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PÖTTINGER 
Landtechnik 
GmbH 
(ehem. 
Alois 
Pöttinger 
Maschinenfabrik 
GmbH)
Bewertungen

232 Bewertungen von Mitarbeitern

kununu Score: 4,2Weiterempfehlung: 93%
Score-Details

232 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

196 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 15 Bewertungen nicht weiterempfohlen.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Gutes familiäres Arbeitsklima,

4,6
Empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement bei Pöttinger Landtechnik GmbH in Grieskirchen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

große Gestaltungsfreiheiten, offen für Verbesserungen, es wird Rücksicht auf private Umstände genommen,


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Solider Arbeitgeber auch in Krisenzeiten

4,5
Empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Beschaffung / Einkauf bei Pöttinger Landtechnik GmbH in Grieskirchen gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Familiär und wertschätzend

Vorgesetztenverhalten

Zumindest in meinem Bereich sehr gut

Kommunikation

Nicht immer perfekt aber ehrlich

Interessante Aufgaben

Sehr vielfältiges Aufgabengebiet


Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Pöttinger ist nicht mehr das was es mal war..!

2,8
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Pöttinger Landtechnik GmbH in Grieskirchen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Spontaner Urlaub ist möglich.
Homeoffice Zulage und Homeoffice Möglichkeit bis zu 50% der Arbeitszeit.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Diverse Punkte wie oben beschrieben. Keine Führungskräfte in Teilzeit anstellen, bekommen meiner Meinung nach nichts mit und urteilen dann falsch.
Man wird einfach nicht mehr geschätzt und es herrscht Ungleichgewicht gegenüber Führungskräfte und Mitarbeitern. Keine Wertschätzung von Mitarbeitern.

Verbesserungsvorschläge

Kleinere Büro's gestalten.
Qualitativere Speisen in der Kantine keine Wassersaucen sondern Sahnesaucen einfach mit mehr Geschmack.
Ehemalige Lehrlinge besser einstufen, gerade die Jungen von heute an viel mehr Verantwortung ranlassen und bei der Weiterentwicklung helfen.
Kein "fiatl Stunden takt" bei der Zeitstempelung mehr. Man muss immer auf die Minute genau nachsehen wann man denn gekommen ist das einem nicht 15 Minuten verloren gehen sowas ist meiner Meinung nach einfach nur altmodisch, unlogisch und reine abzocke.

Arbeitsatmosphäre

Zu große Büro's , besser wären 4rer Büro's vorallem in Abteilungen wie Vertrieb oder Service wo man ständig am telefonieren ist.

Image

Nicht mehr so gut wie früher. Keine guten Prämien mehr alles für die Katz...

Work-Life-Balance

Gleitzeit ist nicht gleich Gleitzeit, immer muss darauf geachtet werden dass mehrere im Büro sind obwohl es je Team einer an manchen Tagen auch tut.

Karriere/Weiterbildung

Keine guten internen Weiterbildungen.

Gehalt/Sozialleistungen

Als ehemaliger Lehrling kommt man sehr langsam voran, Führungskräfte stufen einen mit dem niedrigsten Gehalt ein. Lohnfordern ist schon so aufwendig und mühsam alles muss sich hart erkämpft werden, Führungskräfte bleiben nicht bei arbeitliche Fakten sondern gehen nach Symphatie was hier nichts verloren hat.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

wenig mülltrennung

Kollegenzusammenhalt

Viel Neid zwischen Mitarbeitern vorallem zwischen Führungskräfte und Mitarbeitern. Führungskräfte nehmen sich vielll zu viel heraus. Ich finde es sollte keine Führungskräfte in Teilzeitanstellung geben!!!

Vorgesetztenverhalten

Wie bereits erwähnt sind die Führungskräfte nicht mehr die Führungskräfte die man sich wünscht. Es werden Führungskräfte in Teilzeit angestellt was die Hälfte der Arbeit von Mitarbeitern nicht mitbekommen und dann falsch urteilen. Ungleichgewicht zwischen Führungskräfte und Lehrlingen = nicht okay. Ein Lehrling hat auch einen Namen und nicht " der Lehrling".

Arbeitsbedingungen

Kleinere Büro's wären vorteilhaft - mehr konzentration

Kommunikation

Keine gute Erklärung für die Unbezahlte (solidarische) Woche die wir zulassen sollen. Keine Updates zu der jetzigen Lage

Gleichberechtigung

Gehaltsmässig sind wir hier leider noch garnicht angekommen

Interessante Aufgaben

Leider eintönige Aufgaben. Führungskräfte helfen dir nicht bei der Weiterbildung sondern schauen nur auf sich.


