Resonanz mit negativen Bewertungen. Leider.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Es gibt kompetente und engagierte Kolleg:innen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Arbeitsklima und wie mit Mitarbeiter:innen verfahren wird
Verbesserungsvorschläge
Schaffen eines vertrauensvollen und angenehmen Arbeitsklimas, in dem kompetente Mitarbeiter:innen ihre Arbeit gut, gerne und auf Dauer leisten können.
Wertschätzung und Transparenz gegenüber Mitarbeiter:innen.
Fördern von Austausch und fachlicher Weiterentwicklung des Betriebs selbst als auch einzelner Mitarbeiter:innen.
Arbeitsatmosphäre
- nicht vertrauensvoll
- schlechtes Arbeitsklima, fragwürdiger Umgang mit Konflikten. Meiner Wahrnehmung nach soll daran auch nichts verändert werden
- mangelnde Transparenz gegenüber Mitarbeiter:innen
- fachliches Hinterfragen und kritisches Denken werden unterbunden
Kommunikation
- wertschätzende Wortwahl, eigentliche Botschaften und Entscheidungen nahm ich leider gegenteilig wahr
- mangelnde Transparenz gegenüber Mitarbeiter:innen
- Mitarbeiter:in erfährt aus der Online-Jobbörse von der Ausschreibung der eigenen Stelle bei aufrechtem Dienstverhältnis
Kollegenzusammenhalt
bei Personen auf gleicher Ebene im Betrieb
Work-Life-Balance
Abzug für das schlechte Arbeitsklima im Betrieb
Vorgesetztenverhalten
- Leitungskompetenzen???
- Umgang mit Konflikten??
- Mitarbeiter:in erfährt aus der Online-Jobbörse von der Ausschreibung der eigenen Stelle bei aufrechtem Dienstverhältnis