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27 Bewertungen von Mitarbeitern

kununu Score: 4,4Weiterempfehlung: 96%
Score-Details

27 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

25 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in einer Bewertung nicht weiterempfohlen.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Modernes, internationales Unternehmen.

4,7
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Procter & Gamble GmbH gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Offene Arbeitskultur

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Teilweise kann die Größe des Unternehmens sich negativ auf die Flexibilität auswirken

Verbesserungsvorschläge

Mehr Mitarbeiter Benefits anbieten


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Sehr gut: 5 von 5 Sternen

5,0
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung bei Procter & Gamble GmbH gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die wertschätzende Firmenkultur, der gegenseitige Respekt, die Freiheit die man sich als junger Mitarbeiter schon bekommt, die vielfältigen Möglichkeiten seine Karriere an seine Fähigkeiten und Interessen anzupassen, das moderne Umfeld, die Innovationen

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Teilweise zu groß um einen Überblick zu bekommen, unterschiedliche Organisationseinheiten leben die Firmenwerte unterschiedlich, oftmals sind Mitarbeiter die lange dabei sind extrem verwöhnt und teilweise überheblich

Verbesserungsvorschläge

Eine bessere Balance zu finden Talente zu fördern, ohne sie in den Himmel zu loben und auch Wertschätzung älterer Mitarbeiter durch alle Ebenen hindurch zu verbessern


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Werden alle auf P&G getrimmt um alles schön zu finden

2,2
Nicht empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Procter & Gamble Austria GmbH gearbeitet.

Verbesserungsvorschläge

bitte nehmts einen inländischen CM

Arbeitsatmosphäre

Man wird kaputt gespielt. Sehr viel administrative Selbstverwaltung. Unzählige verschiedene Systeme und Auswertungen.

Work-Life-Balance

Der einzelne Mitarbeiter ist völlig egal, wenn er nicht mehr in das Finanzkonzept passt.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

reine Umweltverschmutzung auf höchstem Niveau

Karriere/Weiterbildung

war früher mehr

Vorgesetztenverhalten

der Country Manager ist leider eine Katastrophe sondergleichen. Dadurch dass alles aus Deutschland gesteuert wird, fühlt man sich als Österreicher/-in hier sowas von unwillkommen. Die Deutschen denken, dass die Ösis es nicht drauf haben.

Gehalt/Sozialleistungen

Gehalt ist ok, aber drüben im 3. gibt es wesentlich höhere Gehälter

Gleichberechtigung

tja wenn man in einem schlechten Bezirk wohnt, hat man im Unternehmen nichts zu suchen und man wird ausgelacht, dass man irgendwo im 10. wohnt.


Image

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Interessante Aufgaben

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Sehr gut: 4,8 von 5 Sternen

4,8
Empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung bei Procter & Gamble Austria - Wien gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Ein sehr familiäres Team, trotzdem super Aufstiegschancen in einem internationalen Umfeld. Möglichkeiten sich intern und extern weiterzubilden und seine Fähigkeiten entsprechend einzubringen. Immer ein offenes Ohr für die Wünsche der Mitarbeiter:innen.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Durch die (kleine) Größe des Wiener Büros und gleichzeitig die Größe des Unternehmens auf internationalem Parkett, wechseln Mitarbeiter oft sehr rasch nach ihrem Karrierestart in Österreich nach Deutschland oder in die Schweiz…

Verbesserungsvorschläge

Etwas mehr Flexibilität im Hintergrund zu schaffen. Flexibleres agieren, flexiblere und funktionierende Systeme einzuführen und manchmal nicht alles auf biegen und brechen standardisieren zu wollen.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Gut: 3,4 von 5 Sternen

3,4
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Procter & Gamble Austria - Wien gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Alles was schon aufgezählt wurde

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Unterschiede der Länder, schwierige kom. Zw rm und mitarbeiter

Verbesserungsvorschläge

Keine Unterschiede der Länder. Mitarbeitergespräche mit 3 Personen, hier gleich Konflikte aus der Welt schafen. Alles mit Mitschrift, keine mündlichen zusagen.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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In Österreich nur recht klein.

4,9
Empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Procter & Gamble Austria - Wien gearbeitet.

Interessante Aufgaben

Nur Sales Office.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

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Wirklich toller Arbeitgeber!

