Die Firma steht vor dem Abgrund!!
Gut am Arbeitgeber finde ich
Leider nichts!
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Chef ist am jammern keine Aufträge, bemüht sich aber nicht die Großkunden - 3 größten Baufirmen in Österreich vom Recycling Produkt zu begeistern. Da braucht es keinen wichtigen Verkaufsleiter, da muß der Chef alleine vorstellig werden - das ist eine andere Ebene.
Verbesserungsvorschläge
Teuren Verkaufsleiter entsorgen, Chef muß mehr am operativen Geschäft teilnehmen und Großkunden betreuen. Personalfluktuation eindämmen und verhindern - Marktgerechtes Gehalt und Mitarbeiter arbeiten lassen. Betriebsleiter auf die Finger schauen und beurteilen - Was macht er eigentlich?
Arbeitsatmosphäre
Keine Beklemmend und angespannt.
Kommunikation
Es wird alles zerredet! Schuld ist nur der Außendienst! Auf Informationen die der Außendienst bring oder hat werden nicht ernstgenommen oder belächelt. Verkaufsleiter lult den Chef und Betriebsleiter ein.
Kollegenzusammenhalt
Perfekt!! 2 Mann
Work-Life-Balance
definitiv nicht vorhanden
Vorgesetztenverhalten
Chef hat viel um die Ohren, tanzt auf vielen Hochzeiten, sporadisch im Unternehemen anwesend, arbeitet gerne am Abend wenn für die Außendienstmitarbeiter Feierabend ist dann werden Meetings per Teams abgehalten - gesprochen wird nur über Zahlen Zahlen....!
Betriebsleiter - macht was er will, kommt und geht wann er will, ist bei wichtigen Fragen nicht erreichbar. Technische Fragen werden den Kunden nicht erklärt - er ist nicht zuständig!!
Verkaufsleiter - kann nichts kostet eine Menge Geld und lult die Geschäftsführung ein. Spielt den Außendienst gegenüber der GL aus. Hintergeht die ADM´s und ruft Kunden an, schwärzt die ADM´s an, lügt und mobt den Außendienst - telefonate nach Dienstschluß usw. Sitzt/Lümmelt bei Meetings mit Kunden das man sich als Außendienstler schämen muß.
Interessante Aufgaben
Verkauf von rescycling Dämmstoffprodukten. Produkt wird unter Wert verkauft und durch Fehlentscheidungen der Geschäftsleitung zerstört. Kunden wollen kaufen aber die Transportkosten sind derart hoch, da muss man auch noch was dazuverdienen! So ein Schwachsinn!!
Gleichberechtigung
ist Ok
Umgang mit älteren Kollegen
Es wird langjahrigen Mitarbeitern die Umsatz bringen, ein VKL vorgesetzt, der nichts kann! Nur Blabla....!
Arbeitsbedingungen
Angestellt für den Außendienst, aber nur telefondienst und ja nicht zum Kunden fahren, das verursacht kosten!
Umwelt-/Sozialbewusstsein
keines, Verkaufsleiter -Salesdirektor fährt Tesla und hat Stromkosten von 2-4000,-€ im Monat!
Gehalt/Sozialleistungen
absolut nicht Marktgerecht! Provision versprochen und nicht ausbezahlt.
Image
Schade um die Idee des Dämmstoffes - wird durch das Verhalten der Geschäftsleitung zerstört.
Karriere/Weiterbildung
Nein!