41 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
29 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 11 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Wenn jemand eine Herausforderung sucht
3,9
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Pro Juventute in Salzburg gearbeitet.
Karriere/Weiterbildung
Leider nur eine Weiterbildung pro Jahr
Gehalt/Sozialleistungen
Sozialleistung kaum vorhanden
Arbeitsbedingungen
Büromöbel veraltet, kein Handwerker vorhanden, der sich um Wohnhaus kümmert und alles wartet
Vielen Dank für Ihre so positive Bewertung! Es freut uns sehr zu hören, dass Sie sich bei Pro Juventute wohl fühlen. Ihr Feedback motiviert uns, weiterhin unser Bestes sowohl für die Kinder und Jugendlichen als auch für die Mitarbeiter*innen zu geben. Nur durch Ihre Unterstützung können wir unsere Qualitätsstandards halten und weiterentwickeln.
Die Work-Life-Balance ist leider in unserem Bereich immer ein Thema und schwierig zu vereinen. ProJu versucht sehr auf die psychische und physische Gesundheit der Mitarbeiter*innen zu schauen. Und bietet dazu unter anderem die betriebliche Gesundheitsförderung an - wie zum Beispiel den Gesundheits-100er (G-100er). Haben sie diesen schon genutzt?
Mit lieben Grüßen
Sandra Hoffmann, MA Kompetenzmanagement und Personalentwicklung
Wenn es einmal schwierig wird.
3,2
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei PRO JUVENTUTE Soziale Dienste GmbH in Salzburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das Soziale für Kinder und Jugendlichen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Geht nicht auf die Wünsche der Angestellten ein.
Verbesserungsvorschläge
Mehr auf die Bedürfnisse der Angestellten eingehen.
Vielen Dank, dass Sie sich die Zeit genommen haben, uns Ihr Feedback zu geben. Es tut uns leid zu hören, dass Ihre Erfahrung nicht Ihren Erwartungen entsprochen hat. Wir nehmen Ihre Anmerkungen sehr ernst und möchten gerne mehr darüber erfahren, um die Situation zu verbessern. Bitte zögern Sie nicht, uns direkt zu kontaktieren. Ihr Feedback ist uns wichtig.
Ich werde Ihr Anliegen weiterleiten und möchte mich bei Ihnen für Ihren unermüdlichen Einsatz für die uns anvertrauten Kinder und Jugendlichen und Mitarbeiter*innen bedanken.
Mit lieben Grüßen
Sandra Hoffmann, MA Kompetenzmanagement und Personalentwicklung sandra.hoffmann@projuventute.at
Offen für Verbesserung
4,7
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Pro Juventute in Salzburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Offen für Veränderung und Verbesserung, Trainee Projekt
Verbesserungsvorschläge
Der Tag der neuen Mitarbeiter findet erst ein halbes Jahr nach Eintritt statt, wäre nett wenn das eher wäre (was ich aber auch verstehen kann weil wahrscheinlich die, die ein halbes Jahr dabei sind, nicht mehr so schnell künigen würden als die die erst 3 Monate dabei sind)
Vielen Dank für Ihre positive Bewertung! Es freut uns sehr zu hören, dass Sie sich bei Pro Juventute wohl fühlen. Ihr Feedback motiviert uns, weiterhin unser Bestes sowohl für die Kinder und Jugendlichen als auch für die Mitarbeiter*innen zu geben. Nur durch Ihre Unterstützung können wir unsere Qualitätsstandards halten und weiterentwickeln.
Was die "Willkommenstage für neue Mitarbeiter*innen" angeht, so haben auch wir erkannt, dass durch das große Wachstum, mehr Termine angeboten werden müssen. Im Jahr 2025 sind daher 5 Termine zu je zwei Tagen geplant.
Mit lieben Grüßen
Sandra Hoffmann, MA Kompetenzmanagement und Personalentwicklung
Bietet viel in Puncto Weiterbildung
4,7
Empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Pro Juventute in Salzburg gearbeitet.
Vielen Dank für Ihre positive Bewertung! Es freut uns sehr zu hören, dass Sie sich bei Pro Juventute wohl fühlen. Ihr Feedback motiviert uns, weiterhin unser Bestes sowohl für die Kinder und Jugendlichen als auch für die Mitarbeiter*innen zu geben. Nur durch Ihre Unterstützung können wir unsere Qualitätsstandards halten und weiterentwickeln.
Mit lieben Grüßen
Sandra Hoffmann, MA Kompetenzmanagement und Personalentwicklung
Sozialpädagogische Fachkraft im Schichtdienst(12&24Std.)
