiative und Experimentierfreude verschaffen. Aufgrund der Größe der Firma und des entspannten Umgangs miteinander fühlt sich teilweise an wie eine große Familie, die gemeinsam Ziele erreichen möchte."
Image
Das Image ist gut und stimmt mit der Realität größtenteils überein. Selten hört man unter aktuellen Kollegen etwas Gegenteiliges. Im Allgemeinen wird ein sehr ehrlicher Umgang gepflegt, in welchem auch konstruktive Kritik mal angebracht werden darf!
Work-Life-Balance
Home Office und flexible Arbeitszeiten machen es möglich - einfach Top! Es gibt eigentlich fast nichts was sich nicht ausreden oder machen lässt!
Karriere/Weiterbildung
Wie bereits erwähnt, ist beinahe alles möglich, wenn man sich reinhängt und einbringt - aus meiner Sicht sind die Karriere- und Weiterbildungsperspektiven sehr vielversprechend und ich freue mich auf viele kommende Jahre persönlicher und beruflicher (Weiter-)Entwicklung bei pixelpoint!
Gehalt/Sozialleistungen
Alles gut, keine negativen Aspekte anzumerken: Das Gehalt passt und wird pünktlich ausgezahlt und es gibt auch noch Goodies wie frisches Obst für alle, Weihnachtsgeschenke, etc...
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Super: Es gibt verschiedene Initiativen in diese Richtung!
Kollegenzusammenhalt
Wie überall kommen viele unterschiedliche Charaktere zusammen und jeder hat seinen eigenen Kopf - bei pixelpoint ziehen trotz mancher Meinungsverschiedenheit jedenfalls alle gemeinsam an einem Strang und die Meisten geben dabei ihr Bestes! Alle sind sehr nett und hilfsbereit!
Vorgesetztenverhalten
Die Vorgesetzten sind nicht nur kompetent und erfahren in dem, was sie tun, sondern auch zugänglich und unterstützend. Die meisten nehmen sich Zeit für ihre Mitarbeiter, hören zu und bieten konstruktives Feedback. Ihre Türen stehen fast immer offen, und sie ermutigen zur offenen Kommunikation und zum Austausch von Ideen. Man wird dabei unterstützt sein volles Potential auszuschöpfen und hat das Gefühl wertgeschätzt zu werden. Hat man sich mal bewiesen, genießt man volles Vertrauen!
Arbeitsbedingungen
Größtenteils ist alles sehr gut, lediglich das Gebäude könnte stellenweise mal eine Renovierung vertragen (wobei klar ist, dass diese eben auch sehr kostspielig ist).
Kommunikation
Die Kommunikation gemeinsamer Ziele findet regelmäßig statt. Unabhängig davon, kann es je nach Thema schon mal passieren, dass man unterschiedliche Antworten bekommt, je nachdem wen man fragt. Aber bringt man die Kollegen dann zusammen an einen Tisch findet sich schnell ein Konsens.
Gleichberechtigung
Im Vergleich zu anderen Firmen hatte ich bei pixelpoint bisher noch nie das Gefühl, dass Frauen als Quoten-Führungskräfte eingesetzt wurden, sondern vielmehr, dass sie diese Positionen aufgrund ihres Einsatzes und ihrer Kompetenz wohlverdient haben! Inwiefern die Bezahlung mehr oder weniger gleichberechtigt ist, als im Rest der Arbeitswelt kann ich nicht beurteilen.
Interessante Aufgaben
Es gibt immer jene, die sich mehr/weniger einbringen und reinhängen als andere... Wenn man sich einbringt/reinhängt, wird die eigene Meinung auch sehr geschätzt und man kann dadurch auch Einfluss auf die Ausgestaltung des eigenen Aufgabengebietes erwirken.
Umgang mit älteren Kollegen
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Hier arbeite ich gerne
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Flache Hierarchie, unglaubliches Kollegium, flexible Arbeitszeiten, Homeoffice, viele Freiheiten beim Arbeiten, coole Vorgesetzte
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Wirklich negative Punkte gibt es keine, außer dass es bei vielen Projekten quasi keine (Code)Dokumentation gibt.
