Wertschätzung wird hier KLEIN geschrieben
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Keine Beteiligung von Mitarbeitern bei Entscheidungen der Arbeitsplatzgestaltung
Verbesserungsvorschläge
Wechsel der Führungsebene
Arbeitsatmosphäre
In den einzelnen Kleinteams teilweise gut, aber der Einfluss der Führungsebene ist spalten und Konkurrenzkampf fördernd
Kommunikation
Transparenz gibt es hier nicht
Kollegenzusammenhalt
Aufgrund hoher Fluktuation niedrig
Work-Life-Balance
Erwartung ohne Zuzahlung jederzeit erreichbar zu sein
Vorgesetztenverhalten
Keine Transparenz, keine wertschätzende Kommunikation, subtile Drohungen
Gleichberechtigung
Ausgrenzung von erfahrenen, älteren Mitarbeitern
Umgang mit älteren Kollegen
Abwertend, ausgrenzend
Arbeitsbedingungen
Dienstpläne passend für Führungskräfte, um Geld zu sparen. Negative Auswirkungen auf Mitarbeiter und betreute Klienten
Image
Höhe Fluktuation
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungen nicht gerecht verteilt im Unternehmen
Interessante Aufgaben
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gehalt/Sozialleistungen
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