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Primatech 
Metallverarbeitung 
GmbH
Unternehmenskultur

St. Marienkirchen bei Sch

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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 5 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Primatech Metallverarbeitung die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,1 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 18 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Primatech Metallverarbeitung
Branchendurchschnitt: Industrie

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

KULTUR BEWERTEN

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Primatech Metallverarbeitung
Branchendurchschnitt: Industrie

Die meist gewählten Kulturfaktoren

5 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Eigene Aufgaben erledigen

    Umgang miteinanderTraditionell

    80%

  • Mitarbeiter kleinhalten

    FührungTraditionell

    60%

  • Nichts entscheiden

    Strategische RichtungTraditionell

    60%

  • Sich überschätzen

    Strategische RichtungModern

    60%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

2,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Fühlt sich teilweise beobachtet

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1,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Ist keine vorhanden, oder Wiedersprechen sich selbst
Einer sagt anders als der andere

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2,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Die meisten schauen auf sich selbst und sind meist verräter.
Viel kennt man nicht mal noch da es ein kommen und gehen ist

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1,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Sachen werden versprochen und nicht eingehalten, wenn man sachen öfters nachfrägt reagieren sie genervt und reden alles schön
Oft kündigungen die nicht nachvollziehbar sin

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1,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Serienteile

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3,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Die interne Kommunikation wird laufend verbessert. Hier gibt es aber noch etwas Luft nach oben.

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