Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter unangemessen kritisieren und Mitarbeiter über Richtung im Unklaren lassen.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 5 Mitarbeitern bestätigt.
ParkplatzSehr liebe Kollegen in meinem Projekt
Respektlosigkeiten gegenüber Angestellten und die Kultur der Angst von Seiten der Chefitäten
Keine Wertschätzung und Respekt für das was man leistet, deswegen habe ich mir so schnell es ging einen neuen Job gesucht.
So ziemlich alles
Keine Beteiligung von Mitarbeitern bei Entscheidungen der Arbeitsplatzgestaltung
unwürdiger Umgang mit den Angestellten, Unaufrichtigkeit
Einige inkompetente und unsoziale Menschen in den Führungsebenen sollten den Hut nehmen, ansonsten wird es das gleiche unsoziale, völlig veraltete Unternehmen bleiben, dass es jetzt ist.
Bereichsleitung tauschen
ordentliche Einschulung von Projektleitungen
Menschlichkeit fördern
Narzisstische Geschäftsführung und Bereichsleitung gehören ausgetauscht
Bessere Kommunikation zwischen Führungsebene und Angestellten, Wertschätzung durch den Arbeitgeber, Möglichkeit sich einzubringen - gehört werden!
Wechsel der Führungsebene
Der am besten bewertete Faktor von Promente Kinder Jugend Familie ist Kollegenzusammenhalt mit 3,4 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
In meinem Team sehr gut
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Promente Kinder Jugend Familie ist Karriere/Weiterbildung mit 1,0 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Undurchschaubar wer warum Fortbildungen machen darf. Die Bereichsleitung hält selbst grottenschlechte Seminare und kassiert hier doppelt- und die Geschäftsführung gründet eine neue GmbH nach der anderen wo das Geld für Fortbildungen von allen Betrieben hineingeschaufelt wird.
Hier wird definitiv keiner irgendwie gefördert, im Gegenteil eher daran gehindert!
Weiterbildungen nicht gerecht verteilt im Unternehmen