Umgang mit älteren Kollegen

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Bildet sich zurück

2,5
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei Pöttinger in Grieskirchen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Momentan nichts mehr, sorry. War vorher begeistert

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Lohnsystem, Lohnsystem, Lohnsystem, Gehalt, Fairness, Level, Umgang mit diesem Lohnsystem

Verbesserungsvorschläge

Mach einen Schritt nach vorne. Kantine ev moderner, Lohnsystem machen wie in 2023, neue Kaffeeautomaten!!!, mehr Parkplatz

Arbeitsatmosphäre

Viel Freiraum in deiner Arbeit

Image

Nach dem neuen Lohnsystem reden alle schlecht. Motivation ist auch dahin. Nur durch uns läuft diese firma!!!

Work-Life-Balance

Gut wegen 2 er Schicht

Gehalt/Sozialleistungen

Bis zu dem neuen Lohnsystem völlig wunderbar,mit neuem Lohnsystem bekommen manche 300€ weniger oder mehr

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Wenig Mülltrennung aber ok

Kollegenzusammenhalt

Schlecht

Umgang mit älteren Kollegen

Ich zeige Respekt den älteren

Vorgesetztenverhalten

Haben keine Lust zu helfen oder generell auf ihre Arbeit

Arbeitsbedingungen

Zu alt und laut und teilweise zu eng

Kommunikation

Manche Männer glauben sie sind besser wie alle anderen

Gleichberechtigung

Man merkt schon Unterschied zwischen neu und alt oder weiblich und Mann


Karriere/Weiterbildung

Interessante Aufgaben

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Fairer Arbeitgeber- auch in der Lehrzeit

4,1
Empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2023 im Bereich Produktion bei Poettinger Landtechnik in Grieskirchen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Bezahlung, verhalten unter den Kollegen

Work-Life-Balance

Auch kurzfristig Urlaub möglich

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Mülltrennung könnte besser sein

Kollegenzusammenhalt

Mal so-mal so

Vorgesetztenverhalten

War in meiner Abteilung super

Gleichberechtigung

Ältere kollegen sind noch immer teilweise nicht überzeugt von Frauen in der Werkstatt

Interessante Aufgaben

Abwechslungsreich in der Lehrzeit-auch nach der Lehrzeit super, kommt aber auf den Arbeitsplatz drauf an


Arbeitsatmosphäre

Image

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

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Neues Lohnsystem ist demotivierend und nicht wertschätzend!!!

2,7
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei Pöttinger Landtechnik GmbH in Grieskirchen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Kantine, allerdings gibt es in der Nachmittagsschicht öfters nur wenige warme Mahlzeiten, in der Nachschicht gar keine.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Wie in den letzten Monaten mit den Mitarbeitern umgegangen wird (neues Lohnsystem, Stempeln gehen / unbezahlte "solidarische" Woche).

Verbesserungsvorschläge

Mehr Wertschätzung gegenüber den Mitarbeitern, denn sie sind das Kapital jeder Firma!

Arbeitsatmosphäre

Das Betriebsklima in der Halle ist seit Einführung des neuen Lohnsystems ziemlich am Boden.

Image

Wenn man von Außenstehenden gefragt wird, was denn derzeit bei Pöttinger los sei, ohne dass man vorher etwas gesagt hat, ist das ziemlich bedenklich. Hoffentlich verbessert sich das wieder.

Work-Life-Balance

Man bekommt auch kurzfristig Urlaub.

Karriere/Weiterbildung

Neues Lohnsystem bietet leider wenig Aufstiegsmöglichkeiten für mich.

Gehalt/Sozialleistungen

Löhne werden pünktlich überwiesen; Sterneabzüge wegen neuem Lohnsystem.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Es sollte mehr auf Mülltrennung geachtet werden - natürlich auch von den Kollegen.

Vorgesetztenverhalten

Einstufung nicht nachvollziehbar, keine plausible Erklärung erhalten.

Arbeitsbedingungen

Der Lärmpegel ist bei uns in der Halle ziemlich hoch.

Kommunikation

Könnte besser sein.

Gleichberechtigung

Ist ausbaufähig.


Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Interessante Aufgaben

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Top Firma, jedoch neuer Kantinenchef nötig!

3,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei Pöttinger Landtechnik GmbH in Grieskirchen gearbeitet.

Verbesserungsvorschläge

Unbedingt einen Neuen Kantineur!!

Work-Life-Balance

Kurzfristiger Urlaub möglich, 3er Schicht deshalb 3 ⭐️

Kollegenzusammenhalt

Ma versteht sie guad

Arbeitsbedingungen

Bisschen mehr Schutz für die Abeiter wäre nicht schlecht ab und zu

Kommunikation

Innerhalb der Abteilung Gut

Interessante Aufgaben

Weiterbildung möglich


Arbeitsatmosphäre

Image

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Gleichberechtigung

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Unzufriedenheit und ungerechtigkeit beim neuen Lohnsystem (LAS)

1,5
Nicht empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei Pöttinger in Grieskirchen gearbeitet.

