Top Arbeitgeber mit Fokus auf Work-Life-Balance und Förderung der Mitarbeiter
Arbeitsatmosphäre
Hier kann ich vor allem nur für den Umgang und den Zusammenhalt in meinem Team sprechen. Diese waren für mich 1a. Eine enge Abstimmung im Kernteam und ein ausgezeichnetes Einbringen der Führungskraft in allen Bereichen ermöglichten ein äußerst harmonisches Arbeitsumfeld.
Kollegenzusammenhalt
In meinen Team hat das wirklich sehr gut funktioniert. Ich war Teil eines kleineren Teams von 12 Personen.
Work-Life-Balance
Unsere Führungskraft hat uns regelmäßig an die Wichtigkeit der Work-Life-Balance erinnert. Unsere Aufgabenbereiche waren klar abgesteckt.
Vorgesetztenverhalten
Wie schon erwähnt, kann ich meine Führungskraft nur loben. In meiner beruflichen Laufbahn wurde bei PULS 4 für mich der Standard gesetzt, was eine ausgezeichnete Führungskraft ausmacht!
Interessante Aufgaben
Durchaus konnte ich wachsen und bekam auch laufend neue Aufgaben und Herausforderungen. Hier ist natürlich immer Luft nach oben. Mitarbeiter werden ermutigt auch in anderen Bereichen reinzuschnuppern wenn Interesse besteht. Dies ist natürlich nur möglich wenn es mit der Position im Unternehmen vereinbar ist und Kapazitäten frei sind.
Gehalt/Sozialleistungen
Ich war zufrieden obwohl hier natürlich noch Luft nach oben ist.
Karriere/Weiterbildung
Wenn eine Weiterbildung für die jeweilige Position Sinn ergibt, so wird dies auch von der Führungskraft unterstützt. Ich habe dies in meiner Zeit bei PULS 4 einmal in Anspruch genommen und wurde auf eine 2-tägige Fortbildung ins Ausland geschickt.
Kommunikation
Gleichberechtigung
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Image
Arbeitgeber-Kommentar
Liebe:r ehemalige:r Kolleg:in! Danke für das gute Zeugnis. Man bekommt hier selten auch einfach mal ein Lob! Dafür freuen wir uns jetzt umso mehr darüber. Alles Liebe, Birgit / Human Resources