Sehr guter und angenehmer Arbeitgeber/ bzw. Arbeitsfeld
Gut am Arbeitgeber finde ich
Zusammenfassend ist dieser Arbeitgeber ein erstklassiges Unternehmen, das motivierten Mitarbeitenden alle Möglichkeiten bietet. Die Unterstützung durch das Unternehmen ist hervorragend, sei es in Bezug auf fachliche Weiterbildungen oder eine ausgewogene Work-Life-Balance. Darüber hinaus werden jährlich ein Betriebsausflug sowie zwei gemeinsame Essen organisiert. Zusätzlich sorgt das Unternehmen für die Bereitstellung von Obst und Getränken, und auch für Süßigkeiten wird regelmäßig durch das Unternehmen und die Kolleginnen und Kollegen gesorgt.
Arbeitsatmosphäre
In der Kanzlei herrscht ein sehr angenehmes und positives Arbeitsklima, das durch den offenen und respektvollen Umgang der meisten Kollegen und Vorgesetzten geprägt ist. Dieser wertschätzende Umgang fördert die Zusammenarbeit und stärkt das Teamgefühl, wodurch eine motivierende und unterstützende Arbeitsatmosphäre geschaffen wird.
Kommunikation
Die Kommunikation ist grundsätzlich gut, offen und in der Regel direkt. Zwar wird die direkte Kommunikation gelegentlich durch die flexible Arbeitsweise der Mitarbeiter, wie beispielsweise Home Office, erschwert, jedoch stellt dies kein großes Problem dar, da alternative Kommunikationswege wie Teams oder Outlook effektiv genutzt werden.
Kollegenzusammenhalt
Der Zusammenhalt unter den Kollegen ist auf Kanzleiebene insgesamt sehr stark. In meinem Team ist der Teamgeist besonders herausragend: Jeder unterstützt jeden, und gemeinsam erreichen wir erfolgreich unsere Ziele.
Work-Life-Balance
Die Work-Life-Balance ist eine große Stärke des Unternehmens. Nach Absprache mit der Führungsebene kann das Wochenmodell individuell angepasst werden, sodass beispielsweise Studium oder Kinder problemlos vereinbar sind.
Vorgesetztenverhalten
Die Vorgesetzten sind den Mitarbeitern sehr nah und gehen intensiv auf deren Bedürfnisse ein. Durch die enge Zusammenarbeit verschwimmt die Grenze zwischen Vorgesetzten und Mitarbeitern häufig und wird nur dann deutlich, wenn es erforderlich ist.
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben sind häufig sehr anspruchsvoll und abwechslungsreich, wodurch keine Monotonie aufkommt. Man wird gefordert, hat aber stets die notwendige Unterstützung, um die Herausforderungen erfolgreich zu meistern. Dies fördert sowohl die persönliche als auch die fachliche Weiterentwicklung.
Gleichberechtigung
Das Unternehmen fördert aktiv eine Kultur der Gleichberechtigung und stellt sicher, dass alle Mitarbeitenden unabhängig von Geschlecht, Herkunft oder Hintergrund gleiche Chancen und Entwicklungsmöglichkeiten haben. Die transparente und faire Personalpolitik schafft ein respektvolles Arbeitsumfeld, in dem Diversität als Stärke gesehen wird. Besonders hervorzuheben ist die konsequente Umsetzung von Maßnahmen zur Förderung der Chancengleichheit, die spürbar zum positiven Arbeitsklima beiträgt.
Karriere/Weiterbildung
Die persönliche und berufliche Weiterentwicklung wird im Unternehmen intensiv gefördert. Unterstützung für Weiterbildungen wird in jeder erdenklichen Form bereitgestellt. Zudem werden regelmäßig Möglichkeiten angeboten, neue Fähigkeiten zu erlernen und sich weiterzuentwickeln. Weiters besteht auch die Möglichkeit, zwischen verschiedenen Abteilungen wie Lohn, Buchhaltung, Bilanzierung oder Wirtschaftsprüfung zu wechseln, um vielseitige Erfahrungen zu sammeln.