Work-Life-Balance

Schichtarbeit

Gehalt/Sozialleistungen

Zurückstufung bei der Einführung des neuen Lohnsystems.


Arbeitsatmosphäre

Image

Karriere/Weiterbildung

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

PÖTTINGER-HR-Team

Liebe Kollegin / Lieber Kollege,

vielen Dank für dein Feedback zum Lohnsystem. Das vorrangige Ziel unseres neuen Lohnsystems ist eine marktkonforme, faire und transparente Entlohnung. Es tut uns leid, dass du die aktuelle Einstufung als ungerecht empfindest. In den Einzelgesprächen die jede:r Mitarbeiter:in gemeinsam mit unseren HR Business Partnern, unseren Betriebsräten und der zuständigen Führungskraft hatte, haben wir unser bestes getan, um die Einstufung im neuen Lohnsystem so nachvollziehbar wie möglich zu machen. Wir nehmen deine Anmerkungen sehr ernst – bitte suche gerne ein persönliches Gespräch mit uns.

Liebe Grüße, dein PÖTTINGER-HR-Team

Neues Lohnsystem eingeführt, Umschichtung von den normalen Produktionsmitarbeitern zu den Führungskräften.

2,6
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei Poettinger Landtechnik in Grieskirchen gearbeitet.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Mitarbeiter wurden belogen, durch das neue System würde der großteil der Mitarbeiter mehr Gehalt bekommen doch genau das gegenteil ist der Fall. Einzelne haben sich auf kosten der Durschnittsarbeiter ihre Löhne saftig erhöht. Betriebsräte haben gegen einer "zusatzzahlung" alles einfach durch gewunken.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

PÖTTINGER-HR-Team

Liebe Kollegin / Lieber Kollege,

vielen Dank für dein Feedback zum Lohnsystem. Da das vorrangige Ziel unseres neuen Lohnsystems ist, die Bezahlung für alle Kolleginnen und Kollegen fair und nachvollziehbar zu gestalten, tut es uns leid, dass du deine Einstufung als ungerecht empfindest. Wir möchten hier aber auch klarstellen: Führungskräfte sind Angestellte und damit von deiner Einführung des neuen Lohnsystems für Arbeiter in keiner Weise betroffen. Wir nehmen dein Feedback sehr ernst – bitte suche gerne ein persönliches Gespräch mit uns, in dem wir offene Fragen und Unklarheiten klären können.

Liebe Grüße, dein PÖTTINGER-HR-Team

Mit Sicherheit nicht zu empfehlen, da ist man beim Fröhling oder Gföllner besser aufgehoben

1,1
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2006 im Bereich Produktion bei Pöttinger in Grieskirchen gearbeitet.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Verhalten von Führungskräften zu Mitarbeitern. Betriebsrat ist auch mit Vorsicht zu genießen!

Work-Life-Balance

Schichtarbeit wirkt sich auf Schlafqualität aus

Gehalt/Sozialleistungen

Akkordarbeit

Vorgesetztenverhalten

Wurden sogut wie keine Gespräche gesucht

Arbeitsbedingungen

Wurde anscheinend renoviert, im Winter erwischt man jetzt auch etwas Tageslicht von den Fenstern an der Decke

Gleichberechtigung

Die die beim Vorgesetzten gut ankamen und denen Information von Kollegen zukommen ließen, bekam meisten einen Posten an sehr automatisierten Maschinen. Das heißt viel weniger arbeit bei mehr Gehalt da die auch Mannlos produzieren.

Interessante Aufgaben

Fast immer gleiche Tätigkeiten, wurde keine Möglichkeit geboten neues zu erlernen bzw. es wurde keine Eigeninitiative zugelassen.


Arbeitsatmosphäre

Image

Karriere/Weiterbildung

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Kommunikation

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Wir setzen auf Transparenz

So verdient kununu Geld.

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Basierend auf 247 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird PÖTTINGER Landtechnik (ehem. Alois Pöttinger Maschinenfabrik ) durchschnittlich mit 4,1 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Maschinenbau (3,6 Punkte). 88% der Bewertenden würden PÖTTINGER Landtechnik (ehem. Alois Pöttinger Maschinenfabrik ) als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Ausgehend von 247 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Image und Kollegenzusammenhalt den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
  • Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 247 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich PÖTTINGER Landtechnik (ehem. Alois Pöttinger Maschinenfabrik ) als Arbeitgeber vor allem im Bereich Vorgesetztenverhalten noch verbessern kann.
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