19 Bewertungen von Mitarbeitern
19 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
5 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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omnes aequales sunt coram Deo
Gleichberechtigung, Frauen und Männer sollten beide gleich bezahlt werden.
Ausbildung, Arbeitsjahre!
Indirekter Impfzwang - und hinterher; NEIN NEIN das war nicht so . hahaha
Back to the rood
Kenne keine Arbeitsstätte wo einem so derartig mit MACHTGehabe und Demütigungen die Freude am Arbeiten genommen wird.....
Was ? Wie bitte?
Denke das haben schon einige vor mir bekrittelt - ist NUR gewissen Personen vorenthalten - war ja klar - oder !
Wird nach Zufallsprinzip verteilt ! Man erlebt hier alles eine knapp mitte 20 jährige mit Hauptschulabschluss die weit mehr verdient als jemand der eine fundierte Berufsbezogene hochwertige Ausbildung und viele Berufsjahre hat. Manderl gleich nach Ausbildung hat genausoviel wie Weiberl mit gleicher Ausbildung und zig Arbeitsjahren....
SOZIAL hahahahaha
SCHANDE
Agiert unprofessionell und nur egoistisch... hat nicht verstanden warum es hier keiner aushält - klar wenn ich über 8Kilo bekomme würd ich auch den Mund halten... dafür wird eh beim Fußvolk gespart.
Unzumutbar
Leider interessierts keinen was hier falsch läuft.... wird dann immer nur anders dargestellt... und schöngeredet !! Aber man weiß dass es dort ungebildetes Personal gibt welches aber sehr hoch vom Einkommen dotiert wird.... dafür wird das Fachpersonal zum Hilfspersonal umgekrempelt und schlecht entlohnt... wehe wenn man den Mund darüber zu weit aufmacht....
Hoch unendlich an MINUS verdient ! Die Gewichtigkeit mancher ungebildeten MA ist hier schon sehr hoch .
Wären da, allerdings no chance wenn nur gewisse Personen auserwählt wurden.....
Bezahlte Pause, früher Start un den Tag somit früher Feierabend
keine Homeoffice möglichkeit
Homeoffice für mindestens 1 Tag, 4 Tage woche
Es sollte öfters jemand vor Ort sein. Stichproben in den Mittagspausen machen, ich persönlich finde das nicht OK das gewisse Abteilungen 1 Stunde Pause machen und andere sich pünktlich daran halten. Es wird auch nichts bringen das die bezahlte Mittagspause gestrichen wird da diese Leute es weiterhin machen werden und die die darunter leiden sind weiterhin die, die sich daran halten.
Jeder ist selber verantwortlich für due Atmosphäre!!
Sehr nah am Bahnhof, bezahlte Mittagspause ( wird nicht von jedem eingehalten, da sich gewisse Leute nach 30min wieder anmelden und weiterhin am Mittagstisch sitzen).
Eine Kollegin sorgt dafür das Dosen und Plastikflaschen getrennt werden und sie kümmert sich auch darum für die richtige entsorgung.
Was Arbeit betrifft ist alles OK aber den rest kann mann vergessen! So viel tratsch hab ich in noch keiner Firma erlebt schade das die Chefs nicht öfters da sind (zB. am Nachmittag) um zu kontrollieren wer wirklich arbeitet und wer für Unruhe sorgt! Ich verstehe auch diese Bewertungen hier? Leute ich sehe jeden Tag was sich da abspielt. Ihr könnt gern hier weiterschreiben und das PIZ schlecht machen. Aber nicht das PIZ ist schlecht, jeder einzelne von uns ist für seine situation zuständig und allein was wir draus machen liegt in unserer hand.
Sehr korrekt, gehen sehr einfühlsam um. Wie oben erwähnt solange mann das tut für was mann bezahlt wird ist eigentlich alles in Ordnung. Aber die Leute die sich hier beschweren spielen halt herum und früher oder später kommt mann drauf.
Sehr korrekt, Sicherheitsvorkehrungen werden eingehalten. Arbeitskleidung wird zur verfügung gestellt und gewaschen.
Funktioniert eigentlich einwandfrei solange man sich an die RICHTIGEN Abläufe hält. Wer aus der reihe tanzt und den Boss spielen möchte dem wünsch ich viel spaß. Das sind dann diejenigen die sich hier beschweren und schreiben es ist fürchterlich!!!! Aber ganz genau diese Leute lassen uns nicht in ruhe arbeiten!
