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PLETZER 
Gruppe
Unternehmenskultur

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 27 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei PLETZER Gruppe die Unternehmenskultur als eher modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,0 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 50 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
PLETZER Gruppe
Branchendurchschnitt: Sonstige Branchen

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
PLETZER Gruppe
Branchendurchschnitt: Sonstige Branchen

Die meist gewählten Kulturfaktoren

27 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Sich kollegial verhalten

    Umgang miteinanderModern

    67%

  • Wirtschaftlich handeln

    Strategische RichtungTraditionell

    59%

  • Tradition bewahren

    Strategische RichtungTraditionell

    59%

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    59%

  • Kooperieren

    Umgang miteinanderModern

    56%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Für mich ist die Arbeitsatmosphäre sehr gut, der Umgang miteinander ist respektvoll und es wird offen kommuniziert.

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5,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Wie oben erwähnt, ist die Kommunikation (egal ob mit Kollegen, Vorgesetzten oder der Geschäftsführung) immer respektvoll, transparent und offen. Ich fühle mich gut informiert und eingebunden. Neben wöchentlichen Team-Meetings gibt es auch übergreifende Meetings, in denen über die neusten Infos aus der gesamten Gruppe berichtet wird.

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5,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Ich wurde sehr offen empfangen, mir wurde immer geholfen wenn ich bspw. eine Frage hatte und in meinem Team unterstützt jeder jeden.

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5,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

5 Sterne aufgrund flexibler Arbeitszeiten und der Möglichkeit auch im Home Office zu arbeiten.

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5,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Mein Vorgesetzter ist immer unterstützend, hat ein offenes Ohr und, was mir sehr wichtig ist, gibt mir regelmäßig Feedback. Außerdem finde ich es toll, dass auch ich jederzeit Feedback geben kann, welches dann auch gehört und umgesetzt wird.

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5,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Mein Aufgabengebiet ist sehr breit gefächert, was ich toll finde. Die Tätigkeit ist nie monoton sondern gibt mir die Möglichkeit, mich einzubringen und viele tolle Projekte mitzugestalten und umzusetzen.

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