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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 22 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei pro mente Oberösterreich - Gesellschaft für psychische und soziale Gesundheit die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,3 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 41 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
pro mente Oberösterreich - Gesellschaft für psychische und soziale Gesundheit
Branchendurchschnitt: Forschung/Entwicklung

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

KULTUR BEWERTEN

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
pro mente Oberösterreich - Gesellschaft für psychische und soziale Gesundheit
Branchendurchschnitt: Forschung/Entwicklung

Die meist gewählten Kulturfaktoren

22 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Sich kollegial verhalten

    Umgang miteinanderModern

    82%

  • Spaß und Freude haben

    Work-Life BalanceModern

    68%

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    64%

  • Andere Meinungen respektieren

    Umgang miteinanderModern

    64%

  • Mitarbeitern Freiräume geben

    FührungModern

    59%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Es gibt natürlich in der Pro mente verschiedene Einrichtungen. Unser Team ist top! Über andere kann ich nichts sagen.

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4,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Grundsätzlich wertschätzender Umgang untereinander

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5,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

passt alles

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5,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

eben recht wertschätzend

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1,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

passt nicht; es müssen laufend Überstunden gemacht werden, weil sonst das Pensum nicht erreicht werden kann

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1,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

leider zu viele Workaholics in der Führungsetage, die das gleiche von ihren Angestellten erwarten ... dafür passt aber der Lohn nicht

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