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PÖTTINGER 
Landtechnik 
GmbH 
(ehem. 
Alois 
Pöttinger 
Maschinenfabrik 
GmbH)
Unternehmenskultur

Grieskirchen und weitere

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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 96 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei PÖTTINGER Landtechnik (ehem. Alois Pöttinger Maschinenfabrik ) die Unternehmenskultur als eher modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,1 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 239 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
PÖTTINGER Landtechnik (ehem. Alois Pöttinger Maschinenfabrik )
Branchendurchschnitt: Maschinenbau

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

KULTUR BEWERTEN

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
PÖTTINGER Landtechnik (ehem. Alois Pöttinger Maschinenfabrik )
Branchendurchschnitt: Maschinenbau

Die meist gewählten Kulturfaktoren

96 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    65%

  • Seine Arbeit ordentlich erledigen

    Work-Life BalanceTraditionell

    51%

  • Spaß und Freude haben

    Work-Life BalanceModern

    50%

  • Langfristigen Erfolg anstreben

    Strategische RichtungModern

    48%

  • Mitarbeitern vertrauen

    FührungModern

    47%

  • Sich kollegial verhalten

    Umgang miteinanderModern

    47%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

3,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Ausstattung super jedoch könnte man kleinere Büros machen

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3,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

wenige Stellungnahmen zu diversen Themen von der Führungsebene

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1,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Leider unterste Gürtellinie wie man von einer Führungskraft als Mitarbeiter behandelt wird. Unkollegial.

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3,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Spontaner Urlaub wird immer ermöglicht.

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1,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Null kollegial. Die Führungskräfte von heute beurteilen Menschen auf emotionaler Ebene absolut schlecht.

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3,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Mal so mal so

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