Let's make work better.

Welches Unternehmen suchst du?
Kein Logo hinterlegt

Praher 
Plastics 
Austria 
GmbH
Bewertungen

60 Bewertungen von Mitarbeitern

kununu Score: 2,9Weiterempfehlung: 41%
Score-Details

60 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

24 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 34 Bewertungen nicht weiterempfohlen.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Top Arbeitgeber

4,1
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Praher Plastics Austria GmbH gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Infrastruktur. Das nach Überzeugungskraft doch alle an einem Strang ziehen

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Das viele Entscheidungen ziemlich lange dauern

Verbesserungsvorschläge

Die Kommunikation im Unternehmen verbessern.

Image

Es wird sehr oft schlecht über die Firma geredet. Aber für das sind die Mitarbeiter ziemlich lange im Unternehmen. Also kann nicht alles schlecht sein

Karriere/Weiterbildung

Weiterbildungen sind gewünscht und werden auch gefördert

Gehalt/Sozialleistungen

Könnte höher sein. Aber branchenüblich

Kommunikation

Ist Verbesserungsfähig. Aber wenn dann mal gesprochen wird, dann geht auch was weiter


Arbeitsatmosphäre

Work-Life-Balance

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Toller Arbeitgeber im Umkreis!

4,5
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Praher Plastics Austria GmbH gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Es wird an ständigen Verbesserungen gearbeitet, lokaler Betrieb - somit keine Staus, Wertschätzung, gute Goodies für Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Die Arbeitsatmosphäre ist sehr angenehm und kollegial. Es herrscht ein offener und respektvoller Umgang miteinander, was das tägliche Arbeiten sehr angenehm macht.

Work-Life-Balance

Es wird darauf geachtet, dass Überstunden die Ausnahme bleiben und Freizeit und Familie nicht zu kurz kommen, ebenso wird auch die Möglichkeit für Homeoffice angeboten.

Karriere/Weiterbildung

Es gibt zahlreiche Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten. Das Unternehmen unterstützt uns aktiv bei unserer beruflichen Weiterentwicklung.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Das Unternehmen legt großen Wert auf Nachhaltigkeit und soziales Engagement. Es gibt zahlreiche Initiativen und Programme, die Umwelt und Gesellschaft zugutekommen.

Kollegenzusammenhalt

Der Zusammenhalt im Team ist hervorragend. Wir unterstützen uns gegenseitig, und es gibt ein starkes Gefühl der Gemeinschaft.

Umgang mit älteren Kollegen

Die Erfahrung älterer Kollegen wird genutzt und auch geschätzt.

Arbeitsbedingungen

Die Büros sind modern und gut ausgestattet. Es gibt flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, im Homeoffice zu arbeiten.

Kommunikation

Die Kommunikation im Unternehmen ist transparent. Wichtige Informationen werden meistens zeitnah weitergegeben.

Interessante Aufgaben

Die Aufgaben sind abwechslungsreich und herausfordernd. Es gibt viel Raum für eigene Initiative und Kreativität. Ich fühle mich stets gefordert und gefördert.


Image

Gehalt/Sozialleistungen

Vorgesetztenverhalten

Gleichberechtigung

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Eine gute Firma im Mühlviertel - ohne Stau in die Arbeit!

4,6
Empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Praher Plastics Austria GmbH gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Ganz normal, wie in vielen anderen Firmen.

Image

Wenn man hier arbeitet ist es viel besser, als was man so rundherum hört oder liest. Vermutlich sind das noch "Altlasten".

Work-Life-Balance

Sehr gut! Man bekommt Urlaub oder ZA wenn man ihn braucht, kann auch spontan sein. Hierfür ist da ein großes Entgegenkommen.

Kollegenzusammenhalt

Sehr nette Mitarbeiter, man wird schnell aufgenommen und bekommt Unterstützung wenn man was braucht.

Arbeitsbedingungen

Nicht ganz am neuesten Stand aber schön und gepflegt.

