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Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 28 Mitarbeitern bestätigt.
Essenszulage
Gute Verkehrsanbindung
Parkplatz
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice
Mitarbeiter-Events
Internetnutzung
Barrierefrei
Diensthandy
Firmenwagen
Betriebliche Altersvorsorge
Rabatte
Mitarbeiter-Beteiligung
Kantine
Coaching
Kinderbetreuung
Hund erlaubt- Various benefits (Home office, flexible working hours, food vouchers, company events)
- great work atmosphere and colleagues
- interesting and continuously developing field of work
Das durchdachte Onboarding Programm, welches viele Vorteile mit sich bringt. Frühes selbstständiges Arbeiten und Vertrauen in die Fähigkeiten der Mitarbeiter*innen.
Interessante Aufgaben
Hilfsbereite Mitarbeiter
Gut mit Zug / Bim / Bus erreichbar
Angenehme Arbeitsatmosphäre, sehr hilfsbereite Kollegen sowie die Flexibilität.
Gute Work-Life Balance durch flexibles Arbeiten (Gleitzeit und Home Office)
Faires Gehalt und die Möglichkeit selbstständig zu Arbeiten
Fehlende Struktur beim Onboarding.
Schlechte Kommunikation. Wenn es Neuerungen gibt, muss man sich irgendwie durchfragen. Das könnte man verbessern.
Weihnachtsfeier findet immer im selben Restaurant statt
Da es die Firma bereits seit über 20 Jahren gibt, ist manches noch etwas veraltert. Man ist sich darüber jedoch bewusst und arbeitet an Lösungen.
the absence of a big white board in meeting room.
Ein strukturierteres Onboarding für einen klaren Plan für die ersten Tage des Praktikums könnte helfen, neuen Praktikanten den Einstieg zu erleichtern.
Teilweise eine etwas ausgewogenere Arbeitsaufteilung.
Das Gehalt weiterhin überprüfen und gegebenenfalls anpassen, um die Mitarbeiterzufriedenheit zu erhöhen.
Das Umwelt- und Sozialbewusstsein weiter stärken.
Eine offene und transparente Kommunikation sicherstellen, um Anliegen der Mitarbeiter schnell und effektiv lösen zu können.
As a visual type of person I miss the big "drawing board in office" to explain complex things that regularly occur in IT environment. A scheme picture tells more than 1000 words and every participant gets "on the same page".
Den HR Bereich fokusieren. In den letzten Jahren waren einige Personalentscheidungen ungünstig, man hat jedoch daraus gelernt und sucht nun spezifischer nach Positionen.
Der am besten bewertete Faktor von PTM EDV Systeme ist Work-Life-Balance mit 4,8 Punkten (basierend auf 14 Bewertungen).
Very flexible and incredibly family-friendly! If needed, employees can adjust their work-schedule according to any outside-of-work matters/appointments.
Durch die Kombination aus Home Office und flexiblen Arbeitszeiten können Mitarbeiter ihre Arbeit an Ihr Privatleben und familiäre Verpflichtungen anpassen. Dies ermöglicht eine bessere Vereinbarkeit von Beruf und Familie.
Beispiel: Beim vielbekannten Thema "Kind bzw. Kinderbetreuung" profitieren Mitarbeiter von dieser Flexibilität und können ihre Arbeitszeit entsprechend der Erfordernisse anpassen.
Sehr gut, Fitnessstudio, Arztbesuche, Privates usw. können von allen Mitarbeitern dank flexibler Arbeitszeiten & home office sehr gut unter einen Hut gebracht werden.
Die Arbeitszeit und Urlaubsplanung kann Teamintern geregelt werden und bietet viel Spielraum zur persönlichen Gestaltung.
Sehr lockere Zeiteinteilung, und auch HomeOffice-Möglichkeit.
Überstunden und Zeitausgleich maximieren die Flexibilität.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von PTM EDV Systeme ist Kommunikation mit 3,9 Punkten (basierend auf 14 Bewertungen).
You do not know what you have done well and what not
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,1 Punkten bewertet (basierend auf 11 Bewertungen).
Professional development of the employees in encouraged and supported from the superiors, which is very beneficial for career advancement.
Das Unternehmen bietet seinen Mitarbeitern grundsätzlich Möglichkeiten zur Weiterbildung an. Es fehlt jedoch eine aktive Förderung von Seiten des Unternehmens.
Weiterbildung wird aktiv gefördert und von der Firma bezahlt. Durch flache Hierachien und Kommunikation auf Augenhöhe gibt es zwar keine schönen, komplizierten Job-Titel, aber die Fachkompetenzen sind anerkannt und definieren die flache Hierachie.
If you want to learn new stuff, you can get Udemy courses. Personally i switched from desktop development to web development and the company has enabled me the transition.
Auch hier muss man Eigeninitiative zeigen, dann werden einem aber keine Steine in den Weg gelegt und man kann mit großzügigen Unterstützungen rechnen!
