Die Talsohle wird noch länger durchschritten.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Produkt ist gut und Aufträge für die Zukunft sind auf jeden Fall da.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Beim Personal einsparen und gleichzeitig eine neue Montagehalle bauen.
Besonders weil diese komplett aus privater Tasche finanziert wurde.
Das das Personal die Fehler der GL ausbaden muss.
Verbesserungsvorschläge
Die GL sollte offener mit den Mitarbeitern kommunizieren.
Durch Flurfunk verbreiten sich dann nur wilde Gerüchte.
Die Maschinen nicht unter Wert verkaufen.
Arbeitsatmosphäre
getrübt
Work-Life-Balance
8 Tage HO, passt super
Vorgesetztenverhalten
leider einer der Knackpunkte der Kündigung.
Arbeitsbedingungen
PC , Hardware alles super.
Manche Gebäude und Büros sind doch sehr alt.
Gehalt/Sozialleistungen
Nach den Kürzungen auch nur mehr im Mittelfeld. Jede ähnlich große Firma zahlt gleich viel oder sogar mehr. (Angestellte & Arbeiter)
Kürzungen oft sehr unterschiedlich zwischen und in den Abteilungen. Manche geben nichts ab, andere aber doppelt ?!
Image
sehr angekratzt.