Kommunikation

Man wird regelmäßig gut informiert.


Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Ein sich aktuell weiterentwickelndes Unternehmen mit Potential und tollen Menschen!

4,6
Empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Beschaffung / Einkauf bei Praher Plastics Austria GmbH gearbeitet.

Image

Die Bekanntheit des Unternehmens ist aufgrund der Größe und Lage vermutlich noch nicht voll ausgeschöpft.

Karriere/Weiterbildung

Das Unternehmen bemüht sich die Weiterentwicklungen der MitarbeiterInnen zu fördern und gibt auch die Möglichkeiten sich weiter zu bilden und seinen Weg zu gehen.

Kollegenzusammenhalt

In den einzelnen Abteilungen zeigt sich der Zusammenhalt sehr stark! Man hilft sich gegenseitig und unterstützt einander.

Kommunikation

...läuft grundsätzlich sehr gut. Die Zusammenarbeit über Abteilungsgrenzen hinweg hat aktuell noch Potential, dies wurde jedoch bereits erkannt und Aktivitäten zur Verbesserung werden überlegt


Arbeitsatmosphäre

Work-Life-Balance

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Toller Arbeitgeber in der Region!

4,6
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Praher Plastics Austria GmbH gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Nähe zu meinem Wohnort. Freundliche Kolleginnen und Kollegen. Spannendes Aufgabengebiet. Weiterbildungsmöglichkeigen, ermäßigtes Mittagessen, Bäcker kommt in der Früh, Obst, Home Office, Altersvorsorge, Lease my Bike, Mitarbeiterfeste, Betriebsarzt, uvm.

Arbeitsatmosphäre

In meiner Abteilung können wir selbstständig und eigenverantwortlich arbeiten! 1x/Woche stimmen wir uns im gemeinsamen JourFix ab! Tolles Team!

Image

Ich weiß, dass das Image nicht so gut ist, aber meistens von frustrierten Personen die gekündigt wurden, in die Welt gesetzt! Wenn man selber freundlich und respektvoll mit seinen Kolleginnen und Kollegen umgeht, dann sind sie auch respektvoll und freundlich!

Work-Life-Balance

Möglichkeit zum Home Office. Wenn man mal schnell weg muss, weil der Kindergarten/Schule anruft, dann ist das gar kein Problem usw. Urlaub ist auch nie Thema bei uns! Wir stimmen uns im Team ab, wann wer gehen will, damit immer wer im Büro da ist! Könnte nicht besser sein!

Karriere/Weiterbildung

Die Firma unterstützt Weiterbildungswünsche und investiert viel Budget in die Weiterbildung der Mitarbeiter!

Gehalt/Sozialleistungen

In den letzen Jahre wurde über die KV Erhöhung gezahlt! Auch Gehaltserhöhungen sind möglich.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Ist zwar ein Plastik Unternehmen, aber in der Wasseraufbereitung tätig! Sprich die Produkte haben eine hohe Qualität und halten ein Leben lang! Keine Einwegprodukte!

Kollegenzusammenhalt

Ich habe tolle Kolleginnen und Kollegen! Wir verbringen die Mittagspausen/Rauchpausen gemeinsam, freundlich und respektvoller Umgang miteinander!

Vorgesetztenverhalten

Sehr respektvoll, freundlich, verständnisvoll, gebildet! Top!

Arbeitsbedingungen

Büro wurde neu gestaltet und ausgestattet: höhenverstellbarer Tisch, Laptop, Firmen Smartphone, zusätzliche zum Laptop Docking Station und 2 Monitore, usw.

Kommunikation

In der Abteilung haben wir eine sehr Gute Kommunikation, zB Jour Fix 1x/Woche, über Planer, Outlook usw.
Die Kommunikation von/zu anderen Abteilungen wäre ausbaufähig!

Gleichberechtigung

Gefühlt verdienen die Männer etwas mehr!

Interessante Aufgaben

Langweilig wird mir definitiv nie!


