17 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
10 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 4 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Ein Job, in dem man sich fair behandelt und wertgeschätzt fühlt
4,7
Empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Design / Gestaltung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Dass man das Gefühl hat den Mitarbeitern liegt viel daran, dass das Unternehmen gut läuft, und dem Vorgesetzten liegt viel an seinen Mitarbeitern.
Arbeitsatmosphäre
Vorgesetzte und Kollegen loben gleichermaßen und geben wertvolles Feedback bei Projekten
Work-Life-Balance
Sehr entgegenkommende Work-Life-Balance, selbst wenn mal wer spontan Urlaub/Zeitausgleich braucht lässt sich das machen
Karriere/Weiterbildung
Praktikanten werden sehr gut gefördert.
Gehalt/Sozialleistungen
Das Gehalt ist der Grund, warum ich hier - obwohl alles andere perfekt war - aufgehört habe. Dennoch ist das Gehalt theoretisch absolut im okayen Rahmen für Grafiker. Und die Tourismusbranche hat halt nicht den besten Kollektivvertrag. Aber dafür wird wenigstens darauf geschaut, dass die Mitarbeiter alle annähernd gleich verdienen. Und es gibt Leistungs- und Gewinnorientierte Boni.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Mülltrennung könnte man optimieren
Kollegenzusammenhalt
Die Kollegen halten alle zusammen und jeder geht nett miteinander um. Immer mal wieder bringt z.B. jemand Snacks für das Team mit.
Vorgesetztenverhalten
Anfangs war ich skeptisch, ob das wirklich sein kann dass ich einen super netten, fairen und engagierten Vorgesetzten haben kann. Normalerweise sind Vorgesetzte doch immer grauenvoll?! Aber ja, es ist möglich. Daran sollten sich andere mal ein Vorbild nehmen!
Arbeitsbedingungen
Wann immer etwas angemerkt wird (Bildschirm nicht ideal oder Schreibtischsessel veraltet) wurde immer gleich für adäquaten Ersatz gesorgt.
Kommunikation
Durch das wöchentliche Meeting bekommt man alles mit, was sich so tut, es wird auch alles sehr transparent besprochen was man in anderen Firmen nicht mitbekommt (wie z.B. wie es finanziell so läuft)
Interessante Aufgaben
Wo immer ich gesehen habe, dass Verbesserungspotential bestand, durfte ich meine Expertise einbringen und es wurde geschätzt, dass ich mir in Eigeninitiative Projekte überlegt habe. Auch die mir zugewiesenen Aufgaben waren vielseitig und haben mir Freude bereitet.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Grundsätzlich sehr liebe Kolleg:innen, gelästert wird jedoch über alle Abteilungen hinweg. Dadurch kann man nur sehr schwer Vertrauen zu anderen aufbauen.
Work-Life-Balance
Mehr Flexibilität bei der Arbeitszeit wäre gewünscht. Urlaubsperre war von Jänner bis März.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungen werden angeboten. Aufstiegschancen gibt es kaum.
Gehalt/Sozialleistungen
Überkollektivliche Bezahlung, dennoch gering. Liegt aber auch sehr an der Reisebranche generell.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Wäre mir nichts Besonderes aufgefallen. Gedruckt wird viel. Von speziellen Kooperationen (fair trade, etc.) wüsste ich nichts.
Kollegenzusammenhalt
Innerhalb der Abteilung war der Zusammenhalt sehr stark und immer gegeben. Abteilungsübergreifendes Arbeiten war schlecht und daher nur zwanghaft möglich, da immer das Gefühl eines gegeneinander Arbeitens geherrscht hat. Manche Personen werden von der Führungsebene bevorzugt behandelt.
Umgang mit älteren Kollegen
Langdienende Kolleg:innen werden genauso gekündigt wie junge.
Vorgesetztenverhalten
Man hat immer ein offenes Ohr und kann jederzeit mit der Führungsebene ein Gespräch führen. Die Wünsche selbst werden bei dem Gespräch jedoch weniger berücksichtigt. Nach ein paar Tagen ist alles wieder beim alten.
Arbeitsbedingungen
Coronaregeln werden kaum eingehalten. Es gibt keine Diensthandys, alle Anrufe kommen auf das private Telefon. Laptops stehen nur begrenzt zur Verfügung. Home Office wird kaum gewünscht.
Kommunikation
Es wurde vieles klar, verständnisvoll und offen kommuniziert. Versprechen wurden von der Führungsebene nicht immer eingehalten. Vielleicht sollte man weniger versprechen, wenn man nicht weiß, ob dies eingehalten werden kann.
Gleichberechtigung
Männer- und Frauenanteil ausgeglichen. Manche werden offensichtlich bevorzugt behandelt.
Interessante Aufgaben
Viele Aufgaben gleichzeitig. Für Touristiker auf jeden Fall sehr spannend. Da es sich um ein kleines Unternehmen handelt, hat man dementsprechend auch mehrere Aufgaben innerhalb seiner Abteilung.
