12 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
12 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
3 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 2,5Weiterempfehlung: 25%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Mobbing keine Seltenheit
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2019 im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Fällt mir nichts mehr ein.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Wo soll ich anfangen....
Verbesserungsvorschläge
Mitarbeiter zuhören, und nicht gleich entlassen wenn sie eine andere Meinung vertreten. Auch Angestellte haben eine Expertise, nicht nur Vorgesetzte!
Arbeitsatmosphäre
Kommt auf den Bereich an wo man arbeitet. Im AD kaum Kontakt mit Kollegen.
Kollegenzusammenhalt
Jeder ist sich selbst der Nächste.
Vorgesetztenverhalten
In allen meinen Jobs hatte ich noch nie soviele untaugliche Vorgesetzte erlebt.
Kommunikation
Es wird viel kommuniziert, aber kaum Inhalt weiter gegeben.
Gleichberechtigung
Da Männer unterbesetzt sind werden sie bevorzugt behandelt. Also keine Gleichberechtigung!
Work-Life-Balance
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Führungskräfte sind untauglich
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Klienten sind super, alles andere....forget it
Work-Life-Balance
Erreichbarkeit
Kollegenzusammenhalt
Es gibt gute Kollegen und die Stuten beißer
Vorgesetztenverhalten
Unter aller S..
Kommunikation
Es wird viel geredet, aber wichtiger Inhalt kommt kaum an
Gleichberechtigung
Männer werden bevorzugt behandelt
Karriere/Weiterbildung
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gehalt/Sozialleistungen
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Schlechte Führung ohne Rückhalt
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Vorgesetztenverhalten
Bestimmend aber schwach
Kommunikation
Verläuft sich in der Struktur
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Nicht empfehlenswert
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Unbedingt den Mitarbeiter*innen zuhören und ernst nehmen. Wertschätzender Umgang, nicht jede Umstrukturierung ablehnen. Ehrlichkeit und Vertrauen in die Mitarbeiter*innen haben. Keine Drohungen aussprechen.
Kollegenzusammenhalt
Absolut vorhanden
Vorgesetztenverhalten
Als Führungskraft wenig bis nicht geeignet - nimmt Termine nicht wahr bzw. nur nach mehrfacher Aufforderung. Nicht greifbar, da zu wenig Anwesenheit. Kontrollwahn - kann keine Aufgaben abgeben. Kein Vertrauen.
Kommunikation
Wird von GF sehr vernachlässigt- wird als Machtinstrument benutzt
Gleichberechtigung
Finde ich nicht
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Interessante Aufgaben
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………..
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt passt aber keine Nennenswerten Sozialleistungen
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Einer der schlimmsten Arbeitgeber die ich je hatte
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nichts
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Alles
Verbesserungsvorschläge
Mehr an Mitarbeiter denken. Viele von uns mussten ihre Pausen im Winter auf einer Parkbank verbringen und dort essen. Es wird verlangt mit Klienten Trinken zu gehen und alles auch Parktickets etc selbst zu bezahlen
Wird man schwanger oder krank wird oder hat eine andere Meinung wird versucht diese Person rauszumobben.
Personalmangel wundert mich nicht. Erinnere mich noch gut dass in meinem Probemonat 3von 5in meinem Team gekündigt haben. Geringe Wertschätzung an der Tagesordnung
Am meisten tut mir das Klientel leid, das durch den permanenten Personalwechsel keine Beziehung aufbauen kann.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Verein PSP super - leider scheiterts woanders für extemen Personalwechsel
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ist jung und hätte Potential
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Kaufm. Geschäftsführung im Moment noch nicht bereit für diesen Job
Verbesserungsvorschläge
Mehr auf die Mitarbeiter eingehen, anhören und vertrauen. Arbeiten abgeben. Alkohol am Freitag ist nicht immer die Lösung für ein gutes Betriebsklima. Und sie sollte sich mal fragen, warum in den letzten Jahren dieser immerwährende Wechsel
Arbeitsatmosphäre
Im Moment eher schlecht, weil einige gekündigt haben.
Work-Life-Balance
Hmm, eigentlich schwierig, es gibt schon Homeoffice, aber je nach dem. Der eine alle Wochen 1 Tag, der andere alle Zweiten Wochen. Oder freie Freitage - manche habens, manche müssen jährlich beantragen und manche habens nicht
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Anscheinend wird da dran gearbeitet
Karriere/Weiterbildung
Manchmal langer Prozess, bis ein Ok kommt, dass man den Kurs besuchen kann und die Kosten übernommen werden
Kollegenzusammenhalt
Ist ganz toll, helfen gut zusammen
Umgang mit älteren Kollegen
Müsst ihr die Älteren fragen
Vorgesetztenverhalten
Sehr enttäuscht. Hätte eigentlich viel Potential, hat aber kein Vertrauen zu ihren Mitarbeitern.
Arbeitsbedingungen
Hmmm,
Kommunikation
Kaufmännische Geschäftsführung nimmt weder Verbesserungen noch anderweitiges an.
Gehalt/Sozialleistungen
Geld kann man nie genug haben
Gleichberechtigung
Hmmm, in meinen Augen nicht.
