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Primetals 
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Unternehmenskultur

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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 83 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Primetals Technologies Austria (former Siemens VAI) die Unternehmenskultur als eher modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,8 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 231 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Primetals Technologies Austria (former Siemens VAI)
Branchendurchschnitt: Maschinenbau

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Primetals Technologies Austria (former Siemens VAI)
Branchendurchschnitt: Maschinenbau

Die meist gewählten Kulturfaktoren

83 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    60%

  • Seine Arbeit ordentlich erledigen

    Work-Life BalanceTraditionell

    58%

  • Sich kollegial verhalten

    Umgang miteinanderModern

    55%

  • Für sein Team arbeiten

    Umgang miteinanderModern

    53%

  • Professionell arbeiten

    Work-Life BalanceTraditionell

    52%

  • Wenn nötig länger bleiben

    Work-Life BalanceTraditionell

    52%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

3,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Nicht unbedingt so, wie man es versprochen bekommt!

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2,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Mittlerweile kann ich aus eigener Erfahrung sagen, dass aufgrund des Personalmangels und den aktuellen Aufträgen, die meisten Kollegen überfordert sind.

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3,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Nicht perfekt, aber in Ordnung

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4,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

im Großen und Ganzen herrscht ein gutes Arbeitsklima

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3,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

könnte besser sein insbesondere zwischen den Generationen jung & alt

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3,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

ist gegeben eventuell abteilungsweise unterschiedlich

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