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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 6 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Promente Kinder Jugend Familie die Unternehmenskultur als traditionell ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 2,3 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 6 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Promente Kinder Jugend Familie
Branchendurchschnitt: Gesundheit/Soziales/Pflege

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Promente Kinder Jugend Familie
Branchendurchschnitt: Gesundheit/Soziales/Pflege

Die meist gewählten Kulturfaktoren

6 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Mitarbeiter unangemessen kritisieren

    FührungTraditionell

    83%

  • Mitarbeiter kleinhalten

    FührungTraditionell

    83%

  • Dauernd Überstunden machen

    Work-Life BalanceTraditionell

    83%

  • Wenn nötig länger bleiben

    Work-Life BalanceTraditionell

    83%

  • Mitarbeiter über Richtung im Unklaren lassen

    FührungModern

    67%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreFührungskraft

Gute Atmosphäre

Bewertung lesen
4,0
KommunikationFührungskraft

Alles kann besprochen werden

Bewertung lesen
5,0
KollegenzusammenhaltFührungskraft

Teamführung ist wichtig

Bewertung lesen
3,0
Work-Life-BalanceFührungskraft

Freizeit ist Freizeit

Bewertung lesen
5,0
VorgesetztenverhaltenFührungskraft

Bin ich selbst

Bewertung lesen
5,0
Interessante AufgabenFührungskraft

Sozialpädagogische Arbeit fordert jeden Tag etwas neues

Bewertung lesen
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