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Jetzt Profil vervollständigen47 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
17 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 11 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Sehr gute Administration
Weiterbildungsmöglichkeiten
Supervisionsbudget
Freie Urlaubswahl
Wochenende frei
SWÖ-Vertrag
Dass es auch die Möglichkeit für Homeoffice gibt
Kommunikation verbessern
Keine Urlaubs- o Krankenstandsvertretungen
Viele Fortbildungen
Faires Gehalt für Psychotherapeuten*innen
sehr viele Frauen
Respekt, Wertschätzung, selbständiges und eigenverantwortliches Arbeiten, Kritik - Kultur, Freude am Arbeiten
mehr Transparenz & Offenheit / mehr Hintergrundinformationen / Austausch darüber, Angebot Mittagessen
Die flexible Arbeitszeitgestaltung.
Das Gehalt gehört nach oben hin adaptiert und die Arbeitszeit reduziert - gerade in den therapeutischen Berufen.
Ich denke die wenigsten schaffen eine Vollzeitstelle mit so viel Patienten-/Klientenkontakt, ohne gesundheitliche Schäden davonzutragen.
Sehr minimaler Zuschuss für Fortbildungen
Im Nachhinein: eigentlich gar nichts.
- das Führungsverhalten bzw. die Managementebene (Gutsherren/frauen-Mentalität)
ziemlich chaotisch, aber irgendwie nett. OÖ halt.
Wenn es um etwas geht, dann eher nicht vorhanden.
Wie soll man unter solchen Arbeitsbedingungen arbeiten können?
Kommunikation der Vorgesetzten lässt sehr zu wünschen übrig
Das Gehalt ist der verantwortungsvollen Aufgabe wirklich nicht angemessen.
super individiuelle Lösungen, sehr flexibel
keine Kantine
Mehr männliche Therapeuten
es macht stolz bei einem so grossen Player im Gesundheitsbereich zu arbeiten!
Frauen im Gesundheitsbereich auch als Führungskräfte! toll!
Die Themen sind grundsätzlich eine gute Sache
Führungskräfte die für die Aufgaben nicht ausgebildet sind
Transparente Kommunikation, echte Führungskräfte einstellen, die bei unangenehmen Aufgaben nicht abtauchen
In Gruppen funktioniert es gut. Trotzdem weiß man nicht, mit wem man offen sprechen kann.
Der größte Kritikpunkt. Führungskräfte haben die Bezeichnung in diesem Unternehmen nicht verdient.
Kommunikation funktioniert leider nicht, obwohl es scheinbar versucht wird.
SWÖ KV, Sozialbereich mit dementsprechender Bezahlung
Das es steht möglichkeiten gubt sich weiter und auszubilden, das sie für die mitarbeiter da sind ....
Das wir von staatlichen förderungen abhängig sind
Zusammenhalt auf Kollegen Ebene ist super
es wird partizipative Entscheidungsfindung im Team propagiert, aber letztendlich fallen die Entscheidungen schon vorher (zu zweit)
schlechte Kommunikation in Krisenzeiten (Corona) -Führungsschwäche,
ein misstrauischer und wenig wertschätzender Umgang mit MA durch oberste Führungsebene (Duo)
So verdient kununu Geld.