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Unternehmenskultur

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 19 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei PIZ - patho im zentrum die Unternehmenskultur als traditionell ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 2,4 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 18 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
PIZ - patho im zentrum
Branchendurchschnitt: Gesundheit/Soziales/Pflege

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
PIZ - patho im zentrum
Branchendurchschnitt: Gesundheit/Soziales/Pflege

Die meist gewählten Kulturfaktoren

19 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Mitarbeiter für alles verantwortlich machen

    FührungTraditionell

    58%

  • Mitarbeiter im Stich lassen

    FührungModern

    58%

  • Mitarbeiter unter Leistungsdruck setzen

    Work-Life BalanceTraditionell

    58%

  • Mitarbeiter überfordern

    FührungTraditionell

    47%

  • Ohne klare Abläufe arbeiten

    Strategische RichtungModern

    47%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

1,0
ArbeitsatmosphäreEx-Praktikant/in

Kenne keine Arbeitsstätte wo einem so derartig mit MACHTGehabe und Demütigungen die Freude am Arbeiten genommen wird.....

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1,0
KommunikationEx-Praktikant/in

Leider interessierts keinen was hier falsch läuft.... wird dann immer nur anders dargestellt... und schöngeredet !! Aber man weiß dass es dort ungebildetes Personal gibt welches aber sehr hoch vom Einkommen dotiert wird.... dafür wird das Fachpersonal zum Hilfspersonal umgekrempelt und schlecht entlohnt... wehe wenn man den Mund darüber zu weit aufmacht....

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1,0
Work-Life-BalanceEx-Praktikant/in

Was ? Wie bitte?

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1,0
VorgesetztenverhaltenEx-Praktikant/in

Agiert unprofessionell und nur egoistisch... hat nicht verstanden warum es hier keiner aushält - klar wenn ich über 8Kilo bekomme würd ich auch den Mund halten... dafür wird eh beim Fußvolk gespart.

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2,0
Interessante AufgabenEx-Praktikant/in

Wären da, allerdings no chance wenn nur gewisse Personen auserwählt wurden.....

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4,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Jeder ist selber verantwortlich für due Atmosphäre!!

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