4 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
4 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
2 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 2,7Weiterempfehlung: 50%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Die Firma steht vor dem Abgrund!!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2023 im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Leider nichts!
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Chef ist am jammern keine Aufträge, bemüht sich aber nicht die Großkunden - 3 größten Baufirmen in Österreich vom Recycling Produkt zu begeistern. Da braucht es keinen wichtigen Verkaufsleiter, da muß der Chef alleine vorstellig werden - das ist eine andere Ebene.
Verbesserungsvorschläge
Teuren Verkaufsleiter entsorgen, Chef muß mehr am operativen Geschäft teilnehmen und Großkunden betreuen. Personalfluktuation eindämmen und verhindern - Marktgerechtes Gehalt und Mitarbeiter arbeiten lassen. Betriebsleiter auf die Finger schauen und beurteilen - Was macht er eigentlich?
Arbeitsatmosphäre
Keine Beklemmend und angespannt.
Image
Schade um die Idee des Dämmstoffes - wird durch das Verhalten der Geschäftsleitung zerstört.
Work-Life-Balance
definitiv nicht vorhanden
Karriere/Weiterbildung
Nein!
Gehalt/Sozialleistungen
absolut nicht Marktgerecht! Provision versprochen und nicht ausbezahlt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
keines, Verkaufsleiter -Salesdirektor fährt Tesla und hat Stromkosten von 2-4000,-€ im Monat!
Kollegenzusammenhalt
Perfekt!! 2 Mann
Umgang mit älteren Kollegen
Es wird langjahrigen Mitarbeitern die Umsatz bringen, ein VKL vorgesetzt, der nichts kann! Nur Blabla....!
Vorgesetztenverhalten
Chef hat viel um die Ohren, tanzt auf vielen Hochzeiten, sporadisch im Unternehemen anwesend, arbeitet gerne am Abend wenn für die Außendienstmitarbeiter Feierabend ist dann werden Meetings per Teams abgehalten - gesprochen wird nur über Zahlen Zahlen....!
Betriebsleiter - macht was er will, kommt und geht wann er will, ist bei wichtigen Fragen nicht erreichbar. Technische Fragen werden den Kunden nicht erklärt - er ist nicht zuständig!!
Verkaufsleiter - kann nichts kostet eine Menge Geld und lult die Geschäftsführung ein. Spielt den Außendienst gegenüber der GL aus. Hintergeht die ADM´s und ruft Kunden an, schwärzt die ADM´s an, lügt und mobt den Außendienst - telefonate nach Dienstschluß usw. Sitzt/Lümmelt bei Meetings mit Kunden das man sich als Außendienstler schämen muß.
Arbeitsbedingungen
Angestellt für den Außendienst, aber nur telefondienst und ja nicht zum Kunden fahren, das verursacht kosten!
Kommunikation
Es wird alles zerredet! Schuld ist nur der Außendienst! Auf Informationen die der Außendienst bring oder hat werden nicht ernstgenommen oder belächelt. Verkaufsleiter lult den Chef und Betriebsleiter ein.
Gleichberechtigung
ist Ok
Interessante Aufgaben
Verkauf von rescycling Dämmstoffprodukten. Produkt wird unter Wert verkauft und durch Fehlentscheidungen der Geschäftsleitung zerstört. Kunden wollen kaufen aber die Transportkosten sind derart hoch, da muss man auch noch was dazuverdienen! So ein Schwachsinn!!
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Hinterhältiger EX Mitarbeiter
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gibt älteren, vermeintlich erfahreneren und auch Quereinsteiger die Möglichkeit sich im Außendienst zu beweisen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Ein Ehemaliger Mitarbeiter der so wie du über seinen Ehemaligen Arbeitgeber herzieht, dieser hätte viel früher vom Arbeitgeber abserviert werden müssen.
Verbesserungsvorschläge
Auch bei euch zieht ein reflektierter, sehr erfolgreicher und hochqualifizierter Ex
Mitarbeiter her! Als Kunde / Partner von euch, gratulieren wir zu dieser Entscheidung! Wir kennen euch, arbeiten exzellent mit dem CEO, CSO zusammen. Bitte macht weiter so.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Chaotisch und Unprofessionell
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Leider nichts!!
Deshalb verlassen auch die langjährigen Mitarbeiter das Unternehmen!!
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Leider alles!!!
Speziell die 2 Mitarbeiter die jedem anderen irgendeine Schuld zuweisen, obwohl es die eigene ist, und von sich behaupten absolut Fehlerlos zu sein!
Lustig wird es dann wenn man ihnen dann mal ihre Fehler zeigt, und sie dann versuchen trotzdem jemand anderem den Fehler anlasten!!!
Verbesserungsvorschläge
Strategisches Marketing aufbauen, sowie Produkte optimieren und Neuprodukte entwickeln, aber von Mitarbeitern die Ahnung von der Materie haben!!!
Arbeitsatmosphäre
Da wird sehr gerne hinter dem Rücken schlecht über die Mitarbeiter geredet!
Leider extremes Mobbing dass von 2 Mitarbeitern betrieben wird!!!
Image
Sehr geringer Bekanntheitsgrad, kein Marketing, keine Strategie, völlig Chaotisch!!!
Work-Life-Balance
Sehr mager!
Samstag um 22.30 Uhr kommt eine Mail-Einladung für eine Teamkonferenz, für Montag 10.00 Uhr, und dafür muß jeder noch eine Präsentation vorbereiten.
Also der liebe Sonntag ist dann leider ein unbezahlter Arbeitstag!!!
Karriere/Weiterbildung
Am besten das Unternehmen meiden!!!
Kollegenzusammenhalt
Die letzten guten Kollegen haben das Unternehmen verlassen!!!
Umgang mit älteren Kollegen
Angeblich sind die ja zu Alt, und haben dadurch auch keine Leistung mehr nach einem 16 Stunden Tag!!!
Vorgesetztenverhalten
Völlig abgehoben!!!
Kommunikation
Des öfteren läuft ein Brülläffchen herum und beschimpft die Kollegen bis aufs letzte!!!
Gleichberechtigung
Eher Ungleichberechtigung!
Interessante Aufgaben
Gar keine!
Gehalt/Sozialleistungen
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Das beste was mir passieren konnte
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Ehrlich gesagt nichts. Der Weg ist richtig.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 4 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Prottelith Produktionsgesellschaft durchschnittlich mit 2,7 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Chemie (3,3 Punkte). 50% der Bewertenden würden Prottelith Produktionsgesellschaft als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 4 Bewertungen gefallen die Faktoren Umwelt-/Sozialbewusstsein, Arbeitsbedingungen und Umgang mit älteren Kollegen den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 4 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Prottelith Produktionsgesellschaft als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.