Nicht empfehlenswerter Arbeitgeber aufgrund ineffizienter Prozesse, Chaos und nicht machbarem Workload.
Arbeitsatmosphäre
Aufgrund des großen Workloads sind Teammitglieder gestresst, zu sensibel, genervt und überarbeitet, was zu unwohlfühlender Harmonie führt. Es werden Personen zu Teamleads "befördert" die keinerlei Social Skills haben, was leider auch zu einer angespannten Atmosphäre führt.
Kommunikation
Es gibt oftmals wenig Abstimmung unter den Teammitgliedern oder zu anderen Abteilungen. Erwartungen sind nicht klar kommuniziert. Vorgesetzte suchen mit Mitarbeiter die nicht mal das Minimum leisten, keine ernsten Gespräche, worunter die Arbeitsqualität massiv leidet. Von Präsentationen und Meetings erfährt man oft am selben Tag. Mit Deadlines wird nicht sensibel umgegangen, man hat zu liefern und an Terminen teilzunehmen, die teilweise de facto nicht machbar sind.
Kollegenzusammenhalt
Wenn man Glück hat, hat man nette Kollegen die Zusammenhalt groß schreiben. Leider werden Mitarbeiter behalten, für die Hilfsbereitschaft, Zusammenarbeit und Unterstützung ein Fremdwort ist. Man ist oft mit einem massiv großen und nicht machbaren Workload alleine. Es wird auf Einen zugegangen was durchaus positiv ist, allerdings erst wenn man bereits komplett überarbeitet ist. An dem Workload an sich wird nichts geändert, sondern eher gut zugesprochen und keine Perspektiven auf Verbesserung gegeben.
Work-Life-Balance
Die Gleitzeitregelung hilft nicht, wenn man Überstunden ohnehin nicht abbauen kann. Leider ist eine gesunde Work-Life-Balance nicht gegeben.
Vorgesetztenverhalten
Grundsätzlich sind alle Vorgesetzten sehr nett und haben auch ein offenes Ohr. Dadurch einige andere Dinge im Unternehmen fragwürdig laufen und das nun mal mit der Führung eines Unternehmens zusammenhängt, ist dieser Punkt schwer zu bewerten.
Karriere/Weiterbildung
Dadurch man nicht lange in dem Unternehmen arbeiten kann, ist ein Karriereweg sehr unrealistisch und fast nicht möglich.