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Porsche 
Bank 
AG
Bewertung

Ein toller Arbeitgeber in all den Jahren, Betriebsrat leistet auch super Arbeit.

4,5
Empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2017 im Bereich Finanzen / Controlling bei Porsche Bank Aktiengesellschaft in Salzburg gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Betriebsrat, er hilft sehr viel und hat so viel Grundstrukturen mitaufgebaut. Die wenigsten wissen wie viel das Kantinenmenü wirklich kosten würde etc.

Flexible Gestaltung der Arbeitsplätze, mittels Home Office etc.

Gutes Team (ändert sich gerade sehr bzw ist schon so, da der Job immer einseitiger wird (Händlerbetreuung)). Ich würde gerne zu dieser Zeit arbeiten, wo man von Antrag bis Abrechnung alles konnte.

Ich würde jederzeit wiederkommen, jedoch in einem anderen Aufgabenbereich, da das Front Office so an Attraktivität verloren hat.

Danke für die Zeit im Betrieb und das tolle Zeugnis, dies war sehr Wertschätzend.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Die Entwicklung nach Aussen finde ich schade. Händler: es gibt nun zb eine Email für "Team Kärnten" und mehrere Ansprechpartner. Die Verkäufer schätzten unseren Support sehr, weil uns dies von der Masse abgegrenzt hat, nun werden wir zur Masse. Auch intern ist zb das Thema Emails eine Sache, auch wenn sich wenig darüber sprechen trauen: Team aus 3 Personen zb: 2 Arbeiten sehr fleissig und 1ner wenig bis garnicht oder nimmt sich einfache Themen. Es werden 2 sehr belastet und dem 3ten gefällt es.

Umstieg/Bewerbung in eine andere Abteilung/Team: es wird kommuniziert, dass es leicht geht und gerne gesehen wird. Ich und auch andere hatten dieses Gefühl bei Bewerbungen überhaupt nicht. Eher, dass es um Zahlen geht und die "EX" -Abteilung nicht untergeht.

Verbesserungsvorschläge

Intern eine Mediatorengruppe Aufbauen zusätzlich zum Betriebsrat. Warum? Es gibt genug Themen in den Teams, speziell seit Corona und Home Office. Es wäre gut, wenn es nicht immer so lange dauern würde bis alles zerworfen wird bzw bis mit einem Externen zb Stimmungsbaromether daran gearbeitet wird. Mit diesen Team könnten Themen schon vorab behandelt werden, wenn sie noch klein sind. Und grosses Plus: die Themen bleiben definitiv in der Firma (auch wenn ein externer Mediator seine Schweigepflicht hat, dennoch wirkt es für das Unternehmen noch besser nach Aussen).

Arbeitsatmosphäre

Gute Atmosphäre im Team, Weitgehend guter Zusammenhalt - Familär

Kommunikation

Kommunikation von oben könnte öfter besser sein, denn wenn der Verkäufer vom zb Autohaus Änderungen vor dir als Sachbearbeiter weiss, ist dies peinlich.

Kollegenzusammenhalt

Weitgehend super, sehr familiär in unserer Abteilung (gilt nicht für alle Abteilungen)

Work-Life-Balance

Sehr Hohe Anforderungen, aber es werden sehr viele Goodies bereitgestellt, wie Kantinenzuschuss, Home Office, Generelle Vergünstigungen, Massagen mit Selbstbehalt. Alles mitunter durch den sehr guten Betriebsrat machbar.

Vorgesetztenverhalten

Gab gute und schlechtere, aber weitgehend positiv

Interessante Aufgaben

Vor meiner Karenz gab es noch ein breites Arbeitsspektrum, im Laufe der Jahre wird bzw wurde es immer einseitiger. Nur noch Spezialisten, aufgrund des Umfanges an Wissen und Kündigungen. Sehr schade, aber zum größten Teil nachvollziehbar.

Gleichberechtigung

Stimme ich fast voll zu. Bezahlung ist noch etwas unterschiedlich aus meiner Erfahrung heraus.

Umgang mit älteren Kollegen

Es wird sehr darauf geachtet die ältere Generation zu behalten (enormes Wissen aus der Vergangenheit in Punkto: alles von A-Z können).

Arbeitsbedingungen

Neu gestaltete Büroräume. Desksharing für alle. Ist geschmackssache, aber dafür wird mit dieser Änderung das Home Office ermöglicht.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Sind hier voll im Trend, egal ob bei den Fahrzeugen oder bei den Mitarbeitern.

Gehalt/Sozialleistungen

Gehalt dürfte es doch fast immer mehr sein (je nachdem wie viel Leistung man bringt), dennoch sehr angemessen. Sozialleistungen kaum zu überbieten, dank Betriebsrat

Image

Sehr gutes Aussenimage

Karriere/Weiterbildung

Es wird sehr darauf Wert gelegt sich fortzubilden. Mir wurde auch ermöglicht teils früher zu gehen um die Berufsreifeprüfung abzulegen. Interne Weiterbildung wird Gross geschrieben. Kommt aber sehr auf die Teamleitung bzw Abteilungsleitung etc an, ob die das Fördern (bei uns sehr).

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