Narzisstische Bereichsleitung, Wertschätzung null, eine Kultur der Angst
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sehr liebe Kollegen in meinem Projekt
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Respektlosigkeiten gegenüber Angestellten und die Kultur der Angst von Seiten der Chefitäten
Verbesserungsvorschläge
Narzisstische Geschäftsführung und Bereichsleitung gehören ausgetauscht
Arbeitsatmosphäre
In meinem Projekt sehr gut, wenn es nicht seit einigen Jahren eine überflüssige Bereichsleitung geben würde, die ein Kontrollfreak ist und Menschen respektlos behandelt
Kommunikation
In meinem Projekt gut, allerdings merkt man den Unterschied wenn Vorgesetzte im Haus sind, dann haben alle Angst etwas falsch zu machen
Kollegenzusammenhalt
In meinem Team sehr gut
Work-Life-Balance
Das interessiert keinen hier
Vorgesetztenverhalten
Respektlos, urteilend, spaltend auf Seiten der Geschäftsführung und Bereichsleitung, meine Projektleitung und die Kollegen sind top
Interessante Aufgaben
Ich arbeite gerne mit Jugendlichen, deswegen interessant
Gleichberechtigung
Interessiert in der Unternehmensführung keinen, in meinem Projekt wird Gleichberechtigung gelebt
Umgang mit älteren Kollegen
Mobbing mit erfahrenen Kollegen (in anderen Projekten als meinem)
Arbeitsbedingungen
Laut und wie gesagt sind meiner Projektleitung die Hände gebunden, weil sie durch die Bereichsleitung bei guten Ideen gemobbt wird
Umwelt-/Sozialbewusstsein
In meinem Projekt super, auf Leitungsebene interessiert das keinen
Gehalt/Sozialleistungen
Man wird von der Bereichsleitung ständig erinnert, dass man gefälligst für das viele Geld das man hier verdient, arbeiten muss- kein Scherz
Image
Schlecht es spricht sich herum, dass die Führung insgesamt schlecht ist
Karriere/Weiterbildung
Undurchschaubar wer warum Fortbildungen machen darf. Die Bereichsleitung hält selbst grottenschlechte Seminare und kassiert hier doppelt- und die Geschäftsführung gründet eine neue GmbH nach der anderen wo das Geld für Fortbildungen von allen Betrieben hineingeschaufelt wird.