Verbesserungsvorschläge
Feedback- und Reviewsystem etablieren, (Code)Dokumentation soll teil des Arbeitsprozesses werden
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre ist äußerst positiv und von einer jungen, dynamischen Energie geprägt. Das Team arbeitet auf Augenhöhe zusammen, und die Kollegen/innen sind immer hilfsbereit. Die allgemeine Stimmung ist sehr angenehm; ich arbeite sehr gerne dort.
Image
Die aktuellen Mitarbeiter reden sehr positiv vom Unternehmen und sind der Firma sehr verbunden. Kann das auch nachvollziehen - arbeite sehr gerne dort. Jedoch ist in der Vergangenheit wohl nicht immer alles so gut verlaufen: Manche Ex-Mitarbeiter sind nicht so gut auf das Unternehmen zu sprechen.
Work-Life-Balance
Wirklich gut. Relativ flexible Arbeitszeiten, Möglichkeit von teilweisem Home-Office. Generell lässt sich mit den Vorgesetzten alles ausreden.
Karriere/Weiterbildung
Grundsätzlich bekommt man Zeit, sich weiterzubilden, wenn man das wünscht. Was mir hier aber sehr fehlt, ist ein entsprechendes Feedback- und Reviewsystem, damit man als junger Mitarbeiter auf Fehler aufmerksam gemacht wird und lernt, wie man diese in Zukunft vermeidet.
Kollegenzusammenhalt
Noch nie ein so tolles Kollegium erlebt. Hilfsbereit, unterstützend und gut gelaunt. Mit Problemen ist man eigentlich nie alleine.
Vorgesetztenverhalten
Die Vorgesetzten agieren auf Augenhöhe und zeigen Kompetenz. Ich würde mir mehr Präsenz und direktes Feedback wünschen. Auch wäre es wünschenswert, wenn sie bei manchem Mitarbeitern/Verhalten mehr durchgreifen und darauf achten, dass die Regeln von allen eingehalten werden.
Arbeitsbedingungen
Relativ altes Bürogebäude. Büros sind klimatisiert. 2-4 Mitarbeiter teilen sich eine Raum. Die technische Austattung ist naja - die neueste Technik sollte man nicht erwarten.
Kommunikation
Generell ist die Kommunikation passend, jedoch könnte es hier und da besser sein. Mir fehlen Mitarbeiter- und Feedbackgespräche.
Über KPIs wird auch gesprochen, jedoch hinkt es noch bei der Umsetzung und deren Kommunikation.
Gehalt/Sozialleistungen
Auszahlung war bis jetzt immer pünklich, Gehalt passt auch. Ich glaube, dass das Unternehmen auf Fairness - besonders bei neuen Mitarbeiter - achtet, jedoch genießen manche Mitarbeiter mehr Vorteile als andere.
Gleichberechtigung
Hab nicht erlebt, dass man, aus welchem Grund auch immer, anders behandelt wird oder ausgegrenzt wird.
Interessante Aufgaben
Es liegt an der Branche der Firma, dass man an vielen verschiedenen Projekten, teilweise gleichzeitig, arbeiten. Das macht zwar einerseits Spaß und bringt Abwechslung, aber es gibt leider auch einige Projekte, besonders ältere, an denen man ungern arbeitet. Toll ist jedenfalls, dass man auch etwas Einfluss darauf hat, woran man arbeitet möchte.
Umgang mit älteren Kollegen
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Naja
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Selten richtiges Lob. Gewisse Leute kommen einfach krank zur Arbeit mit Fieber (selten, aber dennoch passiert), stecken Kollegen an und sind dann verärgert, dass diese ebenfalls krank sind und Krankenstand gehen. Sonst hat man einige Freiheiten. Gleitzeit mehr oder weniger.
Gehalt/Sozialleistungen
Nur das mindeste. Manchmal keine pünktliche Auszahlung. Gestaffelte Gehälter.
Kollegenzusammenhalt
Kommt drauf an welcher Bereich. Bereichübergreifend wird meistens nicht so gut zusammengearbeitet.
Arbeitsbedingungen
Jeder arbeitet mit dem System was er gerne möchte. Firmenhandy wird zur Verfügung gestellt. Klimatisierte Büros, gratis Kaffee mit guter Kaffeemaschine. Mitarbeiterparkplätze gibt es mittlerweile nur mehr 2 „freie“ und der Rest wird fix zugeteilt oder sind Kundenparkplätze. First come first serve.
