Basierend auf Daten aus 12 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Publicis Media Austria die Unternehmenskultur als modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,0 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 32 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
12 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungModern
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceTraditionell
Work-Life BalanceModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Kern-Arbeitszeiten sind im normalen Rahmen, Überstunden a la Agenturalltag sind trotzdem nicht wegzudenken
Accountmanagement hat sich wiederholende Prozesse (je nach Kunde) und lässt nicht viel Spielraum für Kreativität
Die Atmosphäre ist geprägt von Ego-Clashes, Getratsche und einer permanent angespannten Stimmung. Respekt fehlt oft sowohl unter Kolleg:innen als auch seitens der Führungskräfte.
Destruktive Kommunikation. Führungskräfte sind oft nicht in der Lage, klare oder hilfreiche Anweisungen zu geben.
Der Zusammenhalt leidet stark unter Machtkämpfen und einer toxischen Kultur. Überforderung und Misstrauen erschweren die Zusammenarbeit zusätzlich.
kommt auf das Team an, prinzipiell sind alle sehr nett, aber es fühlt sich nicht unbedingt wie ein großes Miteinander an