Umgang mit älteren Kollegen

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Mitarbeiter und Kunde an letzter Stelle

1,4
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Praher Plastics Austria GmbH gearbeitet.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Dass nichts Grundlegendes verbessert wurde / wird, dass zugeschaut wird, dass Leute sich in gewissen Positionen halten, die einfach nur untragbar sind, etc

Verbesserungsvorschläge

Eigentümer möge bitte endlich durchgreifen und Grundlegendes ändern. Der Fisch stinkt vom Kopf (in dem Fall von gewissen Köpfen). Bitte Kunden und MItarbeiter in den Vordergrund stellen.

Arbeitsatmosphäre

Je nach Abteilung evtl OK, abhängig von jeweiliger Führungskraft. Im Vertrieb leider von gut zu unvorstellbar (!) schlecht innerhalb kurzer Zeit um 180 Grad gedreht. Dass die gesamte Abteilung fluchtartig das Unternehmen verlassen hat, bleibt ohne Konsequenzen. Spricht für sich...

Work-Life-Balance

Stempeluhr, Home Office ein Dorn im Auge,...

Kollegenzusammenhalt

Gibt Ausnahmen innerhalb gewisser Abteilungen aber generell gilt zwischen Abteilungen "Gegeinander" und "Nebeneinander", selten "Miteinander", niemals "Füreinander".

Vorgesetztenverhalten

Was will man erwarten, so wie es von ganz oben gelebt wird? Führungskräfte sind mit wenigen Ausnahmen "Untergebene", die nach oben "niederknien" und nach unten weiter "treten".

Arbeitsbedingungen

Bestes Beispiel im Vetrtrieb: geschätzte Führungskraft geht, neue "Führungskraft" (die leider zum Unternehmem passt) kommt --> Innerhalb von 8 oder 9 Monaten hat die gesamte Abteilung das Unternehmen verlassen. Untragbar. Inzwischen wenden sich auch schon Kunden ab.

Kommunikation

Man wird klein gehalten und Information wird nicht geschätzt. Über den Tellerrand schauen sowieso nicht.


Image

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen

Familienbetrieb mit viel Potential

2,7
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Praher Plastics Austria GmbH gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Spannende Arbeitskollegen

Kollegenzusammenhalt

nicht vorhanden

Vorgesetztenverhalten

zu meiner Zeit vollste Unterstützung

Kommunikation

Bitte ich weiß was


Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Führungskräfte ohne Ahnung, Durcheinander, leere Versprechungen

2,5
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2023 im Bereich Forschung / Entwicklung bei Praher Plastics Austria GmbH gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Wenn man das Glück hat, eine gute Fürhrungskraft zu haben, passt es.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Uneinsichtige Führungskräfte, die nur ihre eigenen interessen pflegen

Verbesserungsvorschläge

Ist der Ruf erst ruiniert, lebt es sich recht ungeniert :)

Arbeitsatmosphäre

Wenn ein Teil zb. gelb ist, und der Abteilungsleiter sagt es ist Rot. Dann ist es Rot

Image

Wenn man in der Umgebung gefragt wird wo man arbeitet, kommt meistens: Was? Wirklich.....

Work-Life-Balance

OK

Kollegenzusammenhalt

Der Zusammenhalt der Kollegen ist sehr gut

Vorgesetztenverhalten

Ober sticht Unter

Kommunikation

Kommunizieren kann man. Aber mehr Gehör bekommt man wenn man gegen eine Wand spricht

Interessante Aufgaben

Je nach Abteilung


Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

HilfreichHilfreich?2Zustimmenstimmen zuMeldenTeilen

Soziale Gerechtigkeit ist in diesen Betrieb ein Fremdwort

2,5
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Praher Plastics Austria GmbH gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Es gibt einen Essenszuschlag ( immerhin ) => auch wenn es nicht unbedingt das Beste ist.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Verbesserungsvorschläge sollen und müssen von allen Abteilungen eingebracht werden ! => Ist aber jeden Egal und es wird kein vernüftiger Vorschlag umgesetzt, welcher den Mitarbeitern was bringen würde !