Österreichisches Familienunternehmen unter junger Führung
3,8
Empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
nettes Team, kurze Entscheidungswege, schnelle und flexible Reaktion auf Covid-19 Situation
Verbesserungsvorschläge
Verschlankung der Prozesse / Prozessoptimierung
Arbeitsatmosphäre
Familienunternehmen in zweiter Generation, mit kleinem Team. Durch die Größe des Teams ist ein vertrauter Ton gegeben, der eine angenehme Arbeitsatmosphäre möglich macht.
Work-Life-Balance
Variiert je nach Position, aber aufgrund festgelegter Arbeitszeiten und nicht immer vermeidbaren Überstunden ausbaufähig, jedoch kein Wochenenddienst.
Karriere/Weiterbildung
Aufgrund flacher Hierarchien wenig Aufstiegsmöglichkeiten. Kleinere Weiterbildungen sind möglich.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt entspricht dem Industriestandard für touristische Unternehmen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Versuch den Papierverbrauch zu reduzieren läuft.
Kollegenzusammenhalt
Gute Zusammenarbeit der Mitarbeiter auch abteilungsübergreifend.
Vorgesetztenverhalten
Kleines Team, mit dem der Vorgesetze direkt interagiert. Viele Entscheidungen werden erklärt und Vorgesetzter hat speziell in der Covid Zeit versucht das gesamte Team zu halten.
Arbeitsbedingungen
Sehr zentrale Lage mit guter Erreichbarkeit innerhalb Wiens. Älteres Großraumbüro mit großen Schreibtischen und 2 Bildschirmen und Terrasse für Mittagspausen.
Kommunikation
Schnelle und unkomplizierte Kommunikation zwischen den Kollegen und in den meisten Bereichen auch zu den Vorgesetzten. Aufgrund bestehender Prozesse jedoch nicht immer zielführend.
Gleichberechtigung
Hoher Frauenanteil und breit aufgestellte Alterstruktur.
Interessante Aufgaben
Sehr viele Aufgaben (von allem etwas), aber auch nach einer Weile wiederholend.
Tolles österreichisches Unternehmen mit interessanten Produkten und liebenswerten Kollegen!
5,0
Empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Top Führungskraft - sehr zielstrebig, motivierend und talentiert aus jeder noch so schwierigen Situation das Beste rauszuholen.
Meiner Meinung nach, kann man sich so einen Arbeitgeber nur wünschen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
War sehr zufrieden, da ich immer respektvoll behandelt wurde.
Arbeitsatmosphäre
Sehr angenehme Atmosphäre. Man kommt gerne und mit einem guten Gefühl zum Arbeitsplatz.
Image
Sehr gut! Dies wurde uns auch immer wieder bei Telefonaten mit Reisebüromitarbeitern bestätigt.
Work-Life-Balance
Ich fand es super, dass flexible Arbeitszeiten immer ein Thema waren, welche wir dieses Jahr endlich umsetzen wollten. Überstunden gab es kaum und auch keinen Wochenenddienst.
Karriere/Weiterbildung
Der Wunsch nach Bildung- und Weiterbildung wurde vom Arbeitgeber immer unterstützt.
Gehalt/Sozialleistungen
Faires Gehalt und pünktliche Auszahlung.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es wurde großer Wert darauf gelegt, den Papierkram zu vermindern.
Kollegenzusammenhalt
Super Teamzusammenhalt! Liebenswerte und lustige Kollegen! Ich konnte sogar Freundschaften fürs Leben knüpfen.
Umgang mit älteren Kollegen
Fairer Umgang mit allen Kollegen, egal ob jung oder alt.
Vorgesetztenverhalten
Stets bemüht das Beste aus der Firma und seinen Mitarbeitern rauszuholen. Große Wertschätzung und viel Lob an jeden einzelnen!
Arbeitsbedingungen
Helle Büroräume und genügend Platz.
Kommunikation
Es gab wöchentliche Besprechungen, wo jeder Mitarbeiter allfällige Dinge ansprechen konnte. Bei Problemen fand man stets ein offenes Ohr und Lösungsvorschläge.
Gleichberechtigung
Ist vorhanden.
Interessante Aufgaben
Sehr vielfältige und umfangreiche Aufgaben. Besonders gut hat mir gefallen, dass ich mich Schritt für Schritt und mit sehr guter Einschulung in neue Aufgabenbereiche einarbeiten durfte.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Mein Eindruck ist, dass das Unternehmen sehr zukunftsorientiert handelt, schnelle Entscheidungen werden getroffen und das offene Wort geschätzt.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Bis jetzt bin ich sehr zufrieden.
Verbesserungsvorschläge
Da ich eine etwas weitere Anreise habe, würde ich eine flexible Arbeitszeit bevorzugen.
Arbeitsatmosphäre
Ruhiger und sachlicher Umgang mit Mitarbeitern
Image
Ich habe noch nichts Schlechtes gehört, auch von andern Kollegen nicht.
