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GmbH
Bewertung

Könnte besser sein…

2,7
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Grundsätzlich sehr liebe Kolleg:innen, gelästert wird jedoch über alle Abteilungen hinweg. Dadurch kann man nur sehr schwer Vertrauen zu anderen aufbauen.

Kommunikation

Es wurde vieles klar, verständnisvoll und offen kommuniziert. Versprechen wurden von der Führungsebene nicht immer eingehalten. Vielleicht sollte man weniger versprechen, wenn man nicht weiß, ob dies eingehalten werden kann.

Kollegenzusammenhalt

Innerhalb der Abteilung war der Zusammenhalt sehr stark und immer gegeben. Abteilungsübergreifendes Arbeiten war schlecht und daher nur zwanghaft möglich, da immer das Gefühl eines gegeneinander Arbeitens geherrscht hat. Manche Personen werden von der Führungsebene bevorzugt behandelt.

Work-Life-Balance

Mehr Flexibilität bei der Arbeitszeit wäre gewünscht. Urlaubsperre war von Jänner bis März.

Vorgesetztenverhalten

Man hat immer ein offenes Ohr und kann jederzeit mit der Führungsebene ein Gespräch führen. Die Wünsche selbst werden bei dem Gespräch jedoch weniger berücksichtigt. Nach ein paar Tagen ist alles wieder beim alten.

Interessante Aufgaben

Viele Aufgaben gleichzeitig. Für Touristiker auf jeden Fall sehr spannend. Da es sich um ein kleines Unternehmen handelt, hat man dementsprechend auch mehrere Aufgaben innerhalb seiner Abteilung.

Gleichberechtigung

Männer- und Frauenanteil ausgeglichen. Manche werden offensichtlich bevorzugt behandelt.

Umgang mit älteren Kollegen

Langdienende Kolleg:innen werden genauso gekündigt wie junge.

Arbeitsbedingungen

Coronaregeln werden kaum eingehalten. Es gibt keine Diensthandys, alle Anrufe kommen auf das private Telefon. Laptops stehen nur begrenzt zur Verfügung. Home Office wird kaum gewünscht.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Wäre mir nichts Besonderes aufgefallen. Gedruckt wird viel. Von speziellen Kooperationen (fair trade, etc.) wüsste ich nichts.

Gehalt/Sozialleistungen

Überkollektivliche Bezahlung, dennoch gering. Liegt aber auch sehr an der Reisebranche generell.

Karriere/Weiterbildung

Weiterbildungen werden angeboten. Aufstiegschancen gibt es kaum.


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