Jeden der sich für das PIZ interessiert würde ich zu Herzen legen nicht auf diese blöden Kommentare reinzufallen. Weil gewisse Leute nicht mit ihrem Leben klar kommen da kann die Firma nichts dafür.
Bezahlte Mittagspause, Geduld mit manchen MitarbeiterInnen. Das Sommerfest :-)
Konsequenter mit denen sein, die versuchen, im Betrieb und hier im Internet schlechte Stimmung zu machen. Die haben bei uns einfach nichts verloren. Leider sind viele, die sich beschweren, Quereinsteiger , die nicht einsehen wollen, dass sie nicht so viel verdienen wie Fachpersonal.
Bei mir war okay die Entlohnung und die Hauptarbeitszeiten.
Leider alles andere!
... Vortsetzung der Verbesserungsvorschläge. Ich sage ja, ich bin morgen noch nicht fertig. Passt da sogar dazu... hört auf Mitarbeiter zu schikanieren die euch Jahre treu waren, sogar wenig im Krankenstand waren, immer alles gegeben haben, euch immer gerettet haben, die dann mal krank werden, und über die dann nur geschimpft wird, weil sie mal krank sind, das liegt auch an dem zur Hälfte gestörtem Team. Ständig funktionierten Geräte nicht, und Mitarbeiter wurden unter Druck gesetzt, mit dem Versenden und Scannen weiterzutun. Ja wie denn wenn die Geräte ständig hin und überlastet sind. Diese utopischen Forderungen. Sowas von krank. Lernt eurem Personal, dass sie die, die im Urlaub sind in Frieden ruhen lassen, und nicht ständig mit Telefonaten und SMSn vollterrorisieren. Da kann niemand abschalten! Eigentlich könnte man das anzeigen oder? Ich bin froh weg zu sein!
Sich diese furchtbare Kritik endlich mal zu Herzen nehmen.
Hier wird Inkompetenz gefördert. Das Fachpersonal wird unterdrückt, nie ernst genommen, und den Inkompetenten die Mist bauen und sich alles erlauben passiert nix. Ernsthaft? Schert niemanden mehr die Qualität die ein medizinisches Labor mit sich bringen muss? na... stimmt, hab vergessen, Qualität wird erwartet, aber dafür hat man nicht mal die schon mal dafür vorgesehenen Materialien, oder wie war das, mit den Klingen die am Mikrotom schon mal verwendet wurden? Stumpf ohne Ende sind? Schneidet mal Brot mit stumpfen Messer. Sowas kann und darf kompetentes Personal nicht mitansehen, wird aber jedes Mal geduldet und dann unter den Teppich gekehrt. Es gibt keinen Betriebsrat! Da wurde früher Mitarbeitern die dafür waren, mit der Kündigung gedroht. Ich weiß schon warum der nicht da sein soll. Genau wegen dieser Schundluder die da ablaufen. Oder wie war das mit den Vertuschungskampagnen bei der Vorbereitung auf die Zertifizierung? 3/4 des Labors war leer und Angestellte weg! Richtig gelesen, die wurden versteckt, manche sind gar nicht gekommen! Ist die Laborleiterin schon offiziell da gemeldet?
Im Punkt Zusammenhalt schon beschrieben!
Korrupt ohne Ende!
Zeit für Mauer-Öhling oder Baumgartner Höhe
Kann man das essen?
Ich konnte mich nicht darüber beschweren, jedoch weiß man voneinander wie unfair aufgeteilt andere entlohnt werden. Ich sag nur, eine sehr erfahrene Mitarbeiterin bekommt bei 40h in einem medizinischen Labor 1600€. Sie ist zwar keine BMA hat jedoch lange Laborerfahrung ist mitte 40. Ihre andere Kollegin verdient 3fach? soviel und dann noch die Zug-Jahreskarte, die die bestbezahlten sowieso bekommen, aja und auch die Infektionszulage die aber anderen gestrichen wurde!
Meint ihr Mülltrennung? Das kennt man dort nicht. Und die Küche sieht jeden Tag aus wie ein Saustall. Ob die zuhause auch so leben? Geschirrspüler ist leider zu klein, die Küche sowieso, und das Klo oft besetzt... richtig es gibt nur 1 Damenklo!