Work-Life-Balance
Ich würde mir flexible Arbeitszeiten wünschen, jedoch wird die Arbeit während der vorgesehenen Zeit erledigt, daher gibt es kaum Überstunden und auch keinen Samstagdienst.
Karriere/Weiterbildung
Auf Bildung- und Weiterbildung wird großer Wert gelegt. Ich war über meinen Ausbildungsplan sogar erstaunt und finde diesen professionell ausgearbeitet
Gehalt/Sozialleistungen
Fair inkl. einigen zusätzlichen Bonusleistungen.
Kollegenzusammenhalt
Ich kann überhaupt nichts Negatives sagen, alle Kollegen sind zuvorkommend, hilfsbereit und freundlich.
Umgang mit älteren Kollegen
Wie bereits erwähnt, alle werden gleich behandelt.
Vorgesetztenverhalten
Sachlich und direkt. Was ich persönlich sehr schätze ist, dass die Vorgesetzten um Weiterbildung der Mitarbeiter sehr bemüht sind. Daher kann ich manche Einträge einfach nicht glauben.
Arbeitsbedingungen
Wir sind sehr modern ausgestattet, super helle und vor allem ruhige Büroräume
Kommunikation
In wichtigen Angelegenheiten werden alle Mitarbeiter informiert, zwischen den Abteilungen wäre sicherlich noch etwas Verbesserung möglich.
Gleichberechtigung
Ich kann keine Unterschiede feststellen, alle werden gleich behandelt.
Interessante Aufgaben
Mein Bereich ist interessant, ich würde mir aber Abteilungsübergreifende Arbeiten wünschen, würde auch mehr Verantwortung übernehmen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Keine Wertschätzung von der Chefetage
Work-Life-Balance
Samstagsdienst, Urlaubssperren, früher gehen schwierig, keine flexiblen Arbeitszeiten
Karriere/Weiterbildung
Keine Weiterbildungsmöglichkeiten, Dienstreisen ja - aber inhaltlich keine Weiterbildungen. Aufstiegschancen nicht vorhanden.
Gehalt/Sozialleistungen
KV
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Viel Papierkram, alles wird ausgedruckt
Vorgesetztenverhalten
Leere Versprechen. Neue Mitarbeiter werden weniger geschätzt. Fehlende oder falsche Kommunikation. Cholerischer Vorgesetzter.
Kommunikation
hätte mehr sein können. Teils chaotisch.
Image
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
Dominik SengweinGeschäftsführer
Liebe Ex-Kollegin, lieber Ex-Kollege,
vielen Dank für Dein ehrliches Feedback unseres Unternehmens auf Kununu. Ich bedauere sehr, dass Du Deinen Ex-Job so negativ wahrgenommen hast. Wir haben in letzter Zeit viele Dinge adaptiert und versuchen uns als Organisation enorm weiterzuentwickeln, allerdings gibt es in unserem Unternehmen seit 2013 keine Samstagsdienste mehr.
Vielen Dank für Deinen Zeitaufwand, Dominik Sengwein
Kollegial & fair
4,9
Empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Marketing / Produktmanagement gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
kollegiales Umfeld, jeder hilft dem anderen man kann sich gut einbringen
Arbeitsatmosphäre
sehr gut
Karriere/Weiterbildung
es wird viel wert auf Mitarbeiterschulungen gelegt
Prima Reisen - junges Team, hoher Performancelevel
3,9
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Amtosphäre ist ok. Arbeit findet in einem Großraumbüro statt.
Image
Image ok.
Work-Life-Balance
Arbeitszeiten von 9-18h bei 40 St. pro Woche ohne Überstunden. Wochenende frei. Urlaub bis auf 3 Monate im Jahr jederzeit möglich.
Karriere/Weiterbildung
Hatte einen sehr detaillierten Einschulungsplan mit Meilensteinen und regelmößigen Meetings. Karriere wegen der kleinen Unternehmensgröße beschränkt möglich.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt bei meinem Einstieg überdurchschnittlich im Vergleich zu anderen Firmen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Nichts Besonderes erkannt.
Kollegenzusammenhalt
ist gut.
Umgang mit älteren Kollegen
Guter Mix aus jung und alt.
Vorgesetztenverhalten
Ist mir gegenüber fair und direkt.
Arbeitsbedingungen
2 Bildschirme pro Arbeitsplatz, rel. neue Computer. Genug Platz für mich.
Kommunikation
Kommunikation ist befriedigend und kann immer verbessert werden.
Gleichberechtigung
Habe bis dato keine Diskriminierung festgestellt.
Interessante Aufgaben
Anfangs sehr viel auf einmal, danach viel Routine. Derzeit viel zu tun.
Basierend auf 19 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Prima Reisen durchschnittlich mit 3,2 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Tourismus (3,5 Punkte). 100% der Bewertenden würden Prima Reisen als Arbeitgeber weiterempfehlen.
Ausgehend von 19 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Umgang mit älteren Kollegen und Gleichberechtigung den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 19 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Prima Reisen als Arbeitgeber vor allem im Bereich Gehalt/Sozialleistungen noch verbessern kann.