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Prolactal 
GmbH
Vorstellungsgespräche

Hartberg

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4 Bewertungen von Bewerbern

kununu Score: 4,0
Score-Details

4 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Angenehmes Gespräch, offen, transparent, wertschätzend

5,0
Absage
Bewerber/inHat sich 2025 als HR- Assistent beworben und eine Absage erhalten.

Bewerbungsfragen

  • Warum, bist du nach deiner Ausbildung im HR-Bereich gelandet, was findest du in dem Bereich so spannend? Wie schauen die Prozesse und Abläufe in deinem jetzigen Unternehmen aus, was würdest du gerne ändern und warum?
  • Was würdest du gerne über uns wissen? Wie stellst du dir deinen Alltag in diesem Job vor?

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

HR-Team

Vielen Dank für Ihr positives Feedback zu unserem Bewerbungsprozess! Es freut uns sehr zu hören, dass Sie das Gespräch als offen, transparent und wertschätzend empfunden haben. Wir legen großen Wert darauf, allen BewerberInnen eine angenehme und faire Erfahrung zu bieten, unabhängig vom Ausgang des Prozesses.

Wir wünschen Ihnen weiterhin viel Erfolg auf Ihrem beruflichen Weg und würden uns freuen, wenn sich in Zukunft erneut eine passende Gelegenheit für eine Zusammenarbeit ergibt!

Sehr angenehmes Gespräch

5,0
Absage
Bewerber/inHat sich 2024 als HR-Generalist beworben und eine Absage erhalten.

Bewerbungsfragen

  • Was würdest du gerne über uns wissen? Wie stellst du dir deinen zukünftigen Arbeitsplatz und die Aufgaben vor? Was erwartest du dir von deinen zukünftigen Aufgaben?
  • Was waren die Gründe nach dem Studium etwas ganz anderes zu machen? Was gefällt dir an deinem jetzigen Job was du gerne beibehalten möchtest? Warum möchtest du dich genau in diese Richtung weiter entwickeln?

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

HR-Team

Sehr geehrte/r Bewerber/in,

vielen Dank für Ihr äußerst positives Feedback zu Ihrem Bewerbungsprozess bei uns. Es bedeutet uns sehr viel, eine so wertschätzende Rückmeldung von jemandem zu erhalten, der eine Absage erhalten hat. Dies unterstreicht nicht nur die Seriosität und Ehrlichkeit Ihres Kommentars, sondern zeigt auch Ihre außergewöhnliche Professionalität und Ethik als Person.

Wir schätzen dies sehr und möchten uns nochmals herzlich bei Ihnen für die Offenheit und Zeit bedanken, die Sie in den Prozess investiert haben.

Wir wünschen Ihnen für Ihre Zukunft alles erdenklich Gute und viel Erfolg bei Ihren nächsten Karriereschritten.

Mit freundlichen Grüßen,
HR-Kommunikations Team

Keine Reaktion nach schriftlich eingereichter Bewerbung!

1,0
Bewerber/inHat sich 2020 als Angestellter beworben.

Verbesserungsvorschläge

Eine höfliche Absage hätte schon gereicht. So habe ich natürlich meinem Bekanntenkreis erzählt, wie sich die Firma bei meiner Bewerbung verhalten hat.
Fazit: Fa. Prolactal hat genug MA bzw. nutzt Stellenausschreibungen nur als Werbemittel um bei Fussball Spiele des TSV auf sich aufmerksam zu machen!

Zufriedenstellende Reaktion

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Man sucht motivierte Fachkräfte

4,8
Zusage
Bewerber/inHat sich 2019 als Mitarbeiter beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Bei mir war alles OK

Bewerbungsfragen

  • Werdegang, Motivation für die Firma
  • einzelne Punkte im Werdegang
  • Fertigkeiten und Fähigkeiten

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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