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Bewertung

Fairer Arbeitgeber mit familiärer Atmosphäre

5,0
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Man kann über alles reden und wir wissen, was wir aneinander haben.

Arbeitsatmosphäre

Großraumbüro mit kollegialen Sitzgruppen, viel Platz und Sonnenlicht. Die Mitarbeiter-Parkplatzoption mit Tiefgarage und super Anbindung an den öffentlichen Verkehr ermöglichen stressfreie Morgen und Arbeitstage.

Kommunikation

Kurze Kommunikationswege durch flache Strukturen ermöglichen eine schnelle Entscheidungsfindung. Für Fragen und Probleme findet man immer irgendwo ein offenes Ohr

Kollegenzusammenhalt

Alexandre Dumas hat es ganz gut beschrieben - Probleme lösen sich gemeinsam am Besten.

Work-Life-Balance

Die Möglichkeit zu frei wählbaren Homeoffice Tagen gibt einem viel Flexibilität. Urlaub ist frei wählbar und man ist recht frei in der Wahl seiner Arbeitszeiten.

Vorgesetztenverhalten

Die eigene Meinung wird gehört und Entscheidungen, die den eigenen Arbeitsbereich betreffen werden im Dialog getroffen

Interessante Aufgaben

Durch eine fortlaufene Produktweiterentwicklung entstehen viele neue Aufgaben und auch wenn man durch das Zielsystem, für das entwickelt wird etwas eingeschränkt ist, werden neue Technologien konstant evaluiert und soweit möglich integriert.

Umgang mit älteren Kollegen

Ich bin inzwischen einer der älteren Kollegen und ich fühle mich auch von den ganz jungen Kollegen wertgeschätzt.

Arbeitsbedingungen

Gute Ausrüstung, auch Wünsche nach spezieller Hardware (Ergonomische Eingabegeräte, oder persönliche Preferenzen wie z.b mechanische Keyboards) werden berücksichtigt. Sinnvoller Bedarf wird nicht in Frage gestellt, sondern umgesetzt um einen individuell optimal gestaltenen Arbveitsplatz zu ermöglichen.

Gehalt/Sozialleistungen

Zuzahlung zum Mittagessen, kostenlose Versorgung mit lokal angebautem Obst, sowie Süßigkeiten für die Unverbesserlichen :) Gemeinsame Events mit Zuzahlung oder Kostenübernahme durch die Firma.

Karriere/Weiterbildung

Weiterbildung wird aktiv gefördert und von der Firma bezahlt. Durch flache Hierachien und Kommunikation auf Augenhöhe gibt es zwar keine schönen, komplizierten Job-Titel, aber die Fachkompetenzen sind anerkannt und definieren die flache Hierachie.


Gleichberechtigung

Umwelt-/Sozialbewusstsein

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