Gemischte Gefühle
Gut am Arbeitgeber finde ich
Stärkt den Kollegenzusammenhalt - auch mit Events
Versucht Lösungen für individuelle Wünsche zu finden
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
All-In-Vertrag mit sehr geringer Überzahlung zu Anfangs: verbunden mit "Überstunden-Zwang"
Verrechnungsdruck - Umsatzzahlen müssen erfüllt werden
Verbesserungsvorschläge
Umsatzerwartungen an die IT um ein Drittel senken - damit wir wirklich Qualität liefern können
Verrechnungstätigkeiten, Planungs- und Zeiterfassungsaufwände reduzieren
Arbeitsatmosphäre
Je nach Mitarbeiter und dessen aktueller Zufriedenheit ist die Atmosphäre gut bis mittel.
Kollegenzusammenhalt
Sehr guter Kollegenzusammenhalt, bis auf einzelne Ausnahmen.
Work-Life-Balance
Urlaub nehmen zu jeder Zeit möglich, wenn früh genug angekündigt. Eine Woche Urlaub nehmen ist aber kaum ein Problem.
Es werden Überstunden und ein länger-bleiben-wenn-nötig erwartet.
Vorgesetztenverhalten
Abhängig vom Teamleiter und dessen aktueller Zufriedenheit. Manchmal gegensätzliche Anweisungen von Vorgesetzten in Bezug auf Priorität einzelner Kunden.
Interessante Aufgaben
Scheint abwechselungsreich aber schlussendlich ist es doch immer wieder das Gleiche, wenn man einige Jahre gearbeitet hat.
Gleichberechtigung
Frauen werden meines Wissens nach genau gleich wie Männer behandelt.
Umgang mit älteren Kollegen
Langbeschäftigte Kollegen werden besser als Kurz-/Mittelbeschäftigte behandelt und haben teilweise Sonderrechte. Es werden außerhalb der IT immer wieder Kollegen im mittleren Alter eingestellt. In der IT wird damit zurzeit experimentiert.
Arbeitsbedingungen
Durch Personalaufstockung zeitweise zu viele Leute in einem Büro, aber noch genug Platz. PC-Ausstattung sehr gut, nur bei Maus/Tastatur wird gespart. Neu: Klimaanlagen!
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Keine sozialen Projekte. Nehmen zwar am Vienna Business Run teil, aber das ist keine Charity-Veranstalung sondern nur Werbung für Firmen. Mülltrennung ungenügend, in Wien nicht existent. IT/Consulting recht papierlos. Interne Verwaltung und Buchhaltung klassisch mit Aktenordner und viel Papierkram.
Gehalt/Sozialleistungen
Mindestgehalt lt IT-KV aber nach 2+ Jahren eine hohe monatliche Provision möglich
Image
Ziemlich unbekanntes Produkt außer man ist tief in der Branche
Mitarbeiter nur teilweise von Produkt überzeugt
Karriere/Weiterbildung
Aufstieg zum Teamleiter möglich. Einige Weiterbildungen im Führungs- und Kommunikationsbereich werden angeboten.