3,6
Empfohlen
Hat bis 2023 bei PRO JUVENTUTE Soziale Dienste GmbH in Salzburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Dass es regelmäßig Mitarbeiterfeste gibt, die Bezahlung gut ist, es die Pflicht und zusätzlich die Möglichkeit gibt sich weiter zu bilden.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das wenige Personal und dass man oft alleine im Dienst ist.
Verbesserungsvorschläge
Auch wenn das in den Bereich sehr schwer ist, braucht es dringend mehr Personal und es sollte darauf geachtet werden, dass die Kinder bei der Aufnahme zur Gruppe passen. Die letzten Kinder haben die Gruppe und die Einrichtung als Ganzes völlig gesprengt.
Arbeitsatmosphäre
Zu Beginn sehr gut und dann leider sehr belastend, aufgrund von Personalmangel, 24 Stunden Diensten alleine und der Zusammensetzung der Gruppe!
Image
Top!
Work-Life-Balance
Leider waren wir gegen Ende sehr oft unterbesetzt und ich musste immer wieder spontan einspringen und hatte massig Überstunden. Die ersten zwei Jahre war die Work-Life-Balance Top :)
Karriere/Weiterbildung
Top! Es gibt eine eigene Akademie und man kann dort sehr spannende Weiterbildung machen und trifft KollegInnen aus ganz Österreich.
Gehalt/Sozialleistungen
Top!
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Hatten wir und haben wir auch den Kids vermittelt.
Kollegenzusammenhalt
Ich war in Klosterneuburg tätig und wir durften uns im Team die Dienstpläne quasi selber schreiben. Wir sind dann im Kreis zusammen gesessen und jeder hat sich für den jeweiligen Wunscharbeitstag gemeldet. Das hat super geklappt :)
Umgang mit älteren Kollegen
Sehr angenehm!
Vorgesetztenverhalten
Mit der Zentrale war die Kommunikation immer gut
Arbeitsbedingungen
Leider gegen Ende hin sehr schlecht. Viele Überstunden, wenig Personal, meistens oder fast immer alleine im Dienst mit 9 Kindern, psychiatrische Kinder in der normalen Gruppe mit aufgenommen.
Kommunikation
Eigentlich sehr gut.
Gleichberechtigung
Auf jeden Fall :)
Interessante Aufgaben
In diesem Bereich hat man immer viel zu tun und darf Neues lernen. Als SozialpädagogIn ist man Handwerker, Installateur, Koch, Entertainer und Psychologe in einem :)
Vielen Dank für Ihre größtenteils positive Bewertung! Es freut uns sehr zu hören, dass Sie sich bei Pro Juventute wohl fühlen. Ihr Feedback motiviert uns, weiterhin unser Bestes sowohl für die Kinder und Jugendlichen als auch für die Mitarbeiter*innen zu geben.
Die Personalknappheit begleitet und schon einige Jahre. Pro Juventute versucht durch das Setzen immer neuer Anreize (Benefits) Mitarbeiter*innen zu gewinnen. In vielen Regionen gelingt uns das besser als in anderen. Wir sind stätig bemüht neue Fachkräfte anzusprechen und sie für ProJu zu begeistern.
"Als Sozialpädagog*in ist man Handwerker, Installateur, Koch, Entertainer und Psychologe in einem" - wir recht sie nicht haben - in unserem Job werden die Mitarbeiter*innen täglich vor neue Herausforderungen gestellt und meist ist es so, dass sich verborgene Stärken zeigen.
Vielen Dank für die Erwähnung der Akademie. Wir versuchen jedes Jahr Experten auf ihrem Gebiet für uns zu gewinnen und so Mitarbeiter*innen die Chance einer Weiterbildung zu ermöglichen.
Mit lieben Grüßen
Sandra Hoffmann, MA Kompetenzmanagement und Personalentwicklung
Gut: 3,8 von 5 Sternen
3,8
Empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei pro juventute in Fehring gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Unternehmen wächst sodass neue Aufgabenbereiche entst5. Gute Bezahlung
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Man muss ständig flexibel sein. Kaum Anerkennung wenn es gut läuft, gemeldet wird sich nur bei Krisen
Verbesserungsvorschläge
Mehr Lob und Anerkennung und Präsenz der Geschäftsführerinnen. Teils entstanden super neue Ideen die dann oft zu schnell und nicht fertig gedacht umgesetzt werden
Vielen Dank für Ihre größtenteils positive Bewertung! Es freut uns sehr zu hören, dass Sie sich bei Pro Juventute wohl fühlen. Ihr Feedback motiviert uns, weiterhin unser Bestes sowohl für die Kinder und Jugendlichen als auch für die Mitarbeiter*innen zu geben.
