Prof. 

Dr. 

Josef 

Schlager 

Wirtschaftstreuhand 

GmbH

Unternehmenskultur

In der Kanzlei herrscht ein sehr angenehmes und positives Arbeitsklima, das durch den offenen und respektvollen Umgang der meisten Kollegen und Vorgesetzten geprägt ist. Dieser wertschätzende Umgang fördert die Zusammenarbeit und stärkt das Teamgefühl, wodurch eine motivierende und unterstützende Arbeitsatmosphäre geschaffen wird.

Die Kommunikation ist grundsätzlich gut, offen und in der Regel direkt. Zwar wird die direkte Kommunikation gelegentlich durch die flexible Arbeitsweise der Mitarbeiter, wie beispielsweise Home Office, erschwert, jedoch stellt dies kein großes Problem dar, da alternative Kommunikationswege wie Teams oder Outlook effektiv genutzt werden.

Der Zusammenhalt unter den Kollegen ist auf Kanzleiebene insgesamt sehr stark. In meinem Team ist der Teamgeist besonders herausragend: Jeder unterstützt jeden, und gemeinsam erreichen wir erfolgreich unsere Ziele.

Die Work-Life-Balance ist eine große Stärke des Unternehmens. Nach Absprache mit der Führungsebene kann das Wochenmodell individuell angepasst werden, sodass beispielsweise Studium oder Kinder problemlos vereinbar sind.

Die Vorgesetzten sind den Mitarbeitern sehr nah und gehen intensiv auf deren Bedürfnisse ein. Durch die enge Zusammenarbeit verschwimmt die Grenze zwischen Vorgesetzten und Mitarbeitern häufig und wird nur dann deutlich, wenn es erforderlich ist.

Die Aufgaben sind häufig sehr anspruchsvoll und abwechslungsreich, wodurch keine Monotonie aufkommt. Man wird gefordert, hat aber stets die notwendige Unterstützung, um die Herausforderungen erfolgreich zu meistern. Dies fördert sowohl die persönliche als auch die fachliche Weiterentwicklung.