8 Bewertungen von Mitarbeitern
8 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
6 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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Schwierig etwas zu finden!
Angefangen bei der Kommunikation und endet bei der Bezahlung. Dieses Unternehmen ist nicht zu empfehlen
Auf employer branding sollte an einer Managementuniversität eigentlich nicht hingewiesen werden müssen
Ein sehr ruhiger und idyllischer Ort zum Arbeiten. Motto der Seeburg: Studieren und arbeiten, wo es am schönsten ist!
Der Zusammenhalt sowie die Zusammenarbeit im Team ist hervorragend! Das Kollegium der Verwaltung unterstützt sich gegenseitig in jeder Hinsicht.
Die Vorgesetzte hat stets ein offenes Ohr für ihre Mitarbeitenden. V.a. habe ich aber auch die flachen Hierarchien sowie die kurzen und unkomplizierten Kommunikationswege sehr geschätzt.
Die wertschätzende und hilfsbereite Art von allen KollegInnen hierarchieübergreifend. Um dein Benefits unten geht es gar nicht so sehr - mitnehmen ist es egal, ob ich ein Betriebshandy habe zB (sehe ich sogar eher negativ in Zeiten von immer erreichbar sein müssen). Es ist viel entscheidender welcher Umgang miteinander stattfindet und welches Potential in Personen - egal welchen Geschlechts, sexueller Orientierung, ob mit oder ohne Behinderung, etc. - gesehen wird und dann individuell gefördert wird. Und wenn mir das Betriebshandy wichtig wäre, würde man das bestimmt sogar ermöglichen.
Von kleinsten Angestellten bis zum Rektor eine wertschätzende, vertrauensvolle und empowernde Arbeitsatmosphäre
Individuell können nach Bedarf die Arbeitsstunden im Vertrag angepasst werden (zu Semesterbeginn). Der Arbeitsaufwand ist klar überschaubar. Wer mehr leisten möchte, kann auf Prämien hinarbeiten (zB durch Publikationen), es wird aber nicht explizit gefordert oder kultiviert sondern eher als Sonderleistung gesehen. So kann man durch hohe Qualität eine hervorragende Exzellenz in der Forschung und Lehre sichern, ohne die Ethik außer acht zu lassen (Pausen, Arbeitszeiten,...)
Wir unterstützen und helfen uns jederzeit. Es findet ein kreativer und hilfreicher Austausch statt. Man profitiert sehr von Feedback und Ideen. Alle sind sehr sympathisch!
Und auch mit jüngeren KollegInnen. Von allen werden die Erfahrungen gleichsam geschätzt und mit einbezogen.
Sehr vorbildlich, bis zum Rektor. Ein sehr liebenswerter Umgang mit den Mitarbeitenden. Sehr wertschätzend.
Flexible Arbeitszeiten bis auf die Präsenzlehre. Home Office erlaubt. Sehr schöner Arbeitsplatz.
Sehr transparente und wertschätzende Kommunikation. Sehr authentisch.
Als Frau in einer hohen Position und nicht die Einzige ;-) #noglassceilingeffect
Durch die Forschung und Lehre immer wieder neue und spannende Aufgaben.
Junges Team, Innovative Ideen, Flexibilität
Arbeitsumfeld
Vorgesetztenverhalten
Wertschätzung