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Unternehmenskultur

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 21 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei PTM EDV Systeme die Unternehmenskultur als modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,4 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 28 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
PTM EDV Systeme
Branchendurchschnitt: IT

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
PTM EDV Systeme
Branchendurchschnitt: IT

Die meist gewählten Kulturfaktoren

21 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Mitarbeitern Freiräume geben

    FührungModern

    62%

  • Langfristigen Erfolg anstreben

    Strategische RichtungModern

    62%

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    62%

  • Sich kollegial verhalten

    Umgang miteinanderModern

    62%

  • Mitarbeiter fördern

    FührungModern

    57%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Sehr angenehmes Arbeitsklima, durch welches man gerne täglich in die Arbeit geht.

5,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Bei offenen Fragen gibt es immer jemanden der eine Antwort liefern kann. Welche nicht nur das "Oberflächliche" sondern auch andere Bereiche abdeckt. Dadurch lernt man ständig weiter und fühlt sich für kommende Arbeitsschritte gesichert.

5,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Sehr höfliches und hilfsbereites Kollegium. Durch das offene Bürokonzept kann man sich auch miteinander sehr einfach austauschen.

4,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Durch vorgefertigte Worksheets wird man in keinem Bereich ins kalte Wasser geworfen. Es wird wert darauf gelegt, mit dem Unternehmen und dessen Produkten vertraut zu sein. Besonders in der Anfangszeit eignet man sich viel neues Wissen an, durch einzelne sehr detaillierten Tasks, wird es einem ermöglicht sich in vielen Bereichen in kurzer Zeit sehr genau auszukennen.

5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Very positive and relaxed work atmosphere

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5,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Open communication, respectful; you can always say your opinion or share your input. Regular team meetings, as well as interdepartmental meetings and company newsletter ensure that employees are always informed about the latest news within the company and about its latest progress and performance.

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