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Jetzt Profil einrichten39 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
34 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 3 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Gute Atmosphäre, viele Möglichkeiten zur Veränderung
Manchmal zu wenig Transparenz von den oberen Führungsebenen nach unten
Mehr Geld für Weiterbildungen
Wertschätzender Umgang, gutes Arbeitsklima, sinnvolle Tätigkeit
Schlechte Bezahlung, fordernde Arbeit
Regelmäßige Supervision, Bewegungseinheiten
Er erklärt alles tip top sodass man sich auskennt
Nichts
Nichts
Job mit Sinn; nette Kolleg:innen
tlw Ausbeutung der Mitarbeiter:innen und auch der Führungskräfte
Mehr auf Work-Life-Balance der Mitarbeiter:innen achten; Burnout-Gefahr bei den Mitarbeiter:innen ist extrem hoch
Grundsätzlich wertschätzender Umgang untereinander
haben viel für das Thema Psyche getan
passt nicht; es müssen laufend Überstunden gemacht werden, weil sonst das Pensum nicht erreicht werden kann
mittelmäßige interne Fortbildungen ... sind fast jedes Jahr gleich
Entlohnung zu gering für die Arbeitsmenge - typisch Sozialbereich; hier müsste die Politik eingreifen
auf einem guten Weg
eben recht wertschätzend
könnte besser sein; Ältere werden leider manchmal zu wenig geschätzt
leider zu viele Workaholics in der Führungsetage, die das gleiche von ihren Angestellten erwarten ... dafür passt aber der Lohn nicht
Ausstattung und Infrastruktur passen; Parkplätze sind leider teuer
passt alles
passt alles
sehr abwechslungsreich
Entspannt, gegenseitig Respektvoll, Anerkennend, wertschätzend, Teamgeist
Bestens durch Patienten Feedback
Unterstützung gegenseitig ist Top, Verständnis und füreinander GROSs geschrieben
Sehr gute Möglichkeiten
Sozialleistungen und gerecht
Nachhaltig menschlich korrekt
Konstruktiv, professionell, reflektiert
Vorbildlich und wünschenswert
Jederzeit ein offenes Ohr; lösungsorientiert, vorbildlich, kluge Entscheidungen
Human und fortschrittlich mit Zeitgeist
Patientenorientiert, vertrauensvoll, aktiv und kontaktfreudig
Gegeben absolut
Abwechslung und lebendige Aufgaben Vielfalt, fordern und fördern liegt an der Tagesordnung
Wertschätzung und Respekt funktionieren super, auch regelmäßige Supervisionen finden statt, um auch die psychische Gesundheit der Mitarbeiter zu erhalten.
Alles Organisatorische dauert immer ewig lang bis es endlich mal beschlossen ist und jeder Mitarbeiter sagt einem was anderes. Rechtliche Grundlagen sollten von jedem Mitarbeiter gleich gehandhabt werden.
Organisatorisch bei Krisen besser vorbereitet sein und Personalabteilung soll sich fachlich besser informieren und an neue Gesetze anpassen.
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Für mich ist bei der pro mente oö alles bestens!
Man schaut auf den Menschen
Nachdem das Land OÖ Die Preise für die Leistungen in der psychosozialen Versorgung bestimmt, ist die Bezahlung für viele MitarbeiterInnen schlecht und die Arbeitsbedingungen werden immer schwieriger.
Ich wüsste keine Verbesserungsvorschläge
Dass man gehört wird, wenn man die Initiative ergreift
Bezahlung könnte besser sein, mehr Ruhephasen würde ich zumindest benötigen
Von sich aus mehr den persönlichen Kontakt suchen mit den einzelnen Angestellten
Robustes und etabliertes Unternehemen mit sehr vielen erfahrenen Mitarbeiterinnen
Schlecht finde ich dzt. nichts
Weiter an interner Kommunikation arbeiten (kürzere, klarere Kommunikation ist da und dort sicher noch möglich), fallweise auf Veränderungen schneller reagieren, weiter und vermehrt das kreativen Potential der Mitarbieterinnen heben und dementsprechend Formate zur Verfügung stellen; Konsequent soweit möglich weiter mit den Geldgebern auf die Wichtigkeit/Notwendigkeit von ausreichenden Ressourcen und qualifiziertem Personal für eine wirksame Arbeit hinweisen.
Wertschätzendes Klima
Freiraum und Autonomie
Ausgezeichnete Karrieremöglichkeiten, Mitarbeiterenwicklung wird zunehmend wichtigeres Thema und dementsprechend behandelt.
Umwelbewusstsein wird zunehmend mehr in den Fokus gerückt, was positiv zu bewerten ist.
Viel Wertschätzung für ältere KollegInnen, flexible Arbeitszeitmodelle
Begegnung auf Augenhöhe
Klare Strukturen und Vorgabe, obwohl sehr komplexe Organisation
So verdient kununu Geld.