Interessante Aufgaben
Die Arbeit ist nicht das Problem
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Wertschätzung
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Erreichbarkeit
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Dafür reicht der Platz nicht :(
Verbesserungsvorschläge
Das weiss man gar nicht wo man anfangen soll… aber auf jeden Fall muss die GF lernen, dass man die Mitarbeiter ernst nehmen und wertschätzen soll! Die GF muss aufhören, Verbesserungsvorschläge zu ignorieren!
Arbeitsatmosphäre
Mhmmm
Image
Nicht gut, da die Vorgesetzten (grössere und kleinere chefs ) selber bei kanunu kommentieren für bessere Bewertungen :)
Work-Life-Balance
Homeoffice 1x pro Woche möglich
Karriere/Weiterbildung
Erfolgt nach Dienstende bei einem Glaserl Prosecco - sorry der musste sein
Gehalt/Sozialleistungen
Puhhh - sehr schwierig- bei Bekannten geht das leichter
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Darunter stellt man sich ganz was anderes vor!
Kollegenzusammenhalt
Ist mega
Umgang mit älteren Kollegen
Frechheit
Vorgesetztenverhalten
Lächerlich- null Wertschätzung-keine Kommunikation- keine Infoweitergabe- ist sich selber der Nächste - könnte man ein Buch drüber schreiben…
Arbeitsbedingungen
Büro ist ok
Kommunikation
Null Kommunikation von oben
Gleichberechtigung
Wenn du dich mit Alkohol integrierst dann passts :)
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben sind nicht das Problem
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blauer Himmel vs. schwarze Wolken
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gehalt wird pünktlich ausbezahlt.
Homeoffice Tag, div. verschiedene Betriebsausflüge, Gesundheitstag,
Nahe Anbindung an Öffis...., die Möglichkeit selbstständig zu arbeiten.....
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Hmm...
Arbeitsatmosphäre
Alles im allen bin ich zufrieden zum Glück gehen die Personen die "schwarze Wolken" verursachen von alleine. Leider gibt es immer wieder Personen die unfrieden verbreiten....
Work-Life-Balance
Es gibt Homeoffice einmal pro Woche, wenn man einen Termin hat, kann man sich spontan frei nehmen.
Karriere/Weiterbildung
Es gibt ein jährliches Budget, aber wenn es im Sinne des Arbeitgebers ist, kann man auch einen Kurs buchen der übers Budget reicht.
Kollegenzusammenhalt
Meiner Meinung nach ergänzt sich jeder im Team, dass man mal hin und wieder "aneckt" ist ja ganz normal. Da kann sich jeder an die eigene Nase nehmen.
Vorgesetztenverhalten
Es gibt da ein Sprichwort. So wie man in den Wald schreit kommts retour. Also ich persönlich habe mit niemanden ein Problem. Wenn ich was brauche werde ich gehört
Arbeitsbedingungen
Die Büroräumlichkeiten sind super, große Büros, Zug gleich über die Straße, Tiefgarage zum parken, Homeoffice 1 Tag pro Woche. WAs will man mehr.
Kommunikation
Geschäftsführung hält ihre Termine
Interessante Aufgaben
Denke mal das kommt auf die Position an. Ich kann nicht jammern, es gibt viele verschiedene Bereiche wo ich mich einbringen kann wenn ich will.
Image
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Kann Meinung des Eintrags "Schwarze Wolke" überhaupt nicht teilen beziehungsweise, nachvollziehen.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Selbstständiges arbeiten, ohne alles rechtfertigen zu müssen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Es gibt immer ein auf und ab ;)
Biersorte bei Veranstaltungen, nein Spaß ;)
Verbesserungsvorschläge
Mitarbeiter die miese Stimmung verbreiten, es gibt für diese einen Spruch-
wenn es dem Esel zu gut geht, geht er aufs Eis- vielleicht zum Wohle aller schneller entfernen.
Arbeitsatmosphäre
Top, Veranstaltungen, Betriebsausflüge, gemütliches beisammen sein nach Dienstschluss usw.
Image
Etwas zu meckern gibt es immer.. ;)
Work-Life-Balance
Absolute freie Hand, z.B Home-Office, Freitage frei usw.
Karriere/Weiterbildung
Jeden Kurs immer bezahlt bekommen, ohne Auflagen
Gehalt/Sozialleistungen
Geld kann man nie genug haben, wo ist die Grenze? Sicherheit des Arbeitsplatzes eher wichtiger. Gesundheitstage, VTT und vieles mehr..
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Wird daran gearbeitet..
Kollegenzusammenhalt
Ohne Worte, "Trinkfest" :)
Umgang mit älteren Kollegen
Gehöre zu "Alten"
Vorgesetztenverhalten
Vorgesetzte sind auch nur Menschen, sollten man berücksichtigen!
Arbeitsbedingungen
Alles was benötigt wird, immer erhalten.
Kommunikation
Wird immer besser, alle im Team arbeiten daran
Gleichberechtigung
Bis jetzt kein Problem für mich...
Interessante Aufgaben
Absolut
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 13 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Psychosozialer Pflegedienst Tirol durchschnittlich mit 2,4 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Vereine (3,5 Punkte). 20% der Bewertenden würden Psychosozialer Pflegedienst Tirol als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 13 Bewertungen gefallen die Faktoren Interessante Aufgaben, Kollegenzusammenhalt und Gehalt/Sozialleistungen den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 13 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Psychosozialer Pflegedienst Tirol als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.