Systemerhalter mit medizinischen Kenntnissen
Gut am Arbeitgeber finde ich
Parkplatz in der Tiefgarage
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Systemimmanente Handlangertätigkeiten durch die Stationsärzte, die Tätigkeiten ausführen, die in öffentlichen Spitälern schon längst vom diplomierten Pflegepersonal übernommen werden.
Klar, wozu bräuchte die klinik sonst die angestellten Ärzte???
Verbesserungsvorschläge
Gibt es keine.
Entweder du akzeptierst, dass hier ums Geld Scheffeln der klinik geht und trägst dazu bei....durch Knigge..oder tschüss
Arbeitsatmosphäre
Als Arzt ist man Systemerhalter in einer Belegklinik, in der nur zählt, dass die Kasse stimmt bzw klingelt. Dazu hat man sich mit den System zu arrangieren. Gut ausgebildete bzw. notfallsmedizinisch tätige Ärzte sind heillos unterfordert.
Es zählt die Atmosphäre von Salonmedizin zu leben. Selbständigkeit in medizinischen Entscheidungen sind, bis auf die sogenannte Akutversorgungsambulanz, auf ein minimum limitiert.
Kommunikation
Findet zw. Belegärzten und Klinikstationsärzten praktisch nicht statt. Die ärztliche Leitung vermeidet jeglichen Kontakt mit den untergeordneten angestellten Klinikärzten
Kollegenzusammenhalt
Da stets immer dieselben Kolleginnen in Krankenstand zu gehen pflegen, da sie scheinbar mit der ohnehin basal medizinischen Tätigkeit schon überfordert sind, ist dieser Zusammenhalt lächerlich
Work-Life-Balance
Freie Diensteinteilung. Kommt auf due Stundenverpflichtung an, wie viel Zeit man mit Papierkram und von Belegärzten zugewiesenen Tätigkeiten verbringen möchte
Vorgesetztenverhalten
Ein sich in ruhender medizinischer Direktor will einzig und allein dass das Kliniksystem am laufen gehalten wird. Daher sind kritische Charaktere störend und geschäftsschädigend und werden entfernt.
Interessante Aufgaben
Allein die sogenannte Akutversorgungsambulanz bietet Raum sich selten aber doch mit der Bandbreite an medizinischem Wissen zu beweisen
Gleichberechtigung
Man ist als Arzt Erfüllungsgehilfe von Krankenschwestern denen sämtliche vom Gesetz her zustehenden Tätigkeiten von der Pflegedirektion verboten sind auszuführen.
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere Kollegen, davon war nur einer noch übrig, übernehmen genau null an Mithilfe
Arbeitsbedingungen
Im Grunde schiebt man eine ruhige Kugel, wenn man kuscht, medizinische Routine auf niedrigem Niveau bevorzugt und systemangepasst ist
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Einmal im Jahr ein Sommerfest im MAK, das man nicht unbedingt ein 2. Mal besuchen muss. Zu Weihnachten Einkaufsgutscheine. Umwelt???? Keine Ahnung. Nicht in medizinischer Kompetenz
Gehalt/Sozialleistungen
Für die wirklich unterfordernde Tätigkeit akzeptabel. Speziell nach den deutlichen Anpassungen 2024. Ein teilzeitvertrag bringt in Relation zu Vollzeit besseres Gehalt
Image
Medical Excellence....meint die klinik. Tatsächlich steht die Hotellerie im Vordergrund zum wohlfühlen der Patienten. Ärzte sind Beiwerk, nicht mehr
Karriere/Weiterbildung
Praktisch Nicht vorhanden