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PROGES 
- 
Wir 
schaffen 
Gesundheit!
als Arbeitgeber

Wie ist es, hier zu arbeiten?

3,8
kununu Score50 Bewertungen
70%70
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,2Gehalt/Sozialleistungen
    • 3,8Image
    • 3,5Karriere/Weiterbildung
    • 4,1Arbeitsatmosphäre
    • 3,5Kommunikation
    • 4,1Kollegenzusammenhalt
    • 4,0Work-Life-Balance
    • 3,6Vorgesetztenverhalten
    • 4,5Interessante Aufgaben
    • 3,8Arbeitsbedingungen
    • 4,2Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,2Gleichberechtigung
    • 4,4Umgang mit älteren Kollegen

Awards

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
PROGES - Wir schaffen Gesundheit!
Branchendurchschnitt: Gesundheit/Soziales/Pflege

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Wirtschaftlich handeln und Mitarbeiter im Stich lassen.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
PROGES - Wir schaffen Gesundheit!
Branchendurchschnitt: Gesundheit/Soziales/Pflege
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 47 Mitarbeitern bestätigt.

  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    74%74
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    70%70
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    66%66
  • DiensthandyDiensthandy
    64%64
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    55%55
  • InternetnutzungInternetnutzung
    53%53
  • RabatteRabatte
    43%43
  • BarrierefreiBarrierefrei
    36%36
  • HomeofficeHomeoffice
    36%36
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    32%32
  • EssenszulageEssenszulage
    32%32
  • CoachingCoaching
    30%30
  • ParkplatzParkplatz
    30%30
  • KantineKantine
    26%26
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    15%15
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    9%9
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    2%2

Arbeitgeber stellen sich vorAnzeige

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Sehr gute Administration
Weiterbildungsmöglichkeiten
Supervisionsbudget
Freie Urlaubswahl
Wochenende frei
SWÖ-Vertrag
Dass es auch die Möglichkeit für Homeoffice gibt
Bewertung lesen
Respekt, Wertschätzung, selbständiges und eigenverantwortliches Arbeiten, Kritik - Kultur, Freude am Arbeiten
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Im Nachhinein: eigentlich gar nichts.
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Die flexible Arbeitszeitgestaltung.
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Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

- das Führungsverhalten bzw. die Managementebene (Gutsherren/frauen-Mentalität)
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keine Kantine
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Führungskräfte die für die Aufgaben nicht ausgebildet sind
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es wird partizipative Entscheidungsfindung im Team propagiert, aber letztendlich fallen die Entscheidungen schon vorher (zu zweit)
Das wir von staatlichen förderungen abhängig sind
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Das Gehalt gehört nach oben hin adaptiert und die Arbeitszeit reduziert - gerade in den therapeutischen Berufen.
Ich denke die wenigsten schaffen eine Vollzeitstelle mit so viel Patienten-/Klientenkontakt, ohne gesundheitliche Schäden davonzutragen.
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mehr Transparenz & Offenheit / mehr Hintergrundinformationen / Austausch darüber, Angebot Mittagessen
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Kommunikation verbessern
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Mehr männliche Therapeuten
Bewertung lesen
Transparente Kommunikation, echte Führungskräfte einstellen, die bei unangenehmen Aufgaben nicht abtauchen
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Interessante Aufgaben

4,5

Der am besten bewertete Faktor von PROGES - Wir schaffen Gesundheit! ist Interessante Aufgaben mit 4,5 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).


grundsätzlich ja, Eigeninitiative unerwünscht
3
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Was Mitarbeiter noch über Interessante Aufgaben sagen?

Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Sozialleistungen

3,2

Der am schlechtesten bewertete Faktor von PROGES - Wir schaffen Gesundheit! ist Gehalt/Sozialleistungen mit 3,2 Punkten (basierend auf 7 Bewertungen).


Das Gehalt ist der verantwortungsvollen Aufgabe wirklich nicht angemessen.
2
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SWÖ KV, Sozialbereich mit dementsprechender Bezahlung
2
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Wenig Potantial
2
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BAGS-Kollektivvertrag, häufig in zu niedriger Verwendungsgruppe
1
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Was Mitarbeiter noch über Gehalt/Sozialleistungen sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

3,5

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,5 Punkten bewertet (basierend auf 5 Bewertungen).


Sehr minimaler Zuschuss für Fortbildungen
2
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Viele Fortbildungen
4
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schlechte Kommunikation in Krisenzeiten (Corona) -Führungsschwäche,
ein misstrauischer und wenig wertschätzender Umgang mit MA durch oberste Führungsebene (Duo)
1
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keinerlei Förderung, keinerlei Transparenz was den beruflichen Aufstieg anbelangt, keinerlei Unterstützung in der Persönlichkeitsentwicklung
1
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • PROGES - Wir schaffen Gesundheit! wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 3,8 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege schneidet PROGES - Wir schaffen Gesundheit! besser ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 70% der Mitarbeitenden PROGES - Wir schaffen Gesundheit! als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 50 Bewertungen schätzen 46% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 12 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei PROGES - Wir schaffen Gesundheit! als eher traditionell.
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