18 Bewertungen von Mitarbeitern
18 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
8 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigen18 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
8 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Fühlt sich teilweise beobachtet
Leute lachen wenn man sagt wo man arbeitet
Keine möglichkeiten, arbeiter werden stets niedrig gehalten und man sollte keine andere meinung haben.
Die meisten schauen auf sich selbst und sind meist verräter.
Viel kennt man nicht mal noch da es ein kommen und gehen ist
Langjährige Mitarbeiter was es hier kaum noch gibt, werden aus heiterem himmel gekündigt
Sachen werden versprochen und nicht eingehalten, wenn man sachen öfters nachfrägt reagieren sie genervt und reden alles schön
Oft kündigungen die nicht nachvollziehbar sin
Neue schöne halle, dass wars aber schon
Ist keine vorhanden, oder Wiedersprechen sich selbst
Einer sagt anders als der andere
Serienteile
Das neue Gebäude bringt nahezu jeden Gast zum staunen. Sauberkeit und Ordnung hinterlassen einen bleibenden Eindruck.
Urlaub kann unbürokratisch konsumiert werden, auch kurzfristig.
Mitarbeiter werden gefördert und bekommen die Chance zur Weiterbildung.
Moderner Arbeitsplatz am neuesten Stand der Technik.
Die interne Kommunikation wird laufend verbessert. Hier gibt es aber noch etwas Luft nach oben.
Abwechslungsreich, Herausfordernd, eigene Ideen sind erwünscht und werden auch angenommen
Arbeitszeiten sind top!
Es ist schade .... es wäre so viel Potenzial vorhanden. Es fühlt sich ein bisschen an wie reines Zeit absitzen wenn man nicht mitdenken darf.
Mitarbeiter wertschätzen und in der Früh auch mal "Guten Morgen" sagen. Unternehmenskommunikation einführen und den Mitarbeitern auch mal vertrauen
schönes neues Gebäude
sinkt ... trau mich gar nicht mehr zu sagen wo ich arbeite. Bekomme leider nur negative Kommentare dazu.
tolle Arbeitszeiten.
Pff..... wohin soll man sich da raufarbeiten? Die Häuptlinge entscheiden eh alles alleine ohne Mitarbeiter zu fragen oder zu Informieren.
Gutes Gehalt .... das wars auch schon.
Umwelt Ja.... zu Teil zumindest. Sozial???? Davon hat hier noch niemand etwas gehört.
Auf manche kann man vertrauen, auf andere nicht. Im Grunde ist einem jedem er selbst der nächste.
Ohne Kommentar (0 Sterne geht leider nicht)
Alles neu und Topmodern
der eine Vorgesetzte sagt etwas, der andere sagt etwas anderes, beide wissen nichts mehr davon, es fällt untern Tisch. Am Ende bricht das Chaos ein.
Könnte nichts dagegen sagen.
Ja, die Branche wäre sehr Interessant und hat großes Potenzial.
Die Kollegen
Die Entwicklung
Auf langjähre Mitarbeiter besser aufschauen.
Am Anfang war alles super. Es wurde auf einen geschaut ab und zu wurde gefragt wie es einen geht. Das ist leider verloren gegangen. Langjährige Mitarbeiter die alles für die Firma gegeben haben wurden aus komischen gründen ersetzt.
Wenn man sich umhört hört man oft nicht so gutes.
Es wird leider viel versprochen und man muss ewig lang hinterher rennen.
Kollegen sind fast alle super. Man versteht sich und es macht spaß.
Hier spare ich mir lieber meinen Kommentar....
Viele sachen werden ausgemacht bzw. werden versprochen und danach kommt es anders.....
Auf die Arbeiter wird leider nur wenig gehört....
Früher besser, hat aber sehr stark nachgelassen.
Versprochene Leistungen (Lohnerhöhung, Sonderzahlung) werden öfters vergessen und mann muss immer nachhaken.
Zuerst werden Abläufe und Arbeiten mit dem Arbeiter besprochen und abgemacht, aber später dann wieder vom Management ohne Rücksprache und erkennbaren Grund geändert.
Sehr viele Serienteile.
Gar nichts
Alles
Den Laden dicht machen
Geschäftsführung hört nicht auf die Mitarbeiter
Serienfertigung!
nix
alles
zu sperren
Der lockere und wertschätzende Umgang miteinander
Lehrlingsausbildung und danach div. Weiterbildungsmöglichkeiten
Bezahlung über KV + Essenszuschuß
Kommunikation kann immer ausgebaut werden!
So verdient kununu Geld.