Durch Krisen geht jeder: Nach wie vor stabiler Arbeitgeber mit guten Gehältern und Work-Life-Balance.
Gut am Arbeitgeber finde ich
- häufige Kommunikation der aktuellen Lage oder anderen relevanten Infos über die interne News-App
- gutes Gehaltsniveau
- tatsächliche Work-Life-Balance durch entsprechende Arbeitszeitregelungen UND gesunder Erwartungshaltung der Führungsebenen
(- Mir ist bewusst, dass es in anderen Bereichen/Abteilungen sehr anders aussehen kann, weil einfach das Unternehmen so groß ist.)
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
- Man merkt, dass aufgrund des langen Bestehens des Unternehmens viele Prozesse historisch gewachsen sind und daher erstaunlich unstrukturiert ablaufen. Da gibt es viel Optimierungs- und Einsparungs(!)potential. Aber auch da ist man aktuell denke ich dran.
- Recht viele Hierarchie-Ebenen: Bei manchen fragt man sich, was der Sinn und Zweck ist und inwiefern diese Entscheidungen und Prozesse wirklich besser machen oder nur verlangsamen.
Verbesserungsvorschläge
- An HR: Ihr solltet euch unbedingt daran machen, die Bewertungen hier auf kununu aufzugreifen und zu beantworten. Viele Bewertungen der letzten Monate sind sehr schlecht - vielleicht auch zu recht, denn es war jeder subjektiv anders betroffenen von den krisenreichen Monaten. Aber es wirft jedenfalls nochmal ein schlechteres Licht auf den Arbeitgeber, wenn niemand vom Unternehmen antwortet und nicht zumindest zeigt, dass die Bewertungen "gehört" werden.
Arbeitsatmosphäre
In meinem Bereich angenehm; bei so vielen Abteilungen und Teams kann das natürlich sehr unterschiedlich sein.
Kommunikation
Für die Größe des Unternehmens ganz gut. Bei so vielen Leuten und Abteilungen kann man Flurfunk nicht ganz verhindern. Durch die interne News-App als auch durch die Betriebsrats-App kommen eigentlich alle Infos immer zur Belegschaft.
Work-Life-Balance
Tatsächliche Work-Life-Balance durch angemessenen Gleitzeitrahmen und keine nachteilhaften All-in-Verträge (zumindest in meinem Bereich). Und: Es wird nicht erwartet, auch Abends oder an Wochenenden verfügbar zu sein - was bei anderen Arbeitgebern immer wieder der Fall ist.
Vorgesetztenverhalten
Vom direkten Vorgesetzten sehr gut. Andere Führungsebenen kann ich schwer bewerten, aber habe eher das Gefühl, dass Kollegen diesen eher negativ gesonnen sind.
Gleichberechtigung
Frauenanteil könnte in einigen Bereichen sicherlich höher sein.
Arbeitsbedingungen
Schönes Büro, top Ausstattung, genügend Parkplätze
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Schwer zu bewerten; davon gesprochen wird, aber kann nicht ganz greifen, wie viel davon wirklich in die Tat umgesetzt wird.
Gehalt/Sozialleistungen
Nach wie vor gutes Gehaltsniveau, Essenszuschüsse und viele andere monetäre Benefits, vor allem durch den Betriebsrat.
Image
Trotz der Negativschlagzeilen in den vergangenen Monaten, habe ich das Gefühl, dass die Leute die Firma trotzdem als stabil und zukunftssicher empfinden.