4,8
Empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung bei Procter & Gamble Austria GmbH gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die absolute Linientreue. Wenn P&G etwas verspricht, dann steht P&G dazu. Bei inidividuellen Lösungen wird IMMER darauf geachtet, ob man diese Lösung in fairer Art und Weise auch auf andere re-applizieren kann und erst dann eine Entscheidung getroffen.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Aufgrund der Größe bewegen sich manche Projekte nur sehr langsam und Prozesse dauern (für's Jahr 2023) noch immer extrem lange.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Tolles Unternehmen, tolles Team.

4,7
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Procter & Gamble Austria - Wien gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Kultur, Mindset, Produkte, Entwicklungsmöglichkeiten

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Komplexe System, aber das ist denke ich in allen Int. Großkonzernen so

Verbesserungsvorschläge

In Österreich gab es schonmal bessere Country Manager.
Insgesamt ist die Firma und Organisation auf extrem hohem Niveau.

Arbeitsatmosphäre

Tolles office

Work-Life-Balance

Gibt schon viel zu tun

Vorgesetztenverhalten

Vorallem die Teamleader sind super

Kommunikation

schnell und unkompliziert


Image

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Die Organisation, um zu Wachsen und zu Performen

4,7
Empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Procter & Gamble Austria - Wien gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Sehr menschlich, trotz Großkonzern fühlbar flache Hierarchien, spannende & intelligente KollegInnen

Image

Großartige Reputation in der Branche und darüber hinaus

Work-Life-Balance

Kommt auf den Job an, die meisten Rollen sind auf jeden Fall in einem gesunden Ausmaß zu bewältigen

Karriere/Weiterbildung

Von Trainings bis täglicher Entwicklungsmöglichkeit - P&G bietet alles und gilt nicht umsonst als die CEO-Factory.

Gehalt/Sozialleistungen

Mehr Gehalt geht immer, aber das Gesamtpaket ist sehr stark

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Bewusstsein ist da, aber da geht noch mehr

Umgang mit älteren Kollegen

besser geht es nicht

Vorgesetztenverhalten

Großartige, perfekt trainierte Führungspersönlichkeiten

Gleichberechtigung

besser geht es nicht - egal wer man ist, man wird als Person geschätzt

Interessante Aufgaben

AB Tag 1 viel Verantwortung und spannende Projekte - auch für PraktikantInnen


Kollegenzusammenhalt

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

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Toller Arbeitgeber

4,9
Empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Procter & Gamble Austria - Wien gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Das Gesamtpaket aus tollen Kollegen, spannenden Arbeitsinhalten und guter Bezahlung. Die Lage direkt am Hauptbahnhof ist natürlich auch ein Traum.

Arbeitsatmosphäre

Ich komme jeden Tag gerne zur Arbeit.

Image

Bestes FMCG Unternehmen, das ich kenne. Ich bin stolz, für P&G zu arbeiten.

Work-Life-Balance

Es wird auf individuelle Bedürfnisse Rücksicht genommen sowie viel Flexibilität gewährt - egal ob die Arbeit physisch oder digital erledigt wird. Aber natürlich ist FMCG ein kompetitives und forderndes Umfeld.

Karriere/Weiterbildung

Man wird sehr gut gefördert und es bieten sich zahlreiche Aufstiegsmöglichkeiten.

Gehalt/Sozialleistungen

Kompetitiv.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Hier hat sich extrem viel getan bei P&G in den letzten Monaten und Jahren, was sich auch im Wiener Büro sehr positiv widerspiegelt.

Kollegenzusammenhalt

Tolle, ehrliche, sympathische Kollegen.

Umgang mit älteren Kollegen

Immer respektvoll, sind voll integriert, jeder kann von jedem lernen.

Vorgesetztenverhalten

Tolle Vorgesetzte, die als Vorbild dienen.

Arbeitsbedingungen

Top, modern, sicher.

Kommunikation

Kommunikation ist super - egal ob physisch, digital oder hybrid.

Gleichberechtigung

Jeder wird wertgeschätzt - unabhängig von Alter, Geschlecht, Religion, etc.

Interessante Aufgaben

A new challenge every day. :)

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Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Basierend auf 31 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Procter & Gamble Austria - Wien durchschnittlich mit 4 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Handel (3,4 Punkte). 88% der Bewertenden würden Procter & Gamble Austria - Wien als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Ausgehend von 31 Bewertungen gefallen die Faktoren Arbeitsatmosphäre, Kollegenzusammenhalt und Image den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
  • Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 31 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Procter & Gamble Austria - Wien als Arbeitgeber vor allem im Bereich Work-Life-Balance noch verbessern kann.
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