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Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 19 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei PMS Elektro- und Automationstechnik die Unternehmenskultur als modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,1 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 30 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
19 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
FührungModern
Work-Life BalanceTraditionell
Umgang miteinanderModern
FührungTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Die Arbeitszeit kann man sich in Abstimmung mit seinem Vorgesetzten sehr gut einteilen.
Die Chefs sind die Chefs, die Mitarbeiter müssen Befehle ausführen. verkaufen sich nach aussen hin besser als sie tatsächlich zu ihren Mitarbeitenden sind.
Nicht besonders. Mitarbeiter werden nicht eingebunden.
Arbeitszeiten könnten flexibler Sein
Leider nicht nicht. Keine Wertschätung für die Arbeit der Mitarbeiter
Die Büros sind hell und freundlich! Im Sommer mit Klima! Alles ist modern eingerichtet.