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GmbH
Bewertung

Ein Job, in dem man sich fair behandelt und wertgeschätzt fühlt

4,7
Empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Design / Gestaltung gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Dass man das Gefühl hat den Mitarbeitern liegt viel daran, dass das Unternehmen gut läuft, und dem Vorgesetzten liegt viel an seinen Mitarbeitern.

Arbeitsatmosphäre

Vorgesetzte und Kollegen loben gleichermaßen und geben wertvolles Feedback bei Projekten

Kommunikation

Durch das wöchentliche Meeting bekommt man alles mit, was sich so tut, es wird auch alles sehr transparent besprochen was man in anderen Firmen nicht mitbekommt (wie z.B. wie es finanziell so läuft)

Kollegenzusammenhalt

Die Kollegen halten alle zusammen und jeder geht nett miteinander um. Immer mal wieder bringt z.B. jemand Snacks für das Team mit.

Work-Life-Balance

Sehr entgegenkommende Work-Life-Balance, selbst wenn mal wer spontan Urlaub/Zeitausgleich braucht lässt sich das machen

Vorgesetztenverhalten

Anfangs war ich skeptisch, ob das wirklich sein kann dass ich einen super netten, fairen und engagierten Vorgesetzten haben kann. Normalerweise sind Vorgesetzte doch immer grauenvoll?! Aber ja, es ist möglich. Daran sollten sich andere mal ein Vorbild nehmen!

Interessante Aufgaben

Wo immer ich gesehen habe, dass Verbesserungspotential bestand, durfte ich meine Expertise einbringen und es wurde geschätzt, dass ich mir in Eigeninitiative Projekte überlegt habe. Auch die mir zugewiesenen Aufgaben waren vielseitig und haben mir Freude bereitet.

Arbeitsbedingungen

Wann immer etwas angemerkt wird (Bildschirm nicht ideal oder Schreibtischsessel veraltet) wurde immer gleich für adäquaten Ersatz gesorgt.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Mülltrennung könnte man optimieren

Gehalt/Sozialleistungen

Das Gehalt ist der Grund, warum ich hier - obwohl alles andere perfekt war - aufgehört habe. Dennoch ist das Gehalt theoretisch absolut im okayen Rahmen für Grafiker. Und die Tourismusbranche hat halt nicht den besten Kollektivvertrag. Aber dafür wird wenigstens darauf geschaut, dass die Mitarbeiter alle annähernd gleich verdienen. Und es gibt Leistungs- und Gewinnorientierte Boni.

Karriere/Weiterbildung

Praktikanten werden sehr gut gefördert.


Gleichberechtigung

Umgang mit älteren Kollegen

Image

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Arbeitgeber-Kommentar

Dominik SengweinGeschäftsführer

Hi, vielen Dank für Deine Bewertung! LG ds

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