7 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
7 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
5 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 3,6Weiterempfehlung: 71%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Gute Arbeitgeber und sehr gute work-life balance
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Work-life balance
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Fehler im organisieren
Verbesserungsvorschläge
Gehalt erhöhen und bissien ins hardware investieren für die Mitarbeiter
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Bis zum Verkauf an planet Top, danach Flop.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2023 im Bereich IT gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
planet.
Arbeitsatmosphäre
bis zum Verkauf: 5 Sterne
nach Verkauf an planet: im Jahr 1 noch 5 Sterne, ab Jahr 2 eine Katastrophe
Work-Life-Balance
bis zum Verkauf: 5 Sterne
nach Verkauf an planet: gleichbleibend.
Kollegenzusammenhalt
bis zum Verkauf: 5 Sterne
nach Verkauf an planet: 5 Sterne, weil wir immer ein gutes Team in Wien waren; nur waren die Struktur und Ausrichtung "ruiniert", da macht das Arbeiten keine Freude mehr
Vorgesetztenverhalten
bis zum Verkauf: 5 Sterne
nach Verkauf an planet: Langdienende haben scharenweise das Boot verlassen oder wurden gekündigt; Kommunikation blieb auf der Strecke oder es wurde beteuert: es habe sich ja nichts geändert.
Kommunikation
bis zum Verkauf: 5 Sterne
nach Verkauf an planet: Null Kommunikation; Kunden bekommen Infos bevor der Support etwas davon weiß usw..
Interessante Aufgaben
für beide Varianten: ja, die waren interessant. Die Führung (Headquarter) war nur schlecht nach dem Verkauf; Kunden werden ignoriert. Es zählt nur Sales und der Verkauf von halbfertig-gedachten Sachen.
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Schrecklicher Arbeitgeber
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2023 im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Nachdem weitere Personen aus anderen Firmen gekommen sind wurde die Stimmung immer schlimmer.
Work-Life-Balance
Home Office ist möglich jedoch fixe Arbeitszeiten
Karriere/Weiterbildung
Nichts Möglich
Kollegenzusammenhalt
Die Firma hat den Zusammenhalt zerstört.
Vorgesetztenverhalten
Respektlos vor allem Sales & HR
Kommunikation
Es wird gar nicht miteinander Kommuniziert vor allem nicht vom Management nach unten
Image
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Tolles Klima
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Tolles Team und Kollegen sowie Vorgesetzte
Work-Life-Balance
38,5 Stunden Woche, nur gelegentlich Schichtdienst, Dienstplan immer für ein ganzes Monat, kein Problem Dienste zu tauschen
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Welcome to the #protelfamily
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Wofür möchtest du deinen Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation loben?
Der Arbeitsplatz ist/war ohne "Verlust" ins Home Office zu übernehmen (inkl. Equipment, falls notwendig).
Darüber hinaus wurde die Option des Home Office bereits vor der "Anordnung/Empfehlung" für alle Mitarbeiter geboten, ohne dass danach gefragt werden musste.
TOP
Wo siehst du Chancen für deinen Arbeitgeber mit der Corona-Situation besser umzugehen?
Ganz ehrlich:
Ich wüsste nicht, was man noch besser machen könnte.
Wie kann dich dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation noch besser unterstützen?
Ehrlich gesagt wird alles, was möglich ist, bereits geboten und ermöglicht.
Arbeitsatmosphäre
Das kommt natürlich auch stark auf den jeweiligen Abteilungsleiter/Vorgesetzten an, aber generell ist das Klima bei protel sehr gut. V.a. in Österreich ist das überschaubare Büro sehr familiär, unkompliziert und kooperativ.
Work-Life-Balance
Für ehemalige Leute aus der Hotellerie ein Traum. Ansonsten kann ich keinen Vergleich anstellen.
Kollegenzusammenhalt
Bis auf sehr wenige Ausnahmen (die es überall gibt), ist die #protelfamily tatsächlich ein Zusammenhalt, den eigentlich nichts auseinander bringt.
Vorgesetztenverhalten
Ich habe mit meinen Vorgesetzten sehr viel Glück, da diese absolut vorbildlich und super mit einem Mitarbeiter umgehen. Ja, es wird durchaus auch etwas gefordert, aber immerzu realistisch, positiv und unterstützend.
Arbeitsbedingungen
Absolut modern und gut dimensioniert.
Einziges Manko ist, dass es keine Kantine und/oder Essenszuschläge o.ä. gibt. Aber das wird einem auch ganz offen direkt beim Gespräch gesagt. Dafür gibt es eine gut ausgestattete Küchenzeile.
Kommunikation
Natürlich gibt es hier, wie überall, Verbesserungspotential und manches wird einfach nicht oder zu spät kommuniziert. Das hört man aber immer und überall. Im Vergleich zu allen Arbeitgebern, bei denen ich vorher war, ist es insgesamt jedoch sehr gut, da man auch gute Tools nutzt, um hier Abhilfe zu schaffen.
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Hervorragend Arbeitsklima
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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ganz Passabel
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 10 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird protel hotelsoftware Austria durchschnittlich mit 4 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt im Durchschnitt der Branche IT (4 Punkte). 33% der Bewertenden würden protel hotelsoftware Austria als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 10 Bewertungen gefallen die Faktoren Work-Life-Balance, Gleichberechtigung und Interessante Aufgaben den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 10 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich protel hotelsoftware Austria als Arbeitgeber vor allem im Bereich Umwelt-/Sozialbewusstsein noch verbessern kann.