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Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 22 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei PMS Elektro- und Automationstechnik die Unternehmenskultur als modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,1 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 32 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
22 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
FührungModern
Work-Life BalanceTraditionell
FührungTraditionell
Umgang miteinanderModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Man muss Glück haben, wenn man von Terminen informiert wird. Wichtige Sachen werden auf den letzten Drücker mitgeteilt.
Jede Seite hält für sich zusammen aber es gibt eine klare Spaltung.
Normale Arbeitszeiten für eine Werkstatt. Gleitzeit wäre erwünscht.
Urlaub kann sehr kurzfristig angefragt werden.
Man kann offen auf die jeweiligen Vorgesetzten zugehen und wird fair behandelt.
Sehr repetative Arbeiten. Man kann aber auf Wunsch in der Werkstatt versetzt werden.
Interner Kampf der Abteilungen.
Führung wirkt hin und wieder planlos. Es fühlt sich keiner verantwortlich.