Naja. Das war eher ich, die ständig geholfen hat wo sie konnte, und geschaut hat dass wir uns verstehen!
Nachdem hier niemand lange bleibt, keine Ahnung!
Narzisstisch, Machtmissbrauch, Kindisch, das zieht sich aber auch durch die Teamleiterrunden!
Da bin ich morgen noch nicht fertig! Beschreibung weiter unten!
Das Recht den Punkt zu beurteilen darf ich mir nicht nehmen, denn im Punkt Kommunikation gibt es bei mir generell Schwächen, aber dazu kann ich stehen! Ich bin der Gefühlsmensch!
Was soll diese Frage?
Wenn du in einer Histo-Pathologie arbeiten darfst, kannst du dich glücklich schätzen, aber keines Falls in dort.
Die Sinnhaftigkeit dieser Arbeit dort. Es geht um Menschenleben.
Wie oben schon alles Beschrieben. NULL Benefits, hier bekommt man außer nichts, noch mehr nichts!!!
Das Ganze System muss endlich überdacht werden. Es dürfen keine Wurstverkäufer, Mäcki Angestellte oder irgendwer dahergelaufener medizinische Proben verarbeiten. Wenn Gerechtigkeit dann für Alle, warum bekommen paar Leute eine Jahreskarte und die Andere nicht. Genauso 6te Urlaubswoche. Frisch gefangene Mitarbeiter, ohne Fachwissen dürfen nicht genauso viel verdienen wie die, die für diesen Job wirklich qualifiziert sind. Chefetage muss endlich einen Kurs belegen: wie gehe ich richtig mit meinen Mitarbeitern um.
Die Atmosphäre ist eine reinste Katastrophe. Jeder redet über jeden und viele sind einfach nur besser als die Anderen und das lassen sie einen deutlich spüren.
Der Pausenraum wird regelmäßig für Sitzungen geschlossen, sodass man nicht mal gschaid eine Pause machen kann.
Solang man es nicht kennt ...
Ich hatte mehr Panikattacken und Angst in dieser Firma, als Freizeit
Gibt es nicht. Man dreht sich förmlich im Kreis und wenn man den Willen zeigt etwas mehr machen zu wollen dann wird man Mädchen für Alles.
Wenn ich könnte würde ich hier NULL Sterne vergeben. Gehalt ist wirklich mies, es gibt kein KV, keine Indexanpassung, keine Gehaltssteigerung. Wenn man zum richtigen Zeitpunkt da ist kann man sich auch etwas mehr ausverhandeln. Kolleginnen die später kommen und keine Schule haben bekommen mehr Gehalt, so will es das PIZ Gesetz. Sozialleistungen kennt diese Firma nicht.
Sowas gibts da nicht. Nicht mal eine Mülltrennung.
Je nachdem in welcher Abteilung man ist. Wenn man so getan hat wie manche es wollen dann wurde man akzeptiert. Wehe man hat nein gesagt, sofort ist man aus der Gruppe draußen gewesen
Es gibt keine älteren KollegInnen. Die Leute kommen und gehen. Es ist ein permanenter Austausch.
Das ist diplomatisch leider nicht zu beschreiben.
Kann leider auch hier nichts positives Berichten. Die Firma geht über, man sitzt förmlich aufeinander.
Man hat nicht einmal einen Betriebsarzt, geschweige den irgendwelche Benefits. Mitarbeiter müssen teures Geld für umliegend Parkplätze bezahlen. Die Pendler haben es hier schon leichter.
Kommunikation war noch nie eine Stärke dieser Firma
Gleichberechtigung ist da nur eine unbekannte Phrase. Man muss schon apsolut nichts können um eine 6te Urlaubswoche zu bekommen, mehr Gehalt und eine Jahreszugkarte. Das bekommt nicht jeder, nur die Besten vom Besten.
Die Jobs wären an sich ziemlich cool
Gleich angrenzend ist das größte Röntgeninstitut NÖ - Hui Wui
MACHTMISSBRAUCH, keine INDEXANPASSUNG, HARTZ-IV Entlohnung, Unfaire Mitarbeiter behandlungen, Verteilung passt einfach nicht,
FAIRE ENTLOHNUNG!! Gleichberechtigung! Vordienstzeiten, Ausbildung und Einsatz der MA würdigen! Mitarbeitergespräche, Indexanpassung, Betriebsratsgründung unterstützen!, Betriebsrat, mehr WCs, eine größere Küche, Kaffeemaschine die auch funktioniert
Obrigkeit sollte unbedingt öfter VOR ORT sein, dann wäre auch manch MACHTGEHABE anderer nicht vorhanden!!! die glauben sie müssen alles kontrollieren JA WOHL!! ZUM BEFEHL!!
Erdrückend, unerträglich, Zumutung, Witz, Pharse, Katastrophe, Ausbeutung, teilw. menschenunwürdiges arbeiten...
Scherz - mit der lächerlichen Entlohlung - unmöglich - Leute geht Schuhe verkaufen, da habt ihr mehr Gehalt als hier nach zig Jahren
Nicht für das Fußvolk bestimmt
ein schlechter Scherz - min. für die eine Hälfte der Belegschaft / die andere Hälfte hats gut, abgesehen von fairem Gehalt, auch teilw. Entschädigung der Jahresfahrkarte, andere bekommen einen Parkplatz, einige Auserwählte dürfen Fortbildungen besuchen, bzw. bekommen 6 Wochen Urlaub, regelmäßige Gehaltserhöhung
Sozial? ach ja da war ja was - zum Wohle des ......... - mh - eher zum Wohle des Geldbörsels
Liebe Leute hier gibts ja nicht mal einen KV, und es gibt auch keine INDEXANPASUNG dieses Wort existiert hier nicht, unfaiere Entlohnung steht ganz oben, Gehaltsversprechen werden nicht eingehalten, warum denn auch - oh daran kann man sich dann halt nicht mehr erinnern, ja diese Alzheimer ist wirklich eine schlimme Sache....
wenigstens etwas
Rette sich wer kann - NEIN ehrlich - ist nicht ok - man braucht ja nicht fair und nett sein, die finden ja eh woanders keine Arbeit... Tja leider .........
TAUB - denken nur ans eigene Wohl, machen die Augen nicht auf! Wollen nicht verstehen was hier abgeht - dabei unterstützen (unbewusst oder bewusst) die das Chaos noch was hier herrscht und verleugen einfach die Wahrheit nach dem Prinzip steck den Kopf in den Sand oder ich sehe die nicht und dann siehst du mich auch nicht !
Furchtbar! Man wird ständig nieder gemacht, unterdrückt, angebrüllt, nicht fair entlohnt, psychich gequält durch MACHT-Ausnutzung! Eigentlich die volle Schande !
Wer hier wohl das Sagen hat? Kontrollsucht, Machtmissbrauch, Demütigungen, kindisches Geschreie ist hier leider fast schon an der Tagesordnung. Erst wenn jemand niedergemacht wurde fühlt sich armes Würstchen besser
Hat hier absolut ein unendlich hoch an Minus verdient.
Das dürfen nur bestimmte Personen erledigen
Einkommensquelle
Mitarbeiter werden nicht ernst genommen, es wird nicht zugehört, es wird unprofessionell agiert
Endlich Mitarbeiter ernst nehmen, besser zuhören und professionell handeln.
Top, die Kollegen sind das Beste am Arbeitsplatz
Wenn der Mount Everest das Beste ist, dann befindet sich das Image tief im Mariannengraben
Besser geht immer
Eigentlich 0
Noch nie eine so schlechte Firmenführung gesehen
Kommunik.......... was?
Dass ich weit weg bin von dort
Die beiden Tyrannen ersetzen - Vorgesetzte einer Abteilung und das Managment
Atmosphäre wird durch zwei Personen geschaffen. Was soll man dazu sagen?Nach Außen hin Hui und innerhalb der Abteilung Pfui.
Ich höre nur noch Schlechtes
Viel Stress um wenig Geld
Es gab lustige Kollegen
Tyrannische Vorgesetzte. Wenn man Lust auf Depressionen hat ist man dort gut aufgehoben. Wer bezahlt mir das jetzt?
Kommunikation war in unserer Abteilung immer das Problem. Dass es so ein Benehmen heute noch gibt wundert mich. Da muss mal jemand auf den Tisch haun
Es beklagen sich viele
So verdient kununu Geld.