Es tut uns leid zu hören, dass gerade im Punkt der Anerkennung noch Luft nach oben ist bzw. sie diesen als "vernachlässigt" wahrnehmen. Gerade sie als Führungskraft bei ProJu haben eine große Verantwortung zu tragen. Nicht nur gegenüber den Kindern und Jugendlichen, sondern auch ihren Mitarbeiter*innen. Ich werde Ihr Anliegen weiterleiten und möchte mich bei Ihnen für Ihren unermüdlichen Einsatz für die uns anvertrauten Kinder und Jugendlichen und Mitarbeiter*innen bedanken.
Mit lieben Grüßen
Sandra Hoffmann, MA Kompetenzmanagement und Personalentwicklung
Wertschätzung ist spürbar
4,7
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Pro Juventute in Arnfels gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das alles angesprochen werden kann und dass an das Gefühl hat gehört zu werden
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das manche Sachen ewig brauchen bis sie in die Gänge kommen
Vielen Dank für Ihre positive Bewertung! Es freut uns sehr zu hören, dass Sie sich bei Pro Juventute wohl fühlen. Ihr Feedback motiviert uns, weiterhin unser Bestes sowohl für die Kinder und Jugendlichen als auch für die Mitarbeiter*innen zu geben. Nur durch Ihre Unterstützung können wir unsere Qualitätsstandards halten und weiterentwickeln. Wir weden versuchen Prozessabläufe zu optimieren, damit diese zeitnaher in Bewegung kommen. Danke für Ihre Feedback!
Mit lieben Grüßen
Sandra Hoffmann, MA Kompetenzmanagement und Personalentwicklung
Guter Arbeitgeber im Sozialbereich mit vielen Möglickkeiten zur Weiterbildung
4,2
Empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Pro Juventute in Salzburg gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Wer die Arbeit in der KJH mag und gerne in einem multiprofessionelen Team (Sozial Arbeiter*innen, Erziehungswissenschaftler*innen, Sozialpädagog*innen, Psycholog*innen, etc.) arbeitet, ist hier genau richtig.
Work-Life-Balance
Als Sozialpädagogische Fachkraft ist man meist in einer Teilzeitbeschäftigung, was bei VG 8 ein guten Verdienst mit mehr Möglichkeiten zur Freizeitgestaltung bietet.
Gehalt/Sozialleistungen
AN profitieren vom SWÖ KV 2023, da Sozial Pädagogische Fachkräfte seit 1.1.2023 in VWG 8 einzustufen sind.
Kollegenzusammenhalt
Je nach Team unterschiedlich. Ich persönlich hab gute Gruppen-Erfahrungen gemacht.
Gleichberechtigung
Schon recht Frauenorientiert, besonders in der Führungsebene.
Vielen Dank für Ihre positive Bewertung! Es freut uns sehr zu hören, dass Sie sich bei Pro Juventute wohl fühlen. Ihr Feedback motiviert uns, weiterhin unser Bestes sowohl für die Kinder und Jugendlichen als auch für die Mitarbeiter*innen zu geben. Nur durch Ihre Unterstützung können wir unsere Qualitätsstandards halten und weiterentwickeln.
Mit lieben Grüßen
Sandra Hoffmann, MA Kompetenzmanagement und Personalentwicklung
Neues Konzept einer Ki/Ju-WG, nur 6 Plätze, intensiv betreut.
4,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Pro Juventute in Wien gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sehr guter onboarding-Prozess viele Möglichkeiten für eine Fortbildung
Vielen Dank für Ihre positive Bewertung! Es freut uns sehr zu hören, dass Sie sich bei Pro Juventute wohl fühlen. Ihr Feedback motiviert uns, weiterhin unser Bestes sowohl für die Kinder und Jugendlichen als auch für die Mitarbeiter*innen zu geben. Nur durch Ihre Unterstützung können wir unsere Qualitätsstandards halten und weiterentwickeln.
Mit lieben Grüßen
Sandra Hoffmann, MA Kompetenzmanagement und Personalentwicklung
Basierend auf 42 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Pro Juventute durchschnittlich mit 3,9 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege (3,5 Punkte). 75% der Bewertenden würden Pro Juventute als Arbeitgeber weiterempfehlen.
Ausgehend von 42 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Interessante Aufgaben und Gleichberechtigung den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 42 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Pro Juventute als Arbeitgeber vor allem im Bereich Gehalt/Sozialleistungen noch verbessern kann.