5 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
5 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Keiner dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.
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Promente Kinder Jugend Familie GmbH Bewertungen
Promente
Kinder
Jugend
Familie
GmbH
Klagenfurt am Wörthersee
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Jetzt Profil einrichtenkununu Score: 1,6Weiterempfehlung: 0%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Hier werden unerfahrene und sozial denkende Mitarbeiter ausgebeutet
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nichts
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Keine Wertschätzung und Respekt für das was man leistet, deswegen habe ich mir so schnell es ging einen neuen Job gesucht.
Verbesserungsvorschläge
Einige inkompetente und unsoziale Menschen in den Führungsebenen sollten den Hut nehmen, ansonsten wird es das gleiche unsoziale, völlig veraltete Unternehmen bleiben, dass es jetzt ist.
Arbeitsatmosphäre
Kaum Einschulung, jeder ist Einzelkämpfer
Image
Schlecht
Work-Life-Balance
Man wird auch in der Freizeit wegen Banalitäten kontaktiert und angerufen.
Karriere/Weiterbildung
Hier wird definitiv keiner irgendwie gefördert, im Gegenteil eher daran gehindert!
Gehalt/Sozialleistungen
Unter Durchschnitt, gemessen an dem was man leistet eine Frechheit.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Wird nicht thematisiert
Kollegenzusammenhalt
In meinem Team teilweise gut, auf Führungsebene herrscht ständig Kampf und das wirkt sich auch auf das Team aus
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere Kollegen werden gerne überraschend aus gut gehenden Betrieben ausgetauscht, die Gründe sind wahrscheinlich finanzieller Natur.
Vorgesetztenverhalten
Meine Projektleitung war zu mir immer korrekt, eine Etage höher schaut es anders aus, da bist du wirklich alles andere als ein Mensch
Arbeitsbedingungen
Sehr herausfordernd, da man keine Einschulung hat und erst nach einem Jahr Erfahrung weiß wie es geht.
Kommunikation
Du bist Befehlsempfänger
Gleichberechtigung
Wird nicht thematisiert.
Interessante Aufgaben
Ich arbeite gerne mit Kindern, dadurch, dass man viel alleine ist ist es allerdings schon oft überfordernd und wenn man um Unterstützung fragt gibt es keine.
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Von sozial sehr weit entfernt
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
So ziemlich alles
Verbesserungsvorschläge
Bereichsleitung tauschen
ordentliche Einschulung von Projektleitungen
Menschlichkeit fördern
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Narzisstische Bereichsleitung, Wertschätzung null, eine Kultur der Angst
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sehr liebe Kollegen in meinem Projekt
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Respektlosigkeiten gegenüber Angestellten und die Kultur der Angst von Seiten der Chefitäten
Verbesserungsvorschläge
Narzisstische Geschäftsführung und Bereichsleitung gehören ausgetauscht
Arbeitsatmosphäre
In meinem Projekt sehr gut, wenn es nicht seit einigen Jahren eine überflüssige Bereichsleitung geben würde, die ein Kontrollfreak ist und Menschen respektlos behandelt
Image
Schlecht es spricht sich herum, dass die Führung insgesamt schlecht ist
Work-Life-Balance
Das interessiert keinen hier
Karriere/Weiterbildung
Undurchschaubar wer warum Fortbildungen machen darf. Die Bereichsleitung hält selbst grottenschlechte Seminare und kassiert hier doppelt- und die Geschäftsführung gründet eine neue GmbH nach der anderen wo das Geld für Fortbildungen von allen Betrieben hineingeschaufelt wird.
Gehalt/Sozialleistungen
Man wird von der Bereichsleitung ständig erinnert, dass man gefälligst für das viele Geld das man hier verdient, arbeiten muss- kein Scherz
Umwelt-/Sozialbewusstsein
In meinem Projekt super, auf Leitungsebene interessiert das keinen
Kollegenzusammenhalt
In meinem Team sehr gut
Umgang mit älteren Kollegen
Mobbing mit erfahrenen Kollegen (in anderen Projekten als meinem)
Vorgesetztenverhalten
Respektlos, urteilend, spaltend auf Seiten der Geschäftsführung und Bereichsleitung, meine Projektleitung und die Kollegen sind top
Arbeitsbedingungen
Laut und wie gesagt sind meiner Projektleitung die Hände gebunden, weil sie durch die Bereichsleitung bei guten Ideen gemobbt wird
Kommunikation
In meinem Projekt gut, allerdings merkt man den Unterschied wenn Vorgesetzte im Haus sind, dann haben alle Angst etwas falsch zu machen
Gleichberechtigung
Interessiert in der Unternehmensführung keinen, in meinem Projekt wird Gleichberechtigung gelebt
Interessante Aufgaben
Ich arbeite gerne mit Jugendlichen, deswegen interessant
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Sozial?
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
unwürdiger Umgang mit den Angestellten, Unaufrichtigkeit
Verbesserungsvorschläge
Bessere Kommunikation zwischen Führungsebene und Angestellten, Wertschätzung durch den Arbeitgeber, Möglichkeit sich einzubringen - gehört werden!
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Wertschätzung wird hier KLEIN geschrieben
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Keine Beteiligung von Mitarbeitern bei Entscheidungen der Arbeitsplatzgestaltung
Verbesserungsvorschläge
Wechsel der Führungsebene
Arbeitsatmosphäre
In den einzelnen Kleinteams teilweise gut, aber der Einfluss der Führungsebene ist spalten und Konkurrenzkampf fördernd
Image
Höhe Fluktuation
Work-Life-Balance
Erwartung ohne Zuzahlung jederzeit erreichbar zu sein
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungen nicht gerecht verteilt im Unternehmen
Kollegenzusammenhalt
Aufgrund hoher Fluktuation niedrig
Umgang mit älteren Kollegen
Abwertend, ausgrenzend
Vorgesetztenverhalten
Keine Transparenz, keine wertschätzende Kommunikation, subtile Drohungen
Arbeitsbedingungen
Dienstpläne passend für Führungskräfte, um Geld zu sparen. Negative Auswirkungen auf Mitarbeiter und betreute Klienten
Kommunikation
Transparenz gibt es hier nicht
Gleichberechtigung
Ausgrenzung von erfahrenen, älteren Mitarbeitern
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 5 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Promente Kinder Jugend Familie durchschnittlich mit 1,6 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege (3,5 Punkte).
- Ausgehend von 5 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Interessante Aufgaben und Gehalt/Sozialleistungen den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 5 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Promente Kinder Jugend Familie als Arbeitgeber vor allem im Bereich Vorgesetztenverhalten noch verbessern kann.