Kommunikation
Regelmäßige Meetings werden zwar angepriesen, sind aber spätestens nach ein paar Wochen/Monaten alles andere als regelmäßig. Gewisse Mitarbeiter geben einem Aufgaben und sagen im Nachhinein, dass man das ganz falsch verstanden hätte und das so nicht stimmt, obwohl man sich alles korrekt aufgeschrieben hat. Kein Eingestehen eigener Fehler, lieber auf andere abschieben.
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Etablierte Agentur mit spannenden Projekten und vielen wunderbaren Charakteren
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Technologisch immer am Puls der Zeit. Es wird viel gefordert, aber es werden einem auch viele Freiheiten zugestanden.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Es gibt immer Dinge die nicht perfekt sind, aber es ist nichts dabei, das man extra bemängeln muss.
Verbesserungsvorschläge
Manchmal sollten Unternehmens-Richtlinien konsequenter bei ALLEN Mitarbeitern eingefordert werden.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre ist fair und vertrauensvoll, das Klima ist wunderbar. Mehr loben wäre natürlich nie falsch.
Image
Das Image ist gut, als größte Internet-Agentur in Kärnten "kennt man" die Firma.
Work-Life-Balance
Die Arbeitszeiten sind flexibel, auch Home-Office ist machbar. Ebenso im Hinblick auf die Wochenarbeitszeit ist der Arbeitgeber offen für alle Modelle.
Dinge wie Väterkarenz sind auch absolut normal.
Karriere/Weiterbildung
Mit Fleiß und Anstrengung kann man sich gut weiter entwickeln und aufsteigen. Lediglich Weiterbildungs-Angebote bleiben hier auf der Strecke.
Gehalt/Sozialleistungen
Die Bezahlung ist gut, es gibt regelmäßig gemeinsame Aktivitäten abseits der Arbeit und die Stimmung ist immer entspannt.
Kollegenzusammenhalt
Der Zusammenhalt innerhalb der Kollegenschaft ist 1A, bisher in dieser Hinsicht mein bester Arbeitgeber. Das sieht man daran, dass einige Kollegen seit sehr mehr als 10 Jahren im Unternehmen sind.
Umgang mit älteren Kollegen
Kein Unterschied zwischen Jung und Alt. Generell sind die meisten Mitarbeiter zwischen 25 und 40, ein paar älter und ein paar jünger.
Vorgesetztenverhalten
Das Verhalten der Vorgesetzten ist immer korrekt, es wir einem oft auch die notwendige Freiheit zugestanden und Fehler werden verziehen. Es könnte lediglich manchmal etwas mehr Präsenz gezeigt werden.
Arbeitsbedingungen
Die Arbeitsbedingungen sind prima. 2-3 Mitarbeiter pro Büro, klimatisierte Räume, kostenloser Kaffee. Die Arbeitsgeräte sind top, Mitarbeiter können sich ihr Betriebssystem und die Hardware frei aussuchen.
Kommunikation
Die Kommunikation im Unternehmen ist meist sehr gut, immer wieder gibt es Ausnahmen, doch das ist alles im Bereich des Normalen.
Gleichberechtigung
Absolute Gleichberechtigung. So etwas ist heutzutage (vor allem in der Branche) überhaupt kein Thema.
Interessante Aufgaben
Das Unternehmen ist (technologisch) sehr breit gefächert. Jede(r) kann sich hier in die Richtung entwickeln, die ihm/ihr liegt. Auch neuen Technologien und Trends gegenüber ist man immer offen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
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Pixel Punkt.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 5 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Pixelpoint Multimedia Werbe durchschnittlich mit 3,8 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Internet (4,1 Punkte). 100% der Bewertenden würden Pixelpoint Multimedia Werbe als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 5 Bewertungen gefallen die Faktoren Work-Life-Balance, Interessante Aufgaben und Gleichberechtigung den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 5 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Pixelpoint Multimedia Werbe als Arbeitgeber vor allem im Bereich Umwelt-/Sozialbewusstsein noch verbessern kann.