Verbesserungsvorschläge

Mitarbeiter sind Menschen was leider zu oft vergessen wird.
Sozialleistungen und Gehaltsleistungen auf einen üblichen Standard bringen welcher in jeder Firma im Umkreis ein Minimum ist. Wie z.b. eine 38,5h Woche +
Minutengenaue Zeitabrechnung ( und kein Abrunden mehr ) z.Z. 40h Woche

Arbeitsatmosphäre

Tlw. Schlecht, da durch die Firmenleitung Entscheidungen getroffen werden, die immer wieder das Betriebsklima verschlechtern.

Work-Life-Balance

Gleitzeit. Das Thema Urlaub ist wie Roulett spielen bekommt man oder nicht ( Gründe warum nicht sind nicht nachvollziehbar )

Gehalt/Sozialleistungen

Kollektiv => tlw. nur geringfügig darüber

Kommunikation

Man Erfährt Entscheidungen die alle Mitarbeiter betreffen erst viel zu spät.


Image

Karriere/Weiterbildung

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?4Zustimmenstimmen zuMeldenTeilen

Hervorragend

4,6
Empfohlen
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Logistik / Materialwirtschaft bei Praher Plastics Austria GmbH gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

sehr flexible Organisation, gute Mitarbeiter bringen das Unternehmen voran, ich sehe wenige Unternehmen die so viele gute Ideen auch umsetzen, auch wenn die Umsetzung manchmal nicht einfach ist - die Hürden werden genommen

Arbeitsatmosphäre

sehr gute Atmosphäre, hohes Maß an gegenseitigem Vertrauen

Image

das Image des Unternehmens ist bei den Mitarbeitern sehr gut, es spricht sich zudem auch in der Region rum, dass Praher Plastics eine gute Adresse für engagierte und verlässliche Persönlichkeiten ist

Work-Life-Balance

sehr gut, Büromitarbeiter haben die Möglichkeit auch im Homeoffice zu arbeiten, auf individuelle Bedürfnisse wird sehr stark Rücksicht genommen

Karriere/Weiterbildung

ein wachsendes Unternehmen braucht wachsende Mitarbeiter, entsprechend gibt es hier immer wieder Möglichkeiten neue Aufgaben zu übernehmen. Weiterbildung ist dafür eine Voraussetzung und man wird dabei sehr vom Unternehmen unterstützt

Kollegenzusammenhalt

sehr gut, wenn es mal wirklich eng wird dann rücken alle noch mehr zusammen

Umgang mit älteren Kollegen

die Erfahrung älterer Kollegen wird genutzt und sie sind ein wichtiger Bestandteil in vielen Abteilungen, man versucht sehr individuell auf die Bedürfnisse und Wünsche einzugehen

Vorgesetztenverhalten

Vorgesetzte setzen sich für die Mitarbeiter ein, kein Problem ist unlösbar; man vertraut den Mitarbeitern die dieses Vertrauen zu einem sehr großen Teil durch deren Engagement zurückgeben, so soll es sein

Arbeitsbedingungen

man hat alles was man braucht

Kommunikation

auf gutem Niveau und man bemüht sich das noch weiter zu verbessern

Gleichberechtigung

sehr gut

Interessante Aufgaben

sehr interessante Aufgaben, viel Potential in vielen Bereichen und die Möglichkeit auch selbst umzusetzen


Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Wir setzen auf Transparenz

So verdient kununu Geld.

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Basierend auf 62 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Praher Plastics Austria durchschnittlich mit 2,9 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Industrie (3,4 Punkte). 61% der Bewertenden würden Praher Plastics Austria als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Ausgehend von 62 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Interessante Aufgaben und Kollegenzusammenhalt den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
  • Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 62 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Praher Plastics Austria als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.
Anmelden