Soziale Gerechtigkeit ist in diesen Betrieb ein Fremdwort
Gut am Arbeitgeber finde ich
Es gibt einen Essenszuschlag ( immerhin ) => auch wenn es nicht unbedingt das Beste ist.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Verbesserungsvorschläge sollen und müssen von allen Abteilungen eingebracht werden ! => Ist aber jeden Egal und es wird kein vernüftiger Vorschlag umgesetzt, welcher den Mitarbeitern was bringen würde !
Verbesserungsvorschläge
Mitarbeiter sind Menschen was leider zu oft vergessen wird.
Sozialleistungen und Gehaltsleistungen auf einen üblichen Standard bringen welcher in jeder Firma im Umkreis ein Minimum ist. Wie z.b. eine 38,5h Woche +
Minutengenaue Zeitabrechnung ( und kein Abrunden mehr ) z.Z. 40h Woche
Arbeitsatmosphäre
Tlw. Schlecht, da durch die Firmenleitung Entscheidungen getroffen werden, die immer wieder das Betriebsklima verschlechtern.
Kommunikation
Man Erfährt Entscheidungen die alle Mitarbeiter betreffen erst viel zu spät.
Work-Life-Balance
Gleitzeit. Das Thema Urlaub ist wie Roulett spielen bekommt man oder nicht ( Gründe warum nicht sind nicht nachvollziehbar )
Gehalt/Sozialleistungen
Kollektiv => tlw. nur geringfügig darüber