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Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenBasierend auf Daten aus 3 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Pixelpoint Multimedia Werbe die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,9 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 5 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
3 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungModern
FührungModern
Strategische RichtungModern
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Die Kommunikation gemeinsamer Ziele findet regelmäßig statt. Unabhängig davon, kann es je nach Thema schon mal passieren, dass man unterschiedliche Antworten bekommt, je nachdem wen man fragt. Aber bringt man die Kollegen dann zusammen an einen Tisch findet sich schnell ein Konsens.
Wie überall kommen viele unterschiedliche Charaktere zusammen und jeder hat seinen eigenen Kopf - bei pixelpoint ziehen trotz mancher Meinungsverschiedenheit jedenfalls alle gemeinsam an einem Strang und die Meisten geben dabei ihr Bestes! Alle sind sehr nett und hilfsbereit!
Home Office und flexible Arbeitszeiten machen es möglich - einfach Top! Es gibt eigentlich fast nichts was sich nicht ausreden oder machen lässt!
Die Vorgesetzten sind nicht nur kompetent und erfahren in dem, was sie tun, sondern auch zugänglich und unterstützend. Die meisten nehmen sich Zeit für ihre Mitarbeiter, hören zu und bieten konstruktives Feedback. Ihre Türen stehen fast immer offen, und sie ermutigen zur offenen Kommunikation und zum Austausch von Ideen. Man wird dabei unterstützt sein volles Potential auszuschöpfen und hat das Gefühl wertgeschätzt zu werden. Hat man sich mal bewiesen, genießt man volles Vertrauen!
Es gibt immer jene, die sich mehr/weniger einbringen und reinhängen als andere... Wenn man sich einbringt/reinhängt, wird die eigene Meinung auch sehr geschätzt und man kann dadurch auch Einfluss auf die Ausgestaltung des eigenen Aufgabengebietes erwirken.
Es herrscht eine motivierende, positive und dynamische Arbeitsatmosphäre. Man arbeitet oft eng zusammen und unterstützt sich gegenseitig, was zu einer meist harmonischen und produktiven Umgebung führt. Je nach aktuellem Arbeitspensum kann man sich auch Raum für Eigeninitiative und Experimentierfreude verschaffen. Aufgrund der Größe der Firma und des entspannten Umgangs miteinander fühlt sich teilweise an wie eine große Familie, die gemeinsam Ziele erreichen möchte."