So etwas habe ich noch nie erlebt
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gleitzeit, Mitarbeiterbenefits,
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Siehe oben
Verbesserungsvorschläge
Kompetente Führungskräfte
Transparente Kommunikation
Arbeitsatmosphäre
Paranoide Arbeitatmosphäre
Kollegenzusammenhalt
Kollegen bekommen von Chefin unterschiedliche Infos, Zusammenhalt ist dann schwierig
Man sieht Kollegen kaum
Vorgesetztenverhalten
Führungsstil ist meiner Meinung nach nicht existent, weil laissez faire kein Führungsstil ist.
Fragen können laut meiner Erfahrung nicht na Führungskraft gerichtet werden, da selbst in der größten Krise man nur darauf verwiesen wird dass man ja selbst Experte sei und es deshalb besser wissen. Meiner Meinung nach ist die Sprache der Chefin über Kollegen und Klienten entwertend
Meiner Meinung nach spielt Chefin Kollegen gegeneinander aus- gibt innerhalb kürzester Zeit unterschiedliche Infos
Keine fachliche Kompetenz meiner Meinung nach
Meiner Meinung nach wird keine Verantwortung übernommen, wenn Fehler passieren werden Schuldige gesucht was lächerlich ist und weil die Verantwortung bei der Chefin liegt
Nie wieder!!!!!!!
Interessante Aufgaben
Mobile Wohnbetreuung ist sehr interessant
Gleichberechtigung
Wenn die Chefin dich mag alles gut, wenn nicht schlecht
Umgang mit älteren Kollegen
Keine Nachteile durch alter
Arbeitsbedingungen
Immer im Auto unterwegs, wenig Austausch mit Kollegen möglich, Kürzungen überall
Theoretisch gibt es Gleitzeit
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Ich brauch mein eigenes Auto zum fahren, öffentliche Verkehrsmittel zur Anreise zu Klieten werden nicht gefördert weil Anreise zu lange dauern würde. wenn ich dort ein parkticket brauche hieß es: ist mit dem gesetzlichen Kilometergeld abgedeckt
Kommunikation
Work-Life-Balance
Gehalt/Sozialleistungen
Image
Karriere/Weiterbildung
Arbeitgeber-Kommentar
Liebe ehemalige Mitarbeiterin, lieber ehemaliger Mitarbeiter,
vielen Dank für Ihr offenes und ehrliches Feedback. Es tut uns leid zu hören, dass Sie diese negativen Erfahrungen gemacht haben. Ihre Kritik nehmen wir sehr ernst, da wir ständig bemüht sind, unser Arbeitsumfeld zu verbessern.
Falls Sie bereit sind, würden wir uns freuen, in einem vertraulichen Gespräch mehr über Ihre Erfahrungen zu erfahren, um konkrete Maßnahmen zur Verbesserung zu erarbeiten. Unser Ziel ist es, ein Arbeitsumfeld zu schaffen, in dem sich jeder wohlfühlt und sein Bestes geben kann.
Bitte zögern Sie nicht, mich unter k.speigner@psz.co.at zu kontaktieren, um einen Termin zu vereinbaren. Ihre Meinung ist uns wichtig und wir freuen uns auf einen konstruktiven Austausch.
Liebe Grüße,
Kerstin Speigner
Bereichsleitung Personal