Tolles Unternehmen mit kleine “Makel”
Gut am Arbeitgeber finde ich
- das Unternehmen bietet tolle Sozialleistungen,
- die Identifikation der Mitarbeiter mit der Firma, starke Verbundenheit,
- fordernde Aufgaben an denen man wachsen kann,
- interessante Branche
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
- Befragungen zur Unternehmenskultur welche quasi aufgezwungen werden positiv zu beantworten
- wenn vermeintliche Unternehmenswerte (WoW) nicht von Vorgesetzten vorgelebt werden
Verbesserungsvorschläge
- ein Generationenwechsel in der Führungsebene auch sollte man den Frauenanteil erhöhen sei es im Unternehmen selbst als auch in den Führungsebenen.
- Teilzeitkräfte sollten auch ein Chance auf Führungspositionen haben
- Gehaltsschema überdenken, der Gehalts-Gap zwischen jung und alt ist oftmals sehr hoch jedoch nicht gerechtfertigt bzw. zeitgemäß
- cholerische Führungspersonen entfernen
- Incentivierung im management überdenken - sehr Umsatz getrieben
Arbeitsatmosphäre
im Großen und Ganzen herrscht ein gutes Arbeitsklima
Kommunikation
könnte besser sein insbesondere zwischen den Generationen jung & alt
Kollegenzusammenhalt
ist gegeben eventuell abteilungsweise unterschiedlich
Work-Life-Balance
definitiv eine Stärke des Unternehmens
Vorgesetztenverhalten
middle-management leider oftmals sehr patriarchalisch und cholerisch
Interessante Aufgaben
definitiv gegeben
Gleichberechtigung
erhebliche Gehaltsunterschiede bei derselben Position auch in Bezug auf Mann und Frau, gutes Verhandlungsgeschick erforderlich wenn es ums Gehalt bzw. um Zusatzzuckerl geht
Umgang mit älteren Kollegen
wertschätzender Umgang mit älteren Kollegen, sehr hoher Anteil an älteren Personen im Unternehmen
Arbeitsbedingungen
Top
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Top
Gehalt/Sozialleistungen
Top
Image
sehr gutes Image
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungsmaßnahmen sind gut, Karrieremöglichkeiten beschränkt besonders für